0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
811 vistas1 página
El memorándum número 002-2018 es un llamado de atención al conductor Romero Cruz Miguel Angel por exceder la velocidad en más de 90 km/h el 1 de julio de 2018 en la ruta Lima-Huacho. La empresa aplica esta medida disciplinaria debido a que el exceso de velocidad viola el Reglamento Nacional de Tránsito. Se advierte al conductor que futuras infracciones podrían resultar en acciones más severas de acuerdo con la ley laboral peruana.
El memorándum número 002-2018 es un llamado de atención al conductor Romero Cruz Miguel Angel por exceder la velocidad en más de 90 km/h el 1 de julio de 2018 en la ruta Lima-Huacho. La empresa aplica esta medida disciplinaria debido a que el exceso de velocidad viola el Reglamento Nacional de Tránsito. Se advierte al conductor que futuras infracciones podrían resultar en acciones más severas de acuerdo con la ley laboral peruana.
El memorándum número 002-2018 es un llamado de atención al conductor Romero Cruz Miguel Angel por exceder la velocidad en más de 90 km/h el 1 de julio de 2018 en la ruta Lima-Huacho. La empresa aplica esta medida disciplinaria debido a que el exceso de velocidad viola el Reglamento Nacional de Tránsito. Se advierte al conductor que futuras infracciones podrían resultar en acciones más severas de acuerdo con la ley laboral peruana.
Conductor de pasajeros – Emp. Trans. Trujillo Express
FECHA : 12 de Julio del 2018
ASUNTO : Llamado de atención.
Por el presente documento, se le comunica que como medida disciplinaria
la Empresa ha dispuesto hacerle un llamado de atención, ya que Ud. los días:
01. JUL.2018, aproximadamente a las 12:05 a.m. excedió la velocidad de la
unidad vehicular C3F-953 en más de 90 Km. durante el recorrido de la ruta Lima - Huacho, alcanzando los 106 Km/h. Lo cual es un incumplimiento grave ante el “Reglamento Nacional de Tránsito” por “Exceso de velocidad”. Lo cual es un incumplimiento grave ante el “Reglamento Nacional de Tránsito” por “Exceso de velocidad”.
En ese sentido le permito recordarle que de conformidad con lo
establecido en el artículo Nº 43 del reglamento interno de trabajo, se considera falta grave (Inobservancia al reglamento interno de trabajo). Razón por la cual Ud. ha transgredido las normas internas de Trabajo.
En caso se reitere estos incumplimientos, la empresa actuará conforme lo
prevé el Texto Unico Ordenado del D. Leg. Nº 728-Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR.