Las GratificacionesQuienes Deben Pagar Gratificaciones

Todos los establecimientos mineros, industriales, comerciales o

agrícolas,e m p r e s a s y c u a l e s q u i e r a o t r o s q u e p e r s i g
a n f i n e s d e l u c r o , y l a s cooperativas, que esten obligados
a llevar libros de contabilidad y
queo b t e n g a n u t i l i d a d e s o e x c e d e n t e s l í q u i d o s e n s u s
g i r o s , t e n d r á n l a obligación de gratificar anualmente a sus
t r a b a j a d o r e s e n p r o p o r c i ó n n o inferior al 30% de dichas utilidades o
excedentes.La gratificación de cada trabajador con derecho a ella será
determinada enf o r m a p r o p o r c i o n a l a l o d e v e n g a d o p o r c a d a
t r a b a j a d o r e n e l r e s p e c t i v o período anual, incluidos los que no tengan
derecho.

Base De Calculo De La Gratificación

Se considerará utilidad la que resulte de la liquidación que
practique elServicio de Impuestos Internos para la determinación
d e l i m p u e s t o a l a renta, sin deducir las pérdidas de ejercicios anteriores; y por
utilidad líquidase entenderá la que arroje dicha liquidación deducido el diez por
ciento delvalor del capital propio del empleador, por interés de dicho
capital.R e s p e c t o d e l o s e m p l e a d o r e s e x c e p t u a d o s d e l i m p u e
s t o a l a r e n t a , e l Servicio de Impuestos Internos practicará, también,
esta liquidación, paralos efectos del otorgamiento de gratificaciones.Los
empleadores estarán obligados a pagar las gratificaciones al
personalc o n e l c a r á c t e r d e a n t i c i p o s o b r e l a b a s e d e l b
a l a n c e o l i q u i d a c i ó n presentada al Servicio de Impuesto
s I n t e r n o s , e n t a n t o s e p r a c t i c a l a liquidación
definitiva.P a r a l o s e f e c t o s d e l p a g o
de gratificaciones, El Servicio de ImpuestosInternos
determinará, en la liquidación, el capital propio del
e m p l e a d o r invertido en la empresa y calculará el monto de utilidad líquida que
deberáservir de base para el pago de gratificaciones.El Servicio de impuestos
internos comunicará este antecedente
al Juzgadod e L e t r a s d e l T r a b a j o o a l a D i r e c c i ó n d e l T r
a b a j o , c u a n d o é s t o s l o soliciten. Asimismo, deberá otorgar
certificaciones en igual sentido a losempleadores, sindicatos de
trabajadores o delgados del personal cuandoe l l o s l o r e q u i e r a n ,
dentro del plazo de 30 días hábiles, contado desde
elm o m e n t o e n q u e e l e m p l e a d o r h a y a e n t r e g a d o t o d o s l o s
a n t e c e d e n t e s necesarios y suficientes para la determinación de la utilidad.
Modalidad En El Pago De Las Gratificaciones
1.
Por acuerdo entre las partes
, e s t e s i s t e m a d e p a g o d e gratificaciones no
p o d r á r e s u l t a r i n f e r i o r d e l q u e r e s u l t e d e l a aplicación de las
normas señaladas anteriormente.
2.
Por el abono o pago que el empleador haga a sus trabajadoresdel 25
%
de lo devengado en el respectivo ejercicio comercial
por c o n c e p t o d e r e m u n e r a c i o n e s m e n s u a l e s , q u e d a n d o e x i m i d o d
e la

obligación de gratificar anualmente a sus trabajadores, sea cual fuerel a u t i l i d a d

l í q u i d a q u e o b t u v i e r e . E n e s t e c a s o , l a g r a t i f i c a c i ó n d e cada
trabajador no excedera de 4,75 ingresos mínimos mensuales.P a r a
determinar el 25% anterior, se ajustarán las
r e m u n e r a c i o n e s mensuales percibidas durante el ejercicio comercial
conforme a
los p o r c e n t a j e s de variación que hayan experi
mentado t a l e s remuneraciones dentro del mismo.
Derecho A Gratificación
Tienen derecho a gratificación todo trabajador con 1
a ñ o o m á s d e servicios. Los que no alcancen al año tendrán derecho
a una gratificación proporcional a la cantidad de meses trabajados.