Leccién 1. Introduccién
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Habilidades
sociales
99) Solucién de
3 problemasPreparacién de la leceién
Resumen y fundamentos
Esta leceién, de importancia primordial, establece la ténica de todo el programa para
‘motivar a los miembros del grupo a participar activamente en su propio aprendizaje y a
asumir la responsabilidad de las situaciones que se presentan en su vida, Esto se logra, en
cierta medida, a través del empoderamiento de cada miembro del grupo utilizando los
refucrzos conductuales positives apropiados.
La leceién proporciona a cada miembro una vision general de Pensar por un cambio
y transmite la idea fundamental del programa: podemos hacemos cargo de nuestras vidas
aprendiendo formas de pensar mas efectivas.
as del_ program:
Los facilitadores de grupo exponen las tres lineas cognit
habilidades sociales, habilidades del autocambio cognitivo y habilidades para la resolucién
de problemas.
Los miembros del grupo examinan el esquema del curso y de las reglas. Asimismo,
se les explican las expectativas que hay sobre su participacién.
*NOTA: Idealmente, los facilitadores deberan reunirse con cada miembro del grupo antes de
la Leccién 1. La reunion ayudard a establecer rapport, a calmar Ia ansiedad, a aclarar las
cexpectativas y a responder dudas. Los facilitadores deberdn tomar algunas notas durante la
reunién para poder presentar a los participantes entre si. Sino es posible tener esta reunién,
modifica la Actividad 1 para que los miembros del grupo se presenten. Como con TODAS
las actividades, los facilitadores deben modelar qué es lo que quieren ver/escuchar en tas
presentaciones antes de pedir a los participantes que lo hagan.
1. Pensar: es lo que nos decimos a nosotros mismos dentro de nuestra cabeza.
2. Control interno: es el control de nuestros pensamientos y sentimientos.
3. Autocambio cognitive: prestar atencién a los pensamientos y sentimientos que estén ennuestro interior para reconocer conduetas que nos colocan en situaciones riesgosas al
encontrar nuevas formas de pensar.
4. Hal
lidades sociales:
que involucran a otras personas.
1n comportamientos o habilidades que usamos en situaciones
5. La resolucién de problemas: es un conjunto de habilidades que nos ayuda a tomar
mejores decisiones.
Objetivos
Como resultado de esta leceién, los miembros del grupo:
1. Deseribirdn las tres partes clave de Pensar por un cambio.
2. Expondrin sus expectativas sobre Pensar por un cambio.
3. Acordarin reglas y normas que seguirdn durante el desarrollo de Pensar por un cambio.
Actividades principales
Actividad 1. Introducciones y
expectativas
Actividad 2. La analogia del bolsillo
Actividad 3. Visi6n general de los
resultados del curso
Actividad 4, Presentacién del auto-cambio
cognitive
“Actividad 5. Presentacion de las
habilidades sociales
Actividad 6. Presentacion de las
habilidades de resolucién de problemas
Actividad 7. Explorar acciones,
pensamientos y sentimientos
Actividad 8: Organizacién y reglas del
programa
Actividad 9: Wrap-up