DIPLOMADO DIS-1

TÉCNICAS PREVENTIVAS Y SU CLASIFICACIÓN

La diferente naturaleza de los factores de riesgo conlleva que su análisis no puede

ser realizado por un único profesional. Para poder intervenir frente a esos factores
de riesgo y adoptar las medidas preventivas necesarias se requiere la actuación
conjunta y programada de profesionales pertenecientes a distintas disciplinas.

Las técnicas específicas de la prevención de riesgos laborales son cinco:

 Seguridad en el trabajo.
 Higiene industrial.
 Medicina del trabajo.
 Psicosociología.
 Ergonomía

Seguridad en el trabajo: Dirige sus actuaciones a evitar la aparición de

accidentes de trabajo. Fundamenta su actividad en la prevención de riesgos
derivados de las condiciones de seguridad, buscando el origen de dichos riesgos y
eliminándolo mediante normas, diseños y medidas de seguridad.
La Seguridad en el trabajo es el conjunto de conocimientos, técnicas y
actuaciones no médicas encaminadas a eliminar, o al menos a reducir, los riesgos
de daños materiales y lesiones personales.

La intervención de esta disciplina preventiva se centra en los factores de riesgo

relativos a las condiciones de seguridad que vimos en la unidad anterior:
 Lugar y superficie de trabajo.
 Máquinas y equipos de trabajo.
 Riesgo eléctrico.
 Riesgo de incendio.
 Manipulación y transporte

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La actuación de la Seguridad en el Trabajo debe ser eminentemente preventiva,

para detectar y analizar las causas de origen del riesgo y procurar su eliminación o
reducción a través de medidas, normas, diseños y otros mecanismos de
seguridad.

Así, en la actuación preventiva debemos evitar, por este orden:

 La generación del riesgo.

 La emisión del riesgo.
 La transmisión del riesgo.
 La recepción del riesgo.
 Las consecuencias del riesgo.

Las técnicas en seguridad se desdoblan en dos campos de actuación según el

objetivo que se persiga. Por un lado se analiza las técnicas analíticas, cuyo
cometido es la detección y evaluación de los riesgos, y por otro las técnicas
operativas, que tratan la eliminación o reducción del riesgo una vez conocido.

Higiene industrial: Se centra en el medio ambiente físico en el trabajo y en los

contaminantes químicos y biológicos, buscando la identificación, valoración y
corrección de estos factores de riesgo.

Medicina del trabajo: Tiene como objetivo la prevención y la curación de las

patologías derivadas del trabajo. Busca soluciones sanitarias que eviten posibles
daños en la salud de los trabajadores, centrando su actuación en tres ámbitos:
prevención, curación y rehabilitación.

Psicosociología: Su objeto es el control de los riesgos psicosociales, es decir,

aquellos derivados de las características organizativas y la estructura de la
empresa, evitando situaciones de estrés, insatisfacción, depresiones.

Ergonomía: Por su propia concepción engloba a las demás ramas de la

prevención, incide sobre todos los riesgos profesionales, ya que su objetivo es
conseguir un trabajo más eficaz, confortable y seguro.

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BIBLIOGRAFÍA
 http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/forma1/mod1-v.htm
 https://revistadigital.inesem.es/gestion-integrada/las-tecnicas-de-
prevencion-de-riesgos-laborales/
 https://www.google.es/search?biw=1366&bih=657&ei=OHW9W5CtPMO
t5wKN2YnIAg&q=tecnicas+preventivas+y+su+clasificacion+en+la+seg
uridad+industrial&oq=tecnicas+preventivas+y+su+clasificacion+en+la
+seguridad+industrial&gs_l=psy-
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CONCLUCIONES Y RECOMENDACIONES
Tener clasificadas las técnicas preventivas es un factor importante ya que nos
facilita el análisis de riesgos de diferente naturaleza y nos permite intervenir a
diferentes factores de riesgos y a adoptar medidas preventivas necesarias para
poder lograr una actuación conjunta y programada, pero para ello es necesario de
profesionales especialistas en distintas áreas.

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