DEMANDA ORDINARIA LABORAL

Despido Directo Injustificado

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISION

SOCIAL DE LA CUARTA ZONA ECONOMICA DEL DEPARTAMENTO DE ESCUINTLA

Francisco Javier Barillas Rivas, de veinte tres años de edad, soltero, estudiante,
guatemalteco, de este domicilio de el departamento de Escuintla, actuó bajo la asesoría
del Abogado Erasmo Cruz Castillo Valdez y señalo como lugar para recibir notificaciones
el bufete Profesional ubicado en la octava calle cinco guion setenta y uno de la zona uno
de la Ciudad de Escuintla del Departamento de Escuintla, atenta y respetuosamente
comparezco a PROMOVER DEMANDA ORDINARIA LABORAL POR DESPIDO
DIRECTO E INJUSTIFICADO Y PAGO DE PRESTACIONES RETENIDAS, en contra de
la entidad EL PESCADO CLASICO SOCIEDAD ANONIMA, la que puede ser notificada,
por esta única vez, debiendo librar despacho al Juez de Paz del Municipio del Puerto de
Ixtapa del Departamento de Escuintla con fundamento en los siguientes:

II. Hechos

DE LA RELACION DE TRABAJO Y SU VIGENCIA.

Inicie mi relación laboral con la entidad demandada el uno de octubre del dos mil diez por
medio de contrato de trabajo, relación que se dio por terminada unilateralmente por parte
de mi empleador, habiéndomelo comunicado el Gerente General de la misma, mediante
oficio de fecha veintitrés de agosto del año dos mil doce. En consecuencia mi relación
laboral con el patrono demandado fue por el lapso de dos años, diez meses y veinte días
en forma continua e initerrumpida.

DEL TRABAJO REALIZADO.

Labore para la entidad demandada desempeñando el cargo de GERENTE GENERAL DE

LA EMPRESA EL PESCADO CLASICO SOCIEDAD ANONIMA.

DEL SALARIO ORDINARIO Y EXTRAORDINARIO DEVENGADO MENSUALMENTE.

Con la entidad demandada se pactó un salario ordinario mensual de seis mil quetzales (
Q.6000.00). Y en virtud de que laboraba ocho horas diarias con carácter extraordinario,
que totalizaban doscientas horas extraordinarias al mes, devengaba un salario
extraordinario mensual de OCHO MIL OCHOCIENTOS SETENTA Y DOS QUETZALES
CON OCHENTA CENTAVOS ( Q.8,872.80).
DE LA JORNADA DE TRABAJO ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA

Con la entidad demandada, se convino que laboraría en una jornada ordinaria diurna de
ocho horas al dia, que se desarrollaba de las seis horas a las catorce horas en cada dia,
sin embargo, y por la naturaleza del puesto que desempeñaba, se pactó que debería
laborar por encima de aquel limite, pero desde luego con el derecho a que se retribuyera
el salario extraordinario correspondiente, a la jornada extraordinaria que desarrollaba de
las catorce horas a las veintidós horas de cada dia.

DEL SALARIO PROMEDIO BASE PARA EL CALCULO DE INDEMNIZACION POR

TIEMPO DE SERVICIO

El salario sobre el cual debe hacerse el cálculo para el pago de la indemnización por el
tiempo de servicio de conformidad con el salario devengado durante los últimos seis
meses de mi relación laboral y lo establecido en el articulo 4 de la Ley de Bonificación
Anual del Sector Privado y Público Decreto 42-92, y 9 de la Ley Reguladora de la
Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado, Decreto numero 76-78
y lo preceptuado en relación a la integración del salario por el Convenio 95 de la
Organización Internacional del Trabajo, que es ley en Guatemala, de conformidad con el
articulo 102 literal t) de la Constitución Política de la Republica de Guatemala
respectivamente, es de DIECISIETE MIL TRESCIENTOS CINCUENTA Y UN
QUETZALES CON SESENTA CENTAVOS (Q.17,351.60).

DE LA FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL

La relación laboral finalizo el día veintitrés de agosto del año dos mil doce, por medio de
despido directo e injustificado notificado a mi persona por medio de oficio de fecha
veintidós de agosto del año dos mil doce en el cual el Gerente General de mi empleador
Oscar Berger W. Me comunica la terminación de mi contrato de trabajo, comunicación que
acompaño al presente memorial.

