FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS

DOCENTE: JENNIFER SULLON CHINGA

CURSO: BASE DE DATOS II

CICLO: IV

INTEGRANTES:
 CARMEN ATOCHE ARNOL
 CHUMACERO ORDINOLA JUAN
 CHIROQUE CIELO JOCKSER
 JIMENEZ RAMIREZ MARLON

PIURA- PERU
2018
MARCO TEORICO
LA ETICA DE LOS SISTEMAS DE GESTORES DE BASE DE DATOS EN LA
ORGANIZACIONES

En la actualidad, es de gran importancia en todas las empresas establecer una gestión

eficiente de la información que se dispone, uno de los grandes aportes aplicables que
ha traído la Informática a las actividades diarias de las organizaciones, ha sido el
Sistema de Gestores de Base de Datos (SGBD) por todo lo que supone la disciplina en
la organización de los datos de una empresa. Una base de datos bien gestionada y
establecida, puede llegar a ser un arma que marque la diferencia competitiva entre
diferentes empresas, la ética en la empresa se encuentra constituida por las normas y
principios éticos que se usan para atender la serie de problemas morales o éticos dentro
del contexto empresarial. Hablar de ética organizacional es enfatizar el análisis de las
actuaciones de la empresa. Abarca la serie de procedimientos, normas, códigos de
conducta, filosofía organizacional, gestión de la información, calidad del producto o
servicio que se ofrece, también cabe rescatar que la ética en la empresa busca entregar
a sus colaboradores los aspectos más importantes de una nueva cultura de la empresa,
ratificar el compromiso de los mismos, orientarlos hacia valores como: integridad,
liderazgo, honestidad, entre otros. Es importante valorar también lo que el trabajo
honesto nos remunera, desde la satisfacción personal, el que nos permita solventar
aquellas necesidades básicas de alimento, techo y vestido, de la ética llevada a la praxis
depende el desarrollo de una empresa y el camino adonde quiere dirigirse, debe estar
presente en todas las áreas, en puestos operativos, mandos medios y alta dirección.
CONCLUSIONES

 Al permanecer la ética en las organizaciones se contribuye a construir una mejor

sociedad, para que ésta sea positiva, debe sobresalir efectivamente nuestros
deberes y derechos de día a día, modificando las relaciones con nuestros
compañeros, jefes, proveedores, clientes y sociedad en general.

 Si queremos seguir y reforzar el ejemplo de cultura en las organizaciones, se

debe demostrar con actos el ejemplo de cada trabajador para con la sociedad,
puesto que su conducta afectará la reputación e imagen de la empresa donde
trabaja, la responsabilidad es compartida, ya sea por los que ocupan un cargo
superior o inferior.
BIBLIOGRAFIA

LINK:

1) https://germenstartup.wordpress.com/2015/01/29/la-importancia-de-las-bases-de-
datos-bbdd-en-las-empresas/

LINK:

2) https://www.gestiopolis.com/la-etica-en-las-organizaciones-actuales/