ESTRUCTURA DE LA PREGUNTA 1 TIPO 1 2

ENUNCIADO:
Característica del coaching

CONECTOR:
 Seleccione la respuesta correcta

OPCIONES: 1. No posee Comunicación

2. La autoconciencia entendida como el conocimiento de uno mismo,  nuestros puntos fuertes y limitaciones, nuestras creencias y
valores, nuestros prejuicios y filtros perceptivos, nuestro estilo de interacción con los demás y de nuestra capacidad de adaptación
al cambio.
3.  No es flexible con sus seguidores , pero si son   auténticos, sinceros y honestos siempre con el objetivo único de ayudar a nuestro
coachee

4. saber ganarse la confianza y la credibilidad del individuo para poder no actuar como inspiración

OPCIÓN CORRECTA 1                               X 2 3 4
JUSTIFICACIÓN:
Es muy importante por lo tanto ser capaces de observarnos a nosotros mismos y reflexionar sobre nuestra persona así como ser
capaces de controlar nuestras reacciones y emociones.

Nivel de dificultad Alta (      ) Media (   x  ) Baja (     )

FUENTE:
Lussier, N.R .(2011). LIDERAZGO Teoría y aplicación del desarrollo de habilidadesññ
ESTRUCTURA DE LA PREGUNTA 1 TIPO 1 2
ENUNCIADO:
Característica de liderazgo

CONECTOR:
 Selecciones la respuesta incorrecta

OPCIONES: 1. Presenta miedo para alcanzar sus metas

2. No tiene habilidades de liderar

3. Capacidad de establecer metas y objetivos

4. Posee carisma y es autoritario

OPCIÓN CORRECTA 1 2 3             X 4
JUSTIFICACIÓN:
La capacidad de liderar es guiar ah una organización para que al pasara del tiempo alcance sus metas

Nivel de dificultad Alta (      ) Media (   x  ) Baja (     )

FUENTE:
John C Maxwell.(2007).  LO QUE MARCA LA DIFERENCIA convierta su actitud en su posesión mas valios