DE LA FUNDAMENTACION LEGAL PARA EL RECLAMO POR DESPIDO DIRECTO E

INJUSTIFICADO

De conformidad con los principios que ilustran la existencia del Derecho de Trabajo en
Guatemala y la normativa que los desarrolla, la terminación del contrato de Trabajo por
decisión unilateral, es una forma de terminación de los contratos de trabajo
exclusivamente permitida a los trabajadores a través del acto de la renuncia. De esto se
advierte que por la regla de indefinida que rige a las relaciones de trabajo en Guatemala,
la terminación de los contratos de trabajo por decisión unilateral se encuentra prohibida al
empleador, quien solo puede dar terminada los contratos de trabajo que lo unen con sus
trabajadores, solo en el caso de que exista justa causa en la que el trabajador haya
encuadrado su conducta que permita la terminación, siendo, esta la forma de terminación
de los contratos de trabajo que la ley denomina terminación del contrato de trabajo por
causa imputable una de las partes. En el caso que nos ocupa, se advierte que al no existir
justa causa para que en la que mi empleador fundara la terminación de mi contrato de
trabajo, su actuación entonces, encuadra en una decisión unilateral que deriva en que e l
despido sea arbitrario e ilegal, por cuanto desvirtúa y hace ineficaz la regla de indefinida
que ampara a todos los contratos y relación de trabajo celebrados en Guatemala, como
que ampara a todos los contratos y relaciones de trabajo celebrados en Guatemala, como
regla general. Por todo lo anterior, se hace procedente que en consonancia a como lo
dispone el artículo 78 del Código de Trabajo la instauración de la presente demanda
ordinaria laboral, con el objetivo de emplazar a mi ex empleado para que comparezca a
juicio oral a probarme la justa causa en que se fundó el despido y en caso contrario se le
condene a pagarme la indemnización que a titulo de daños y perjuicios me
correspondería, correspondiente a los salarios que deje de percibir desde el momento de
mi despido hasta el pago efectivo de mi indemnización y hasta un máximo de doce meses
de salarios y las costas judiciales.

DE LA FUNDAMENTACION LEGAL PARA EL RECLAMO DE PAGO DE

PRESTACIONES RETENIDAS

Como se demostrara dentro del tramite del proceso, mi empleador no cumplió con
hacerme efectivo durante todo el tiempo que duro mi relación laboral el pago de las
prestaciones denominadas Aguinaldo y Bonificación Anual para trabajadores del sector
privado y publico contenido en el Decreto 42-92 del Congreso de la Republica, horas
extraordinarias y las ventajas económicas que me correspondían por virtud de existir
estas dentro de la relación laboral. A constituir todas las prestaciones relacionadas con
anterioridad, derechos de naturaleza mínima e irrenunciables, así establecidas por las
leyes de trabajo para todos los trabajadores sin distingo de sexo ni nacionalidad, su pago
es imperativo y por consiguiente el que sean objeto también del presente juicio ordinario
laboral, es para buscar que este juzgado en la sentencia ordene el pago de las mismas,
pues como ya se relaciono estas constituyen un derecho previamente establecido, que no
dependen de ninguna declaración posterior.

DE LAS PRESTACIONES RECLAMADAS EN LA PRESENTE DEMANDA

Como consecuencia de todo lo anteriormente relacionado reclamo el pago de las

siguientes prestaciones:

