Está en la página 1de 1

Objetivo

Adaptarse a las necesidades de los clientes en todos los aspectos relacionados con el
mantenimiento de viviendas, edificios, escuelas, etc., calidad y los costos.

Políticas

Política..General
Llegar a todos los usuarios satisfaciendo sus expectativas mejorando servicios de buena
calidad, para así llegar a un ingreso tolerable logrando maximizar las utilidades.
Políticas Específicas * Ser atento y cumplido con el cliente * Prestar servicios de buena calidad
* Tratar a todos los clientes por igual.*

Misión
Desarrollar proyectos de infraestructura buscando satisfacer las necesidades de nuestros
clientes desde antes hasta luego de terminado el proyecto, ofertando diseños a la
vanguardia cumpliendo con los estándares de calidad

Innovar con las últimas tendencias encontradas en el sector de la construcción, buscando


mejorar los procesos para hacer más eficiente el producto final.

Visión
Ser una empresa líder en el sector del mantenimiento y construcción de escuelas, casas,
edificios, con un equipo comprometido, evolucionando constantemente nuestros servicios
para ofrecer productos innovadores que satisfagan las necesidades de los clientes, con altos
estándares de calidad, cumplimiento, diseño y conciencia de servicio al cliente que
garanticen solidez de la empresa.

Valores

 Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la necesidad de
obtener continuamente resultados sólidos para nuestros clientes.
 Buscamos la satisfacción de nuestros clientes sirviéndolos no solo antes y durante el
proceso de cada proyecto sino luego de la entrega de los mismos, retándonos
continuamente para alcanzar los máximos niveles de calidad en nuestros proyectos.
 Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, buscando innovación.
 Compromiso con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, así como con el
cumplimiento de las normas de control de calidad y diseño existentes.
 Velamos por el bienestar y desarrollo de los trabajadores considerando sus opiniones y
respetándolos como personas.
 Perseguimos permanentemente la incorporación de nuevas modalidades de trabajo, la
utilización de nuevos materiales y la incorporación de tecnología en todas las áreas de
nuestra empresa, ya que es condición indispensable para alcanzar el liderazgo.
 Puntualidad con el cumplimiento de las entregas de los proyectos.

También podría gustarte