Los Huesos

la Población
AÑO 1
Nº2
de la Mariposa 2017
JUNTA DE VECINOS, POBLACIÓN EDUARDO FREI MONTALVA

Escritor Elgar Utreras,

presenta su libro en
nuestra poblacion.

ARTICU-
LO 28º. El CAPÍTULO VII del Fe-
riado Anual y de los Permisos,
del Libro I del Código del Traba-
jo, establece en su Art. 66° “En
el caso de muerte de un hijo así
como el de muerte del cónyuge,
todo trabajador tendrá derecho
a siete días corridos de permiso,
adicional feriado anual, independ-
iente del tiempo de servicio.
Igualmente se aplicará por tres
días hábiles en el caso de muerte
de un hijo en período de gestación,
así como en el de muerte del pa-
dre o madre del trabajador.
Estos permisos deben hacerse
efectivos a partir del día del fallec-
imiento. No obstante, tratándose
de una defunción fetal, el permiso
se hará efectivo desde el momen-
to de acreditarse la muerte, con
el respectivo certificado de de-
función fetal.
El trabajador al que se refiere el
inciso primero gozará de fuero
laboral por un mes, a contar del
respectivo fallecimiento. Sin em-
bargo, tratándose de trabajadores
a plazo fijo o por obra o servicio
determinado, el fuero los ampa-
ra sólo durante la vigencia del
respectivo contrato si éste fuera
menor de un mes, sin que se re-
quiera solicitar su desafuero al
término de cada uno de ellos.
Los días de permiso consagrados
en este artículo no podrán ser
compensados en dinero”.
Reportaje Murales de la
ARTICULO 29º. El Libro II De La Población
Protección a los Trabajadores,
Título II De la Protección a La Fiesta fin de año
Maternidad, del Código del Tra-
Los huesos de la Mariposa

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 ARTICULO 28º. El CAPÍTULO VII ARTICULO 28º. El CA- el de muerte del padre la vigencia del res-
PÍTULO VII o madre del trabajador. pectivo contrato si
del Feriado Anual y de los Permisos, Estos permisos deben éste fuera menor de
del Feriado Anual y hacerse efectivos a partir un mes, sin que se
del Libro I del Código del Trabajo,
de los Permisos, del del día del fallecimiento. requiera solicitar su
establece en su Art. 66° “En el caso
Libro I del Código No obstante, tratándose desafuero al término
de muerte de un hijo así como el de
del Trabajo, estable- de una defunción fetal, de cada uno de ellos.
muerte del cónyuge, todo trabajador
ce en su Art. 66° “En el permiso se hará efec- El trabajador al que
tendrá derecho a siete días corridos
el caso de muerte de tivo desde el momento se refiere el inciso
de permiso, adicional feriado anual,
un hijo así como el de de acreditarse la muerte, primero gozará de
independiente del tiempo de servicio.
muerte del cónyuge, con el respectivo certifi- fuero laboral por
Igualmente se aplicará por tres
todo trabajador tendrá cado de defunción fetal. un mes, a contar del
días hábiles en el caso de muer-
derecho a siete días El trabajador al que se respectivo falleci-
te de un hijo en período de ges-
corridos de permi- refiere el inciso primero miento. Sin embargo,
tación, así como en el de muerte
so, adicional feriado gozará de fuero laboral tratándose de traba-
del padre o madre del trabajador.
anual, independiente por un mes, a contar del jadores a plazo fijo o
Estos permisos deben hacerse efecti-
del tiempo de servicio. respectivo fallecimiento. por obra o servicio
vos a partir del día del fallecimiento.
Igualmente se aplicará Sin embargo, tratándose determinado, el fuero
por tres días hábiles en de trabajadores a plazo los ampara sólo du-
el caso de muerte de fijo o por obra o servicio rante la vigencia del
un hijo en período de determinado, el fuero respectivo contrato
gestación, así como en los ampara sólo durante si éste fuera menor

ARTICULO 28º. El CAPÍTULO VII

del Feriado Anual y de los Per-

misos, del Libro I del Código del
Trabajo, establece en su Art. 66°
“En el caso de muerte de un hijo
así como el de muerte del cón-
yuge, todo trabajador tendrá de-
recho a siete días corridos de
permiso, adicional feriado anual, in-
dependiente del tiempo de servicio.
Igualmente se aplicará por tres
días hábiles en el caso de muer-
te de un hijo en período de ges-
tación, así como en el de muerte
del padre o madre del trabajador.
Estos permisos deben hacerse
efectivos a partir del día del falle-
cimiento como en el de muerte
del padre o madre del trabajador.
Estos permisos deben hacer-
se efectivos a partir del día del.

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