1. INDEMNIZACION POR TIEMPO SERVIDO. Corresponde a cuatro años, diez

meses y veintidós días, en el periodo comprendido del uno de octubre del año dos
mil diez al veintitrés de agosto del año dos mil doce; cuyo monto total asciende a
la cantidad de OCHENTA Y CUATRO MIL NOVECIENTOS VEINTITRES
QUETZALES CON DIECIOCHO CENTAVOS (Q.84,926.18).
2. AGUINALDO. Corresponde a cuatro años, diez meses y veintidós días, en el
periodo comprendido del uno de octubre del año dos mil diez al veintitrés de
agosto del año dos mil doce; cuyo monto total asciende ala cantidad de SETENTA
Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y CUATRO QUETZALES CON DOS
CENTAVOS( Q.72,794.02).
3. BONIFICACION ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO CONTENIDO EN EL DECRETO 4272 DEL CONGRESO DE LA
REPUBLICA DE GUATEMALA. Corresponde a cuatro años, diez meses y
veintidós días, en el periodo comprendido del uno de octubre del año dos mil diez
al veintitrés de agosto del año dos mil doce; cuyo monto total asciende ala
cantidad de SETENTA Y DOS MIL SETECIENTOS NOVENTA Y CUATRO
QUETZALES CON DOS CENTAVOS (Q.72,794.02)
4. VACACIONES PROPORCIONALES. Corresponde a los últimos diez meses y
veintidós días de mi relación laboral, cuyo monto total asciende a la cantidad de
DIEZ MIL CUATROCIENTOS DIEZ QUETZALES CON NOVENTA Y SEIS
CENTAVOS (Q.10,410.96).
5. VENTAJAS ECONOMICAS. Consistentes en el pago de viáticos correspondientes
a gastos de hospedaje y alimentación en el lugar de trabajo y cuya base de calculo
de acuerdo con el articulo 90 del Código de Trabajo constituye el treinta por ciento
del salario multiplicado por el tiempo de servicios. Por consiguiente siendo el
treinta por ciento de mi salario la cantidad de CUATRO MIL, CUATROCIENTOS
SESENTA Y UN QUETZALES CON OCHENTA Y CUATRO CENTAVOS (Q.
4,461.84), la cantidad que reclamo en concepto de ventajas económicas asciende
a VEINTIUN MIL OCHOCIENTOS TREINTA Y OCHO QUETZALES CON
OCHENTA Y CUATRO CENTAVOS (Q.21,838.84), correspondientes a todo el
tiempo de mi relación laboral, de cuatro años, diez meses y veintidós días.
6. SALARIO EXTRAORDINARIO. Corresponde a todo el tiempo que duro mi
relación laboral, es decir del uno de octubre del año dos mil diez al veintitrés de
agosto del año dos mil doce, a razón de ocho horas días lo que arroja un total de
catorce mil doscientas cincuenta y seis horas extraordinarias , que calculadas de
acuerdo con lo que establece el articulo 121 del Código de Trabajo, asciende a la
cantidad de QUINIENTOS VEINTISIETE MIL CUARENTA Y CUATRO
QUETZALES CON TREINTA Y DOS CENTAVOS (Q.527,044.32), a razón de
TREINTA Y SEIS QUETZALES CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS POR
HORA EXTRAORDINARIA.
7. RECLAMO EL PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En razón de los salarios que
dejado de percibir desde el momento de la terminación de mi relación laboral,
hasta el pago de mi indemnización, hasta un máximo de doce meses de salario.
8. RECLAMO EL PAGO DE LAS COSTAS JUDICIAES. Que se originen como
consecuencia de los gastos que arroje el tramite del juicio ordinario laboral que
con la presentación de la presente demanda promuevo.
EL GRAN TOTAL DE LAS PRESTACIONES LABORALES QUE RECLAMO ASCIENDE
A LA CANTIDAD DE SETECIENTOS OCHENTA Y NUEVE MIL OCHOCIENTOS SIETE
QUETZALES CON SETENTA Y DOS CENTAVOS (Q.789,807.72)

III. FUNDAMENTO DE DERECHO

Me fundamento en lo que pare el efecto establecen los artículos 106 de la Constitución

Política de la Republica de Guatemala y 14,78 y 82 del Código de Trabajo a saber “
Irrenunciabilidad de los derechos laborales. Los derechos consignados en esta sección
son irrenunciables para los trabajadores, susceptibles de ser superados a través de la
contratación individual o colectiva, en la forma que fija la ley. Para este fin el Estado
fomentara y protegerá la negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y no obligaran a los
trabajadores aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un
convenio o en otro documento, las estipulaciones que impliquen renuncia, disminución ,
tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de los trabajadores en la
Constitución, en la ley, en los tratados internacionales ratificados por Guatemala en los
reglamentos u otras disposiciones relativas al trabajo”. “ El presente Código y sus
reglamentos son normas legales de orden publico y a sus disposiciones se deben sujetar
todas las empresas de cualquier naturaleza que sean, exigentes o que en lo futuro se
establezcan en Guatemala, lo mismo que todos los habitantes de la Republica, sin
distinción de sexo ni nacionalidad, salvo las personas jurídicas de derecho publico
contempladas en el segundo párrafo del articulo 2. La terminación del contrato de trabajo
conforme a una o varias de las causas enumeradas en el articulo anterior, surte efectos
desde que el patrono lo comunique por escrito al trabajador indicándoles la causa del
despido y este cese efectivamente sus labores, pero el trabajador goza del derecho
emplazar al patrono ante los tribunales de trabajo y previsión social, antes de que
transcurra el termino de prescripción , con el objeto de que pruebe la justa causa en que
se fundo el despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagarle al trabajador a)
Las indemnizaciones que según este código le puede corresponder y b) A titulo de daños
y perjuicios, los salarios que el trabajador ha dejado de percibir desde el momento del
despido hasta el pago de su indemnización hasta un máximo de doce (12) meses de
salario y las costas judiciales. Si el contrato de trabajo por tiempo indeterminado concluye
una vez transcurrido el periodo de prueba. Por razón de despido injustificado del
trabajador, o por alguna de las causas previstas en el articulo 79, el patrono debe pagar a
este una indemnización por tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada año
de servicios continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma proporcional al
plazo trabajado. Para los efectos del computo de servicios continuos, se debe tomar en
cuenta la fecha en la que se había iniciado la relación de trabajo, cualquier que esta sea.
 IV PRUEBAS

