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DIRECTOR DE LA ESCUELA
PROFR. MAXIMILIANO BARRERA GARCÍA
Presentación……………………………………………………………………………………………………………………………………
Misión……………………………………………………………………………………………………………………………………………
Visión……………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Valores Institucionales…………………………………………………………………………………………………………………….
Diagnóstico y Evaluación…………………………………………………………………………………………………………………
Desarrollo de Prioridades…………………………………………………………………………………………………..……………
Cronograma de actividades……………………………………………………………………………………………………………..
Anexos ……………………………………………………………………………………………………………………………………………
PRESENTACIÓN
Durante la fase intensiva del Consejo Técnico Escolar, los docentes liderados por sus directivos, abrieron un diálogo
profesional y pusieron en marcha acciones para garantizar las cuatro prioridades del Sistema básico de mejora, con un
propósito central: crear una mejor institución educativa que tenga como prioridad atender las necesidades de los alumnos
y el pleno desarrollo de su aprendizaje. En el transcurso de los meses de agosto y septiembre, los maestros realizaran un
diagnóstico de sus alumnos. Para tener una primera impresión del grupo o de los grupos que les toca atender y detectar
las debilidades y fortalezas reales de la comunidad escolar y visualizar algunos retos que tendrán que enfrentar para que
todos sus alumnos aprendan con calidad y equidad. En las siguientes sesiones ordinarias del CTE, constituyen una
oportunidad para que el colectivo fortalezca su capacidad para tomar decisiones y asegure el cumplimiento de los
Brindar una educación científica-humanista que garantice a nuestros alumnos una educación integral que contribuya a su
desarrollo de competencia, a la adquisición de conocimientos que le permitan el acceso a una educación media superior. y
el hacerlos capaces de resolver los problemas esenciales de sus vidas y de contribuir al desarrollo personal, familiar, social,
reforzando la formación de valores día a día.
VISIÓN
Ser una institución modelo, eficiente y eficaz, reconocida por la calidad de su servicio educativo y la formación de valores
cívicos y humanos, con una plantilla de docentes identificados y comprometidos en la formación de educandos y
ciudadanos, dirigidos al pleno dominio de los enfoques curriculares y un alto desempeño de sus habilidades comunicativas
y sus razonamientos lógico-matemáticos; docentes que toman la función estratégica de la educación como elemento clave
en el desarrollo individual y social.
VALORES INSTITUCIONALES
Respeto:
Entendida como la capacidad para tener consideración y deferencia respecto a la actuación, condición y dignidad de los
demás.
Responsabilidad:
Cumplir con los deberes y tareas que nos asignan o nos proponemos permaneciendo fiel a los objetivos de estos.
Honestidad:
Cualidad de la persona auténtica y veraz, que estimula el respeto por la verdad en sus palabras y por la transparencia de
sus actos. Significa que no hay contradicciones entre los pensamientos, las palabras y las acciones.
Compromiso:
Participación
Proceso gradual mediante el cual se integran los docentes en la toma de decisiones, en el control y ejecución de las
acciones en los asuntos que lo afectan, para permitirle su pleno desarrollo como ser humano y el de la comunidad
educativa en que se desenvuelve.
DIAGNOSTICO Y EVALUACIÓN
Con base a los resultados que se obtuvieron en el ciclo escolar 2017-2018, se determina que en la Esc. Sec. “Estado de
México”, ES: 354-68 y C.C.T. 15DES0068Z. En lo que se refiere a la prioridad Mejora del aprendizaje, se logró un avance
entre el 36% y 50%, el plantel educativo no ha alcanzado la meta institucional, en los tres últimos ciclos escolares, por lo
que el compromiso y el trabajo educativo del colegiado debe ser elevar la calidad en el proceso enseñanza aprendizaje,
diseñar y aplicar estrategias que coadyuven a mejorar las competencias de lectura, escritura y razonamiento matemático
que son prioridad en el desarrollo del perfil de egreso de los educandos .
