Beneficios de Formalizarse como

Microempresa
Según la legislación, en nuestro país se considera una microempresa a
aquella persona natural o jurídica, cuyas ventas anuales sean como
máximo 150 UIT y tengan no más de 10 trabajadores.

Con la creación de la nueva Ley de las MYPES se busca promocionar la competitividad,

formalización y desarrollo de las mismas, además de ofrecer diversos beneficios los cuales se
clasifican a continuación.

Beneficios Tributarios

 Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS sólo efectuaran el pago de una
cuota de S/. 20 cuyo importe incluye el pago de impuesto a la renta e IGV.
 La microempresa que se inscriban en el Régimen Especial de Renta (RER), sólo
pagaran el 1.5% de sus ingresos netos mensuales.
 Las MYPES estarán exoneradas del pago de tasas a las Municipalidades por trámites
tales como renovación, actualización de datos entre otros relacionados a la misma,
excepto en el cambio de uso.
 Sólo asumirán el 30% de los derechos de pago por trámites realizados ante el
Ministerio de Trabajo.

Simplificación de trámites

 La constitución y formalización de la empresa podrá ser concluida en 72 horas.

 Las empresas constituidas como Personas Jurídicas, lo harán mediante escritura
pública sin exigencia de la presentación de la Minuta de Constitución.

Beneficios Laborales
(Régimen Laboral Especial de las Microempresas)

• Para los Empleados:

- Tienen derecho a percibir una Remuneración Mínima Legal.
- Jornada Laboral de 8 horas.
- Tienen derecho a percibir remuneración por sobretiempo.
- Gozan de descanso semanal y en días feriados.
- Tienen derecho a 15 días de vacaciones.
- Tienen acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus derechohabientes.
- El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la Oficina de Normalización
Previsional (ONP), es opcional.
- Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago será asumido por el
Estado en un 50%.

• Para el Empleador:

- No hay obligación de realizar el pago por CTS.

- Los trabajadores sólo gozan de 15 días de vacaciones.
- No está obligada a pagar recarga del 35% por trabajo nocturno.
- No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad.
- No hay obligación de pagar Asignación Familiar.
- No hay pago de utilidades.
- Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus derechohabientes.
- Podrá optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual solo realizará el pago mensual
de 15 Nuevos Soles, ya que será subsidiado por el estado y cuya cobertura es de S/ 12000
anuales por enfermedad.
- El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la Oficina de Normalización
Previsional (ONP), es opcional.
- Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago será asumido por el
Estado en un 50%.

Contabilidad Simplificada

• Régimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos anuales no superen las 150
UIT:
- Registro de Ventas
- Registro de Compras
- Libro Diario Simplificado

• Régimen Especial de la Renta:

- Registro de Compras
- Registro de Ventas e Ingresos

Beneficios Financieros

 Factoring, mediante el programa Perú Factoring promovido por COFIDE, permitirá al

microempresario, que realice sus operaciones de ventas al crédito, obtener efectivo
inmediato a través de la venta de sus facturas.
 El Fondo de Garantía Empresarial (FOGEM) posibilita los créditos otorgados.
 El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE (PROPYME) canaliza
recursos, para el otorgamiento de créditos directos, a través de las entidades
financieras.
 Acceso a líneas de crédito en los principales bancos del país y cajas de ahorro y
crédito.

Otros Beneficios

 El Estado reserva el 40% de las compras nacionales para las MYPES.

 Realizan una Declaración Jurada Anual de inventarios al finalizar cada periodo (31 de
diciembre).
 El Fondo de Investigación y Desarrollo para la Competitividad (FIDECOM), es un
fondo concursable cuyo objetivo es cofinanciar proyectos de innovación productiva.

TEMAS » beneficios, microempresa

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