DOCUMENTOS QUE SE ACOMPAÑAN AL PRESENTE MEMORIAL:

1. Fotocopia simple del oficio de fecha veintidós de agosto del año dos mil doce,
dirigido a mi persona por el señor Oscar Berger W. Gerente General de mi ex
empleador, en el que se me comunica mi despido.
2. Fotocopia simple del acta notarial fraccionada ante los oficios del Notario Henry
Philio Comte Velasquez el dia veintitrés de agosto de dos mil doce, en la que se
me hace constar la entrega de mi puesto de trabajo y la recepción de todos los
bienes que se encontraban bajo mi responsabilidad a entera satisfacción del
representante de mi ex empleador.
3. Fotocopia simple de la Constancia extendida a mi persona, con fecha de mi ex
empleador, en la que se me hace constar mi tiempo de servicio y el salario
ordinario devengado mensualmente.
4. Fotocopia simple de la patente de comercio de sociedad, expedida por el Registro
Mercantil de la Republica de Guatemala, con fecha veintidós de octubre del dos
mil diez, con la que se acredita la existencia de la entidad demandada, así como la
dirección que esta tiene registrada.
5. Fotocopia simple de la licencia de navegación de embarcaciones menores de la
lancha de pesca deportiva, propiedad de la entidad demandada, indentificada
como: MAGIC, con numero de matricula 2994-97 expedida por la comandancia de
capitania de Puerto Quetzal.
6. Fotocopia simple de la licencia de navegación de embarcaciones menores de la
lancha de pesca deportiva, propiedad de la entidad demandada, identificada como:
MAGIC, con numero de matricula 2993-97 expedida por la comandancia de
capitanía de Puerto Quetzal.
7. Fotocopia simple de la licencia de navegación de embarcaciones menores de la
lancha de pesca deportiva, propiedad de la entidad demandada, inidentificada
como : INTENSITY, con numero de matricula 2392-97 expedida por la
comandancia y capitanea de Puerto Quetzal.
8. Fotocopia simple de la licencia de navegación de embarcaciones menores de la
lancha de pesca deportiva, propiedad de la entidad demandada, identificada como
: CLASSIC, con numero de matricula 2672-94 expedida por la comandancia y
capitanía del Puerto Quetzal.
9. Fotocopia simple de la licencia de navegación de embarcaciones menores de la
lancha de pesca deportiva, propiedad de la entidad demandada, identificada como:
NICOLLE MARIE, con numero de matricula LP-0271-2000 expedida por la
comandancia y capitanía de Puerto Quetzal;
10. Fotocopia simple de la patente fiscal para la venta de bebidas alcohólicas y
fermentadas expedida por el Ministerio de Finanzas Publicas a favor de mi ex
empleador.
LA EXHIBICION DE LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS QUE DEBERA PRESENTAR
EL PATRONO DEMANDADO EN LA PRIMERA COMPARECIENCIA DE LAS PARTES
A JUICIO ORAL

1. Copia del contrato de trabajo escrito, que el patrono demandado debió haber
suscrito conmigo, para corroborar mi tiempo de servicio, salario, pactado
inicialmente y demás condiciones de trabajo.
2. Libros de salarios del patrono demandado, con el objeto de establecer mis salarios
devengados durante todo el tiempo de mi relación laboral o sea desde el dia uno
de octubre del dos mil diez a la presente fecha, asi como también establecer si se
me pagaron completas o no las prestaciones que reclamo;

CONFECION JUDICIAL

Que por este medio de su representante legal debidamente instituido, deberá prestar el
patrono demandado en la primera audiencia a juicio oral y conforme al pliego de
posiciones que oportunamente acompañare.