En la prioridad, Rezago y Abandono Escolar se observó un avance entre el 4% y 11%, a excepción de primeros en el turno
vespertino que existió un rezago de 2.1%, se propone que en este ciclo se generen acciones que involucren más a los
padres de familia , se retomen las reuniones mensuales por grado para cruzar información sobre alumnos en las distintas
asignaturas y sea de manera preventiva, que se utilicen las redes sociales constantemente para comunicarnos entre
padres y docentes. Y trabajar en forma colaborativa para resolver problemas de los alumnos que faltaban continuamente
a la escuela, se lleve un seguimiento de los casos focalizados, sabemos que en esta intervienen múltiples factores y
condiciones sociales, políticas, económicas, también, escolares. Es pues, una problemática difícilmente abarcable desde
una perspectiva exclusivamente escolar, sin embargo, desde este punto de inferencia se debe de llevar a cabo para el
próximo ciclo escolar las acciones que contrarresten el índice de abandono escolar que durante existió en el ciclo escolar
2017-2018.
En lo que respecta a Convivencia Escolar y por ser un tema de relevancia nacional las acciones propuestas estuvieron en
función de desarrollar competencias psicosociales en nuestros alumnos como: se firmaron las cartas de
corresponsabilidad y se elaboraron actas circunstanciadas, se observa que han disminuido notablemente las agresiones y
problemáticas durante las distintas convivencias organizadas en la institución, se han realizado campañas de NO
VIOLENCIA Y NO DISCRIMINACIÓN, se aplico el Test para detección de Bullying, nos falta por lograr que todo el personal se
involucre en todas las actividades sugeridas por la comisión.
Por otra parte, la Escuela Secundaria No. 68, si puede brindar a través de su equipo de trabajo un ambiente propicio en
donde enseñen a través de la construcción del juicio moral a los educandos.
En lo que se refiere a la prioridad de Normalidad Mínima se observó un avance importante en la responsabilidad del
personal docente al iniciar y concluir puntualmente las actividades escolares. Se respetaron los horarios establecidos para
los recesos escolares y se dio el seguimiento de manera eficaz a la asistencia puntual de los docentes y directivos.
COMPROMISOS PARA EL INICIO DEL CICLO ESCOLAR 2018-2019
Apoyar a los alumnos para que logre conexito concluir el ciclo escolar.
RUTA DE MEJORA Y ESTRATEGIAS GLOBALES
CICLO ESCOLAR 2018-2019
MATE MATE
MATE - Aumentar el porcentaje de alumnos Lograr que el 85% de los alumnos dominen las
Bajo porcentaje del alumnado en el que dominan las tablas de multiplicar tablas de multiplicar fortaleciendo el manejo de
MEJORA DE LOS dominio de las operaciones básicas y fortalecer el manejo de las las operaciones básicas y su algoritmo.
APRENDIZAJES y su algoritmo. operaciones básicas y su algoritmo,
para la resolución de problemas de
manera autónoma.
1.-No todos los alumnos se integran Lograr que los alumnos que se Alcanzar que el 100% de los alumnos que se
en las actividades de aprendizaje en encuentran en rezago se integren a las encuentren en rezago logren un promedio
el aula y por ello presentan actividades de aprendizaje en el aula mínimo de 7 en el primer periodo.
problemas de rezago. para mejorar su desempeño
académico.
ESP ESP ESP
2.-No todos los alumnos de la Conseguir que los alumnos de la Lograr que el 100% de los alumnos se encuentren
escuela han consolidado el dominio escuela consoliden el dominio de la en el nivel de desarrollo en la tercera evaluación
de la lecto-escritura. lecto-escritura para el desarrollo de SISAT.
sus habilidades meta cognitivas.
Español
Ámbitos de Gestión Acciones Materiales Tiempo Responsables Evaluación para medir avances
1.-Utilizar una gran Mapas
En el salón de clases diversidad de mentales,
herramientas trípticos, Mensual o semanal
didácticas que maquetas, dependiendo del tema,
permitan integrar las antologías, contenido o proyecto. Docente de cada Evidencias de cada C.T.E
actividades de ensayos, entre asignatura.
aprendizaje a todos los otros.
alumnos considerando
los distintos tipos de
aprendizaje.
