DuocUC

Vicerrectoría Académica
ET3
FORMA A

Examen Transversal
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Alumno(a)
SGS6402 SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEG. Y SALUD OCUPA

PUNTAJES Y NOTA
Entrega de Encargo sin Presentación
PUNTAJE TOTAL: 90 ptos. NOTA: 7.0
PUNTAJE: 54 ptos. NOTA: 4.0

INSTRUCCIONES GENERALES:
Entrega de Encargo sin Presentación
El producto consiste en diseñar en grupos de 3 alumnos, un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en una empresa multi-proceso.
Que contenga los siguientes puntos:

Una política de seguridad y salud ocupacional de la organización.

Una matriz de Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de los controles, de acuerdo al valor esperado de
pérdida. (VEP).
Procedimiento para la identificación y acceso a los requisitos legales de seguridad y salud ocupacional aplicable a la organización.
Un programa para lograr los objetivos.
Un procedimiento para determinar las responsabilidades del personal relativas a la seguridad y salud ocupacional.
Las competencias necesarias del personal relativas a la seguridad y salud ocupacional de la organización.
Identificación de las necesidades de formación del personal para la adquisición de las competencias antes mencionadas.
Un procedimiento para la comunicación interna y externa entre los distintos niveles y funciones de la organización.
Un procedimiento que incluya la participación de los trabajadores en la identificación de peligros, valoración de los riesgos y
determinación de controles, la investigación de incidentes, el desarrollo y la revisión de las políticas y objetivos de seguridad y salud
ocupacional, la consulta en donde haya cambios que afectan a la seguridad y salud ocupacional.
Un procedimiento para el control de la documentación, relativas a la seguridad y salud ocupacional de la organización.
Un procedimiento para determinar aquellas operaciones y actividades asociadas con el (los) peligro(s) identificado(s).
Un procedimiento para identificar el potencial de situaciones de emergencia y responder a tales situaciones.
Un procedimiento para hacer seguimiento y medir regularmente el desempeño en seguridad y salud ocupacional.
Un procedimiento para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización.
Un procedimiento para la investigación de incidentes con el fin de determinar las deficiencias en materias de seguridad y salud
ocupacional, identificar las medidas correctivas, las oportunidades de acción preventiva y las de mejora.
Un procedimiento para tratar las no conformidades reales y potenciales, tomar acciones correctivas y preventivas
Un procedimiento para mantener los registros necesarios para demostrar conformidad con los requisitos de su sistema de gestión.
Un programa de auditorías internas en materias de seguridad y salud ocupacional.
Un procedimiento que establezca la revisión por la dirección (Gerencia General)

Requisitos específicos
Ver anexo.