Con base a todo lo anteriormente expuesto, a la Señora Juez , me permito formular lo

siguiente:

V. PETICIONES

1. Que se admita para su tramite la presente demanda ordinaria laboral por despido
directo e injustificado y pago de prestaciones retenidas y que con los documentos
adjuntos se inicie la formación del expediente respectivo.
2. Que se tome nota del lugar y que señalo para recibir notificaciones.
3. Que se tome nota del lugar que señalo para notificar al patrono demandado, por
esta única vez, debiéndose para el efecto librarse despacho al Juez de Paz, del
Municipio del Puerto de Ixtapa del Departamento de Escuintla, bajo
apercibimiento de que en lo sucesivo deberá señalar lugar para recibir
notificaciones dentro del perímetro del lugar en donde tiene su asiento ese
tribunal.
4. Que se tome nota que actuó bajo la asesoría del Abogado Erasmo Cruz Castillo
Valdez;
5. Que se señale audiencia para la primera comparecencia de las partes a juicio oral,
apercibiéndoles que deben comparecer con todo y sus respectivos medios de
prueba.
6. Que se prevenga a las partes de concurrir a la audiencia señalada bajo
comparecencia, sin mas citarle ni oírle.
7. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba propuestos en el apartado
correspondiente y acompañados los documentos adjuntos al presente memorial
8. Que se prevenga a la parte demandada para que en la primera audiencia de
comparecencia de las pares a juicio oral, exhiba los documentos y libros
señalados en el apartado de pruebas de la presente demanda, bajo aprecibimiento
 de imponerle la multa máxima en el caso de desobediencia, sin perjuicio de
presumirse ciertos datos aducidos al respecto por mi persona.
9. Que por acreditarse plenamente la necesidad de DECRETAMIENTO de la medida
precautoria de embargo, se decrete esta sobre los bienes inmuebles y muebles
siguientes y cuentas de deposito monetarios que a continuación se identifican:
a) Lancha de pesca deportiva identificada como PELAGIAN, con numero de
matricula 2995-97 expedida por la comandancia y capitania del Puerto Quetzal,
nombrándose como depositiario de las mismas, al Representante legal de la
entidad demandada;
b) La lancha de pesca deportiva, identificada como: MAGIC, con numero de
matricula 2994-97 expedida por la comandancia y capitania del Puerto
Quetzal, nombrándose como depositarios de las mismas al Representante
legal de la entidad demandada;
c) Lancha de pesca deportiva identificada como : INTENSITY, con numero de
matricula 2993-97 expedida por la comandancia y capitania del puerto quetzal,
nombrándose como depositario de las mismas, al Representante Legal de la
entidad demandada.
d) Lancha de pesca deportiva, identificada como: NICOLLE MARIE, con numero
de matricula LP-0271-2000 expedida por la comandancia y capitanía del
Puerto Quetzal nombrándose como depositario de las mismas, al
Representante legal de la entidad demandada.
e) Lancha de pesca deportiva, identificada como CLASSIC con numero 2689-97
expedida por la comandancia y capitania del puerto quetlza, nombrándose
como depositario de las mismas, al Representante legal de la entidad
demandada.
f) Finca numero ochenta y ocho, folio ochenta y ocho del libro doscientos
noventa y cuatro del departamento de Escuintla debiéndose para el efecto
librar el despacho correspondiente al Registro General de la Propiedad de la
Zona Central; y
g) Sobre las cuentas de depósitos monetarios que la entidad demandada posea
en los bancos del sistema debiéndose para el efecto oficial a los gerentes
generales de las entidades bancarias , a quienes debe nombrárseles
depositarios de las cantidades que resulten embargadas en cada cuenta.
10. Que se señale dia y hora para recibir confesión judicial de la parte demandada, por
medio de su representante legal debiéndose instituido, con forme al pliego de
