SEGUNDA CAMPAÑA TRIMESTRAL 2016

RED DE OFICINAS
 BASES OFICINAS COMERCIALES

1. Los participantes

Participarán todos los gerentes de oficinas comerciales y ejecutivos de negocio.

2. Duración de la campaña

La duración de la campaña será de tres meses, comenzando a regir desde el día 1° de

Junio hasta el día 31 de Agosto, ambos del 2016.

3. Asignación de plazas directas

El ganador del concurso recibirá una giftcard dependiendo si es gerente o ejecutivo

de negocio.

La distribución de plazas será de la siguiente forma:

 2 para gerentes de oficina.

 4 para ejecutivos de negocios.

4. Premio

El premio consta de los siguientes montos en giftcard:

Lugar Gerentes Ejecutivos

1° $ 500.000 $ 350.000
2° $ 500.000 $ 350.000
3° - $350.000
4° - $350.000

Los premios no son transferibles a otras personas ni canjeables por dinero en

efectivo, servicios ni cualquier otro bien. Tampoco será canjeable por plazas en
campañas posteriores.

5. Envío informe avance de la campaña

Se realizará un envío por semana.

6. Productos en competencia
 Los productos en competencia para esta campaña comercial y dirigida única y
exclusivamente a la red de oficinas son:

Código Productos AUTOS

801 Automóviles
802 Camionetas y furgones
803 Vehículos todo terreno
804 Motos
Intermediarios

808 Veh. Particulares Promoción

809 Auto Senior
810 Súper Chofer
901 Vehículos Comerciales Livianos
902 Vehículos Comerciales Pesados
905 Responsabilidad Civil Exceso
907 Buses Urbanos e Interurbanos

7. Ranking para gerentes

Cada gerente de oficina será medido a través de la siguiente variable:

 Cumplimiento de ventas, según presupuestos acordados en todas las líneas de

negocio compuestas por Generales (Empresas, Empresas Masivos, Sencillos),
Automotores (Empresas, Sencillos, SOAP) y Vida (Empresas, Sencillos), el
cual tendrá una medición mensual.

5 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas sobre 115%.

4 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 110% - 114%
3 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 105% - 109%.
2 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 100% - 104%.

7.1. Regla de oro

Sera condición que el ganador tenga un incremento de un 15% de los

productos en competencia, entre los períodos de 01 Junio 2016 al 31
Agosto 2016, respecto al 01 Junio 2015 al 31 Agosto 2016.

Si existe empate, se elegirá al ganador por quien obtenga una mayor

cantidad de UF vendidas de los productos en competencia.

En caso de no cumplir con esta regla, se pasará el cupo al siguiente

gerente y de no existir un reemplazo válido, se perderá la plaza de
manera irrevocable.

8. Ranking para ejecutivos de negocios

Cada ejecutivo de negocios será medido a través de la siguiente variable:

 Cumplimiento de ventas, según presupuestos acordados en todas las líneas de

negocio compuestas por Generales (Empresas, Empresas Masivos, Sencillos),
Automotores (Empresas, Sencillos, SOAP) y Vida (Empresas, Sencillos), el
cual tendrá una medición mensual.

5 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas sobre 115%.

4 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 110% - 114%
3 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 105% - 109%.
2 puntos por porcentaje de cumplimiento de ventas entre 100% - 104%.

8.1. Regla de oro:

Sera condición que el ganador tenga una prima retenida mayor o igual de
un 90%.

Si existe empate, se elegirá al ganador por quien obtenga una mayor

cantidad de UF vendidas de los productos en competencia.

En caso de no cumplir con esta regla, se pasará el cupo al siguiente

ejecutivo y de no existir un reemplazo válido, se perderá la plaza de
manera irrevocable.