Teoría de Maslow.

Scarlett Madariaga Vásquez.

Psicoprevención y Psicología de la emergencia.

Instituto IACC.

18/11/2018.
 Desarrollo

Según la Teoría Motivacional de Maslow las personas están motivadas para

satisfacer diferentes tipos de necesidades, las que se presentan en distinto orden

jerárquico. Ejemplifique cada uno de los niveles planteados por Maslow en su

teoría y explíquelas.

Teoría Motivacional de Maslow.

La teoría motivacional de Maslow se concentra en lo que requieren las personas para

sentir que sus necesidades se satisfacen, en particular con su trabajo, en consecuencia

las personas están motivadas para satisfacer diferentes tipos de necesidades, las que

presenta en orden jerárquico según Maslow.

Jerarquía de las necesidades de Maslow.

La Jerarquía de necesidades de Abraham Maslow, mejor conocida como la Pirámide

de Maslow, es una teoría psicológica, que es propuesta por un trabajo en el año 1943

que se enfoca en la motivación, Maslow formulo una jerarquía de las necesidades de

las personas, donde se enfoca en defender que se satisfagan las necesidades y

deseos básicos que los humanos desarrollan.

Esta pirámide está organizada en cinco escalones de necesidades que van desde la

parte más baja, las necesidades básicas y en las superiores las de mayor prioridad. De

acuerdo a los individuos, al ir subiendo cada escalón de la pirámide desde el más

básico hasta los de mayor prioridad, estos van sintiéndose más satisfechos.
Tipos de necesidades.

En la pirámide de Maslow, se habla acerca de las necesidades y hace distinción entre

necesidades deficitarias como lo son fisiológicas, de seguridad, de reconocimiento y

afiliación, como también de desarrollo del ser que es autorrealización. La diferencia

existente entre una y otra se debe a que las deficitarias se refieren a una carencia,

mientras que las de desarrollo del ser, se refieren al que debe hacer el individuo. La

satisfacción de las necesidades deficitarias es importante para evitar los sentimientos o

consecuencias displacenteros.

La necesidad del desarrollo del ser por su parte, es necesaria para el crecimiento

personal y no tienen que ver con el déficit de algo sino con el deseo de crecer

personalmente.
Necesidades fisiológicas.

En esta etapa de la pirámide se incluyen las necesidades que son vitales para la

supervivencia y son de orden bilógico. Dentro de este grupo, podemos encontrar

necesidades como, respirar, beber agua, dormir, comer, sexo, refugio, descanso, etc.

Estas necesidades hacen posibles los procesos biológicos más fundamentales que

hacen que el cuerpo sea viable, ya que proporciona cobertura a nuestros tejidos,

órganos, células y de nuestro sistema nervioso.

Maslow piensa que estas necesidades son las más básicas en la jerarquía ya que las

demás son secundarias hasta que no se hayan cubierto las de este nivel.

Necesidades de Seguridad.

En esta etapa se incluyen las necesidades de seguridad que se consideran necesarias

para vivir, pero están a un nivel diferente que las necesidades fisiológicas, o sea hasta

que las primeras no se cumplen, no surge este segundo eslabón de necesidades que

está orientado a la seguridad personal, la estabilidad, al orden y la protección.

Puede decirse que las necesidades que pertenecen a este nivel en la pirámide, tienen

relación con las expectativas y con el modo en el que las condiciones de vida permiten

desarrollar proyectos a medio y largo plazo.

Los que figuran son la seguridad física, de empleo, de ingresos, recursos, salud y

familiar, etc.

Necesidades de afiliación.

Están calificadas como las necesidades menos básicas y tienen sentido cuando las

necesidades anteriores están satisfechas. Esta necesidad es expresada cuando las

personas buscan superar los sentimientos de soledad y sentir que hay vínculos

afectivos entre ellas y ciertas personas.

Están presentadas continuamente en la vida diaria, cuando se tiene deseos de casarse,

tener una familia, ser parte de una comunidad, ser miembro de una iglesia o asistir a un

club social. Es pertenecer a un colectivo da lo mismo el tamaño, ya que ayuda a

aportar sentido a lo que se hace en el día a día, y además el contacto personal y las

relaciones sociales que favorecen estos lazos nos estimulan de cierto modo que puede

ser calificada como una necesidad.

Ejemplos, el amor correspondido, el afecto, la pertenencia o afiliación a un grupo social.

Necesidades de reconocimiento.

Al cubrir las necesidades delos primeros niveles de la pirámide, aparecen necesidades

de reconocimientos como las que favorecen al fortalecimiento de la autoestima, el

reconocimiento hacia la propia persona, el logro particular y el respeto hacia los demás,

lo que grave al satisfacer dichas necesidades, la persona se siente segura de sí misma

y piensa que es valiosa dentro de la sociedad, cuando estas necesidades no son

satisfechas las personas se sienten inferiores y sin valor. Esta necesidad se entiende

de mejor manera como estar bien con propio auto concepto mediante esas cosas de

nosotros mismos que vemos reflejadas en el modo en los demás nos tratan.

Existen dos necesidades de reconocimiento una inferior que incluye el respeto de los

demás, la necesidad de status, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación y

dignidad, y la otra superior que determina la necesidad de respeto de sí mismo

incluyendo sentimientos como autoconfianza, logro, independencia y libertad.

Necesidad de autorrealización.

Aquí se encuentran las necesidades de autorrealización y el desarrollo de las

necesidades internas el desarrollo espiritual, moral, la búsqueda de una misión en la

vida, la ayuda desinteresada hacia los demás, etc.

 Bibliografía

http://online.iacc.cl/pluginfile.php/4412153/mod_resource/content/0/psicoprevencion_y_

psicologia_de_la_emergencia/Contenidos/02_psicoprevencion_y_psicologia_de_la_em

ergencia.pdf

https: https://www.eoi.es/blogs/katherinecarolinaacosta/2012/05/24/la-piramide-de-

maslow///psicologiaymente.com/psicologia/piramide-de-maslow