Por medio del presente manifiesto mi inconformidad con el puntaje obtenido en

esta tabla proporcionada por el sindicato y pido su aclaración, así como

especificado los conceptos que el sindicato toma en cuenta para dar su
puntuación, ya que el año pasado no falte a ninguna reunión convocada por ellos
o por mi representante de cz.

Cabe mencionar que año con año tengo un compromiso laboral y me esfuerzo en
dar más del 100 porciento en mis actividades y sinceramente es muy desalentador
que del sindicato no se valore mi trabajo, por el puntaje obtenido.

Ahora me menciona linda Ramírez, que no tengo una evaluación trimestral, cosa
que ya estoy revisando, y que eso me perjudicó también en la evaluación, esto no
depende de mí, pero revisaré por qué y espero contar con su apoyo para aclarar
esta situación.

Espero una pronta respuesta a mi petición y quedo a sus órdenes para cualquier
aclaración.

Atentamente
Lic. Alma Rosa Guevara Hernández
Técnico Docente CZ 01 LEON NORTE

Por medio del presente reciba un cordial saludo, al mismo tiempo que se les da respuesta a sus
inconformidades expresas en su correo electrónico recibido el 14 de septiembre del presente por
medio de su representante sindical.

En referencia a la puntuación obtenida en la tabla que menciona, le comento que es realizada de

acuerdo a la Convocatoria y Manual para Jornadas Culturales y Recreativas 2018, mismo que fue
enviado a cada centro de trabajo por medio del representante sindical el día 20 de julio de 2018,
específicamente en el Instructivo de Calificación para Trabajadores Técnicos Docentes, el cual
precisa 5 rubros(Notas Buenas 2017, Meta Anual 2017, Estimulo por Productividad 2017, Gestión
con Autoridades y Puntaje Sindical) a considerar para acumular el máximo puntaje con base 100.

El puntaje que se otorga por medio de esta sección sindical como lo estipula el Inciso “J” del
mencionado Instructivo de Calificación para Trabajadores Técnicos Docentes, señala que no solo
se considera la asistencia a asambleas si no que va ligado al apoyo que se brinda a esta sección
sindical para poder ser acreedor a los 30 puntos de este rubro es contar con la asistencia del 100%
a asambleas y mostrar un apoyo incondicional al sindicato en: desfiles, mítines y comisiones
durante el 207, por lo que se tiene registro de su apoyo en asambleas pero no se tiene registro del
apoyo incondicional a esta sección por su parte, por lo que solo se le pudo considerar 20 puntos.

En cuanto a lo que nos refiere de su esfuerzo laboral, coincidimos ampliamente con usted ya que
de nosotros es sabido el gran compromiso que demuestra en sus actividades laborales y en el
cumplimiento de sus metas año con año, aquí lo que me gustaría precisar es que comprendiera
que para poder ser acreedor para asistir a las jornadas culturales y recreativas 2018, se considera
una serie de factores además de los logros de las metas institucionales, por lo que se le otorgo el
mayor puntaje en este factor.

Un factor que desafortunadamente impacta en la suma de puntos para lograr el máximo puntaje,
es en el inciso “H” que hace referencia a la evaluación para el Estímulo por Productividad