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CICLO DE CONFERENCIAS

SOBRE
MOTIVACION, ACTITUD
POSITIVA Y MANEJO DEL
ESTRÉS
Primera conferencia:

Conciencia de la situación y
diagnóstico de la realidad laboral

Dr. Santiago Jácome Ordóñez


Campus Grupal
Clarificación de expectativas
 ¿Para qué estamos aquí?
 ¿Qué esperamos de este ciclo de conferencias?

Campus Grupal 3
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 ¿Dónde estamos y hacia donde vamos?
 ¿Hacia donde quisiera ir?
 El poder del primer paso para el cambio.
 Lo que usted puede hacer por sí mismo.
 Los roles que jugamos.
 Representación visual objetiva de nuestra
realidad y del resultado o meta ideal.

Campus Grupal 4
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Play of Life
 Preparación.-
 realizar unas respiraciones profundas para
empezar, y luego pensar en la situación actual
de trabajo que vamos a explorar.

Campus Grupal 5
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
– Representación de la situación actual: ubicación
temporo-espacial,
 identificación y representación del tema a evaluar.
 Se van colocando en primer lugar la figura que le
representa y luego las demás que están relacionadas,
teniendo en cuenta el lugar, la posición y la postura.

Campus Grupal 6
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
– Representación de la situación actual: ubicación
temporo-espacial,
 No es indispensable representar a cada persona con una
figura, una sola puede representar a un grupo de
personas.
 Es importante representar las distancias emocionales más
que las físicas.

Campus Grupal 7
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
– cuidadosamente gire el escenario de tal forma que
pueda apreciarlo desde diferentes perspectivas.
– identifique los sentimientos y pensamientos de
cada persona representada

Campus Grupal 8
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-

– poner un título a la escena como si fuera una


película.
– Cual es el reparto (papeles o roles)

Campus Grupal 9
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
– Representación del resultado o meta deseado o
ideal: se sigue el mismo procedimiento que el paso
anterior solo que pensando en un escenario futuro
pero siempre en el aquí y ahora.
– ubicación temporo-espacial,
 identificación y representación del tema a evaluar.
 Se van colocando en primer lugar la figura que le
representa y luego las demás que están relacionadas,
teniendo en cuenta el lugar, la posición y la postura.

Campus Grupal 10
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
 No es indispensable representar a cada persona con una
figura, una sola puede representar a un grupo de
personas.
 Es importante representar las distancias emocionales más
que las físicas.

Campus Grupal 11
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-
– cuidadosamente gire el escenario de tal forma que
pueda apreciarlo desde diferentes perspectivas.
– identifique los sentimientos y pensamientos de
cada persona representada

Campus Grupal 12
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 Demostración.-

– poner un título a la escena como si fuera una


película.
– Cual es el reparto (papeles o roles)

Campus Grupal 13
Análisis de la realidad personal y
laboral:
– Reconocimiento del primer paso hacia la meta
fijada:
– mirando el primer cuadro (del presente) imaginar
cual es el primer paso que se debe dar en ese
escenario para empezar a transformarlo en el
segundo (escenario deseado).
– El primer paso es un movimiento que debe ser
realizado en su propia figura.

Campus Grupal 14
Análisis de la realidad personal
y laboral:
 El poder del primer paso.-
– Carlos Raimundo dice “ El “poder del primer
paso” es la acción que usted puede hacer por
sí mismo. No lo que espera que hagan
otros”
– Podemos considerar al primer paso como
una metáfora, que luego debe ser traducida a
fin de avanzar hacia la meta futura.

Campus Grupal 15
Análisis de la realidad personal y
laboral:
 El poder del primer paso

 Si hace lo que siempre ha hecho, obtendrá los


resultados que siempre ha obtenido.
 Einstein

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Análisis de la realidad personal y
laboral:
 El poder del primer paso

 Quien ha comenzado tiene la mitad del


camino recorrido

Campus Grupal 18
Libertad es aquello que haces con
lo que te ha sido dado

Martin Luther King

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