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Nota:100
Observar a las organizaciones como “culturas” responde a la perspectiva:
Sistémica.
Estratégica.
Funcionalista.
Interpretativa.
Crítica.
La materialización de la cultura.
Un conjunto de personas con un determinado fin.
Un ser vivo.
La institución propiamente dicha.
Estratégica.
Funcionalista.
Interpretativa.
Crítica.
Verdadero
Falso
Verdadero
Falso
Modelo de Schramm.
Modelo de comunicación de masas.
Modelo de Shannon.
Modelo organizacional.
Se da en el transcurso de la situación.
Se da con posterioridad a hacer público el problema.
Se da entre las primeras horas y semanas.
Se da cuando la organización le hace frente a la situación.
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Pregunta 95 ptos.
Cuando Capriotti manifiesta que “... hasta ahora, la comunicación de las
organizaciones estaba ‘desintegrada’...”, está haciendo mención a:
Sociedad de la producción.
Sociedad de consumo.
Sociedad de la información
Sociedad de responsabilidad limitada.
Evaluación de la crisis.
Enfrentamiento de la crisis.
Resolución de la crisis.
Identificación de la crisis.
Cuatro fases.
Dos fases.
Cinco fases.
Tres fases.
Televisión.
Radio.
Cartas.
Micro media.
Mass media.
Verdadero
Falso
Teoría Y
Teoría X
Teoría Z
Teoría interpretativista
Teoría crítica
Observación.
Cuestionario.
Análisis de contenido.
Revisión documental.
Entrevista.
al modelo de Scramm.
a los estudios de Hawthorne.
al modelo de Shannon.
al modelo de Lasswell.
Crítica.
Interpretativista.
Sistémica.
Funcionalista.
Estratégica.