Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1.- Mide el tiempo. Levantarte temprano te ayudará evitar horas de tráfico, el cual
puede ser un causante de estrés importante.
2.- Haz un check list de las tareas del día. Analiza rápidamente las tareas a realizar
durante el día para que estés preparado con todo lo necesario. El llegar a una junta o
reunión de negocios sin todo lo necesario crea bastante estrés cuando te das cuenta de
que no estás preparado.
4.- Toma tiempo para pensar. Tómate el tiempo necesario en cada una de las tareas
que realizas para no cometer errores, de lo contrario al momento de corregirlos
comenzarás a evitar la eficiencia en el trabajo.
5.- Descansa al menos cada dos horas. Toma al menos cinco minutos cada dos horas,
ya sea en la cocineta o en alguna sala de estancia en la oficina para distraerte. Esto
aumentará tu capacidad de concentración.
6.- Organiza tu lugar de trabajo. El saber donde exactamente están tus documentos y
tener un área de trabajo libre de pilas de papeles evita el estrés.
7.- Evita las distracciones. Utiliza el tiempo laboral en temas laborales. Esto te ayudará
a entregar todos tus pendientes en tiempo y forma. El evitar estar corriendo con las
fechas de entrega te dará tranquilidad.
1. ¿Qué estás haciendo? Es importante que sepas cuáles son tus metas y el por
qué estás trabajando. En el momento en el que tengas todas esas dudas resueltas
podrás darle salida a todos tus trabajos y ser muy productiva.
2. ¿Tengo mucha carga de trabajo? Esta es una pregunta muy importante. Si
estás trabajando mucho deberás delegar tareas o hablar con tu líder. La excesiva
carga de trabajo lo único que te traerá serán agobios y muchos retrasos.
3. ¡Conoce gente! El lugar de trabajo es ideal para hacer amigos. Los descansos
debes dedicarlos a relacionarte con los compañeros y no a encerrarte en mirar tu
móvil. Tener apoyos dentro de la organización será útil para desahogarte en
momentos de estrés y agobio.
4. Organiza tu tiempo. En muchas ocasiones os hemos dado consejos de
organización. Procrastinar no es la mejor opción, y el resultado es estrés, mala
calidad de resultados y desmotivación. ¡Aplícate y organiza tus tareas!
5. Feedback entre empleados y responsables. Que un empleado conozca lo que
está haciendo bien y cuál es su aporte a la organización es ideal. Es una manera
de reducir el estrés y la presión de los empleados.