posiciones que oportunamente representare, bajo apercibimiento de declararlo
confeso en su rebeldía sobre todas las posiciones relacionadas.
11. Que al dictarse sentencia, se declare con lugar mi demanda y en consecuencia se
condene al patrono demandado a pagarme dentro del ercer dia de estar firme el
fallo las prestaciones que reclamo y que son: INDEMNIZACION POR TIEMPO
SERVIDO. Correspondiente a cuatro años, diez meses y veintidós días, en el
perido comprendido del uno de octubre del año dos mil ocho al veintitrés de agosto
del año dos mil doce; cuyo monto total asciende a la cantidad de OCHENTA Y
CUATROMIL NOVECIENTOS VEINTISEIS QUETZALES CON DIECIOCHO
 CENTAVOS (Q.84,926.18); AGUINALDO. Correspondiente a cuatro años, diez
meses y veintidós días en el periodo comprendido del uno de octubre del año dos
mil ocho al veintitrés de agosto del año dos mil doce, cuyo monto total asciende a
la cantidad de SETENTA Y DOS MIL SETESIENTOS NOVENTA Y CUATRO
QUETZALES CON DOS CENTAVOS (Q.72,794.02); BONIFICACION ANUAL
PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO CONTENIDO EN
EL DECRETO 42-92 DEL CONGRESO DE LA REPUBLICA DE GUATEMALA
Correspondiente a cuatro años, diez meses y veintidós días, en el periodo
comprendido del uno de octubre del año dos mil ocho al veintitrés de agosto del
año dos mil doce; cuo monto total asciende a la cantidad de SETENTA Y DOS MIL
SETESIENTOS NOVENTA Y CUATRO QUETZALES CON DOS CENTAVOS
(Q.72,794.02); VACACIONES PROPORCIONALES: Corresponde a los últimos
diez meses y veintidós días de mi relación labora, cuyo monto total asciende a la
cantidad de DIEZ MIL CUATROCIENTOS DIEZ QUETZALES CON NOVENTA Y
SEIS CENTAVOS (Q.10,410.96) VENTAJAS ECONOMICAS: Consistentes en el
pago de viaticos correspondientes a gastos de hospedaje y alimentación en el
lugar de trabajo y cuya base de treinta por ciento del salario multiplicado por el
tiempo de servicio. Por consiguiente siendo el treinta por ciento de mi salario la
cantidad de CUATRO MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y UN QUETZALES CON
OCHENTA Y CUATRO CENTAVOS (Q.4,461.84) , la cantidad que reclamo en
concepto de ventajas económicas asiende a VEINTUN MIL OCHOCIENTOS
TREINTA Y OCHO QUETZALES CON OCHENTA Y CUATRO CENTAVOS
(Q.21,838.84), correspondiente a todo el tiempo de mi relación laboral, de cuatro
años, diez meses y veintidós días; SALARIO EXTRAORDINARIO.
Correspondiente a todo el tiempo que duro mi relación laboral, es decir del uno de
octubre del dos mil ocho al veintitrés de agosto del año dos mil doce, a razón de
ocho horas diarias lo que arroja un total de catorce mil doscientos cincuenta y seis
horas extraordinarias, que calculadas a la cantidad de QUINIENTOS VEINTISIETE
MIL CUARENTA Y CUATRO QUETZALES CON TREINTA Y DOS CENTAVOS
(Q. 527, 044.32) a razón de TREINTA Y SEIS QUETZALES CON NOVENTA Y
SIETE CENTAVOS POR HORA EXTRAORDINARIA.
12. Que se condene al patrono demandado al PAGO DE DAÑOS Y PERJUICIOS. En
razón de los salarios que he dejado de percibir desde el momento de la
terminación de mi relación laboral, hasta el pago de mi indemnización , hasta un
máximo de doce meses de salario.
13. Que se condene al patrono demandado al PAGO DE LAS COSTAS JUDICIALES
que se originen como consecuencia de los gastos que arroje el tramite del juicio
ordinario laboral que con la presentación de la presente demanda promuevo.

ACOMPAÑO DUPLICADOS Y TRES COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL Y DIEZ

DOCUMENTOS EN FOTOCOPIA SIMPLE, ASI COMO DUPLICO Y TRES COPIAS DE
LOS MISMOS.

ME FUNDAMENTO DE LO QUE PARA EL EFECTO ESTABLECEN LOS ARTICULOS

CITADOS Y DEL 332 AL 364 DEL CODIGO DE TRABAJO.
Guatemala, agosto 29 del 2012

A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN DE MOMENTO NO PUEDO FIRMAR Y EN SU

ASESORIA Y AUXILIO.