COMERCIALIZADORA LQC

TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION
LOGOTIPO Y ESLOGAN
MISION Y VISION
VALORES COORPORATIVOS
POLITICA DE GESTION INTREGAL
JUSTIFICACION DE LOS VALORES
CONTRIBUCION EN LA MISION Y VISION DE LOS VALORES
CONCLUSIONES
INTRODUCCION:
La cooperativa LQC (lácteos, quesos, cárnicos) Es el esfuerzo de 7 mil asociados
trabajadores y 12.000 productores que hoy dan fe de las bondades del sistema
cooperativo, como alternativa y redención del agro colombiano. La Cooperativa tiene más
futuro que historia, valora su pasado porque hace parte de su presente, de su futuro y de
lo que hoy es: un sueño hecho realidad de campesinos y trabajadores.
La Cooperativa LQP comenzó a tejer su historia el 19 de abril de 1964, cuando en el
municipio de Donmatías, al norte del departamento de Cundinamarca, se asociaron 60
campesinos. Esta unión se gestó para enfrentar los abusos reiterados de un oligopolio
existente en Bogotá y toda la sabana, puesto que estos campesinos derivaban el sustento
diario de la producción de leche y carecían de alternativas económicas para vivir.
El efecto de remoción y lavado de millones de toneladas de tierra (las mejores para el uso
agropecuario) terminó con el agotamiento de la capa fértil del suelo. Lo suelos se
sembraron con pastos tratados con fertilizantes que cambiaron el paisaje de la región.
LOGOTIPO:

ESLOGAN: SABE MEJOR: Es el resumen de que todos los productos de LQC,

saben mejor que los demás marcas de competencia
MISION: Somos La Cooperativa líder en el sector agroindustrial, con proyección
internacional y altos estándares de calidad, que posibilita el progreso y bienestar de sus
Asociados y los consumidores, con valores y principios, promoviendo el desarrollo
sostenible para la construcción de un mejor país.
VISION: Para el año 2022 seguiremos siendo líderes en la transformación y
comercialización de la leche producida en el campo colombiano, incrementaremos la
participación en los sectores lácteo, cárnico y agropecuario, con una proyección global,
gestionando una actividad sólida y sostenible para La Cooperativa y sus asociados, con
generación de excedentes.
VALORES CORPORATIVOS:
Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de La Cooperativa y
asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.
Participación: Somos una organización democrática, donde cada asociado tiene
incidencia en la toma de decisiones e igualdad de oportunidades.
Equidad: Facilitamos el desarrollo integral del asociado y su familia, mediante la
distribución justa e imparcial de los beneficios cooperativos.
Honestidad: realizamos todas las operaciones con trasparencia y rectitud.
Lealtad: Somos fieles a La Cooperativa y buscamos su desarrollo y permanencia en el
tiempo.
Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia con nuestros deberes y
derechos como asociados, acorde con nuestro compromiso con La Cooperativa.
Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en las
relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
Mística: Realizamos nuestro trabajo bien desde el principio, con la convicción de entregar
lo mejor.
Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un
precio justo y razonable.
Coherencia: pensamos y actuamos en consonancia con los objetivos personales y
laborales.
POLITICA DE GESTION INTREGAL:
La Cooperativa LQC se compromete a generar una cultura orientada al mejoramiento
continuo de los procesos y a la prevención de sucesos que puedan afectar: la calidad e
inocuidad del producto, el medio ambiente, la Seguridad y Salud de los Asociados y otras
partes interesadas, a través de la promoción y protección de la salud, de la identificación
de peligros y evaluación, valoración y control de riesgos laborales y demás riesgos
asociados a la operación desde todas sus sedes, considerando a todos los trabajadores
independiente de su forma de contratación.
Con personal competente, productos y servicios que dan cumplimiento a los requisitos
legales vigentes brindamos satisfacción y confianza a los clientes, asociados y a la
comunidad en general.
JUSTIFICACION DE LOS VALORES: Los elementos plasmados en el afiche, dan a
conocer la estrategia corporativa de la empresa y sobre cuales valores éticos están
trabajando para la consecución de metas y logros establecidos para empoderarse del
mercado para un futuro más sostenible, es importante para cada compañía o nuevo
negocio que se quiera establecer en el mercado la divulgación de la misión y visión
objetivos y calores corporativos tanto a sus empleados y clientes, para adquirir prestigio y
credibilidad en el mercado y poder proyectarse a futuro como una empresa sólida y
responsable.
CONTRIBUCION EN LA MISION Y VISION DE LOS VALORES: La identidad y filosofía
de una empresa se compone por tres elementos esenciales: misión, visión y valores.
Cada una de ellas define el camino y estrategia a seguir, los planes a futuro y los
lineamientos que la caracterizan y la hacen diferente de las demás.
Cuando una empresa ha definido claramente su razón de ser y hacia dónde se dirige se
deberán de establecer los valores que caracterizarán el comportamiento y su estilo de
trabajo. La definición de estos es importante debido a que dan el fundamento para la
comprensión de las actitudes y motivación de las personas.
Los valores de la empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con
ellos en realidad se define a sí misma, porque los valores de una organización son los
valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes, por ello al definirlos se
establecen lineamientos y pautas para el comportamiento idóneo.
CONCLUSIONES:
- Cuando se ha redactado y difundido correctamente la misión, visión y sistema de valores
existe una mayor organización, orientan la visión estratégica y aumentan el compromiso
profesional. Son una herramienta que permite impulsar el tipo de cambio organizacional
alineado a la dirección estratégica, además promueve el compromiso e involucramiento
de los miembros de la empresa en el logro de los objetivos.
– La comercializadora LQC teniendo claro su misión y visión, política de gestión integral y
los valores corporativos tiene como propósito, Garantizar la comercialización de la
producción Agroindustrial del asociado, al mejor precio acorde con los mercados.