PCA-01-F-82

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

VERSIÓN: 1.0
GESTIÓN DE TALENTO HUMANO

FORMATO ACTA DE CONFORMACIÓN DEL COMITÉ FECHA: 12/06/2017

DE CONVIVENCIA LABORAL

CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DEL CESAR-CORPOCESAR

PERIODO: _________________________________________________

El día _______de _______________de _______, se eligió el Comité de Convivencia

Laboral de la Corporación Autónoma Regional del Cesar-CORPOCESAR; dando así
cumplimiento a las exigencias de la Resolución 0652 de 2012 y 1356 de 2012 y al Decreto
único 1072 de 2015 del ministerio del trabajo.

La modalidad utilizada para su elección fue: ____________________________________

Resultaron elegidos:
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

El número de votos obtenidos fue: ____________________________________________

El representante legal de la entidad designa a: __________________________, como

presidente del comité y por votación del comité se nombra a: ___________________, como
secretario (a) del mismo.

_____________________________________________
Nombre y firma del coordinador de la mesa de votación

_________________________________________
Nombre y firma del colaborador de la mesa de votación