EXPEDIENTE N° 026668-2014

MATERIA: ACCION CONTENCIOSA ADMINSITRATIVA

SOLICITO:

A) El pago de la bonificación diferencial permanente por desempeño de cargo Jefatural por

más de 5 años, que corresponde desde el 01/09/199 hasta el 0901/2004 de acuerdo a la
escala remunerativa vigente en ESSALUD.
B) Además se solicita que a partir del 10/01/2004, se sirva ordenar la modificación de su
pensión de cesantía, incluyendo el pago de la bonificación diferencial.
C) El pago de devengado por concepto de bonificación diferencial permanente por
desempeño de cargo jefatural, dejados de percibir desde el 01/09/1999 e intereses
legales.

VER INTERPOSICION DE LA DEMANDA, resolución N° NUEVE del 23/09/2015.

No puedo apreciar lo que indica el Oficio N° 1192-2017-CSJSA-SSC, va en mérito a lo dispuesto en

la Resolución N° 20.

El suscrito no ha casado, debido a que la abogada defensora indicó que ya no era posible porque
de argumentar y no fuera aprobado iba a ser sancionada.

CONCLUYE: El reconocimiento y pago de la bonificación diferencial de manera permanente a favor

del actor, por ejercicio del cargo de responsabilidad directiva (cargo Jefatural de nivel Ejecutivo E-
5), al haber ejercido por más de 5 años continuos, así como el pago de devengados
correspondientes desde el 01/09/2004, más los intereses legales No contempla lo referente al
pago como cesante.

Ver finales de:

 Resolución N° DIECINUEVE
 Resolución N° NUEVE del cuarto Juzgado Laboral en l aparte de3 decisión
 Resolución N° DIECIOCHO de la Segundo Sala civil

BASE LEGALES QUE NO HAN CONTEMPLADO QUE ME CORRESPONDE, DADO QUE YO ME RETIRE
EN ENERO DEL 2004

 LEY N° 20389 “LEY DE REFORMA DE LOS ARTIOCULOS 11. 103 y PRIMERA DISPOSICION FINAL Y
TRANSITORIA DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL PERU.
 LEY N° 28449 “LEY QUE ESTABLECE LAS NUEVAS REGLAS DEL REGIMEN DE PENSINES DEL
DECRETO LEY N° 20530.
D) LOS COMETARIOS SOBRE LO QUE ES LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL PERU.