2.- Cada docente Fotocopias, Fin de mes Docentes, Entrega de estrategias vía WP.
seleccionara las libros de texto, directivos y
lecturas que motiven a periódicos, personal de apoyo.
los alumnos a leer y artículos de
escribir, internet, Responsables de
involucrándose folletos, entre WP: Profa.: Yazmin
activamente en la otros Benítez Cañongo.
lectura y en la
redacción.
Compartir Materiales
herramientas que didácticos. Mensualmente en el
Entre maestros hayan garantizado el C.T.E. Docentes. Valoración de los materiales
resultado en el usados.
proceso de enseñanza-
aprendizaje.
2.-Aplicar las
actividades o ejercicios Durante el mes.
diseñados por cada Ejercicios Todo el personal
docente, diseñados por docente y Evidencias y tabla de seguimiento
involucrándose los profesores. directivos. en C.T.E.
activamente en cada
uno de ellos.
2.- Solicitar a los ATP Actividades Visitas programadas A.T.P Comentarios de la bitácora.
aportaciones para realizadas.
enriquecer la
estrategia.
Matemáticas
Ámbitos de Gestión Acciones Materiales Tiempo Responsables Evaluación para medir avances
En el salón de clases Aplicación del cálculo Copias de Tres días a la semana. Docentes, Tabla de seguimiento.
mental y problemas ejercicios y Lunes y miércoles: directivos y
de razonamiento problemas, Ejercicios matemáticos. prefectura.
lógico matemático libreta, lápiz.
diseñado por la Viernes: Resolución de
academia de problemas de
matemáticas. razonamiento.
Entre maestros Cada docente se Copias de Entrega mensual de Academia de Tabla de seguimiento.
encargara de aplicar ejercicios y ejercicios y problemas. matemáticas.
los ejercicios y libreta de
problemas de cálculo matemáticas.
mental.
En la escuela Aplicación del cálculo Copias de Tres días a la semana. Docentes, Tabla de seguimiento
mental y problemas ejercicios y directivos y
de razonamiento libreta de prefectura.
diseñados por la matemáticas.
academia de Mate.
Asesoría Solicitar a los A.T. P Actividades Visitas programadas. A.T.P Evaluación y comentarios de la
aportaciones para realizadas. bitácora.
enriquecer la
estrategia
ESTRATEGIA GLOBAL DE MEJORA ESCOLAR “CONVIVENCIA ESCOLAR”
PRIORIDAD PROBLEMÁTICA OBJETIVOS METAS
BASICA
Que los alumnos sean capaces de poner en práctica normas .Lograr que el 80% de los
de convivencia, con el fin de salvaguardar su integridad física alumnos sean capaces de poner
Carencia de en práctica estrategias para
CONVIVENCIA y emocional. resolver problemas cotidianos.
normas, reglas y
ESCOLAR
valores en los
alumnos.
Ámbitos de Gestión Acciones Materiales Tiempo Responsables Evaluación para medir avances
En el salón de clases Socializar las normas a los Reglamento escolar Primer reunión con Tutores Firma por parte del alumno y
alumnos y padres de para cada alumno de la padres de familia del padre.
familia (En la primer escuela
reunión)
Entre maestros Establecer y unificar Bitácora de acuerdos C.T.E. Todo el personal No aplicable.
acciones(Con respecto a del CTE.
las normas)
En la escuela Diseñar y difundir lonas Lonas Todo el ciclo Diseño y frases Se debe reflejar el impacto en
que contengan frases que (dependiendo los serán la vida diaria escolar.
apoyen el respeto de las resultados de los responsabilidad (Se aplicara una evaluación
normas. tres primeros de los trimestral de percepción del
meses) profesores de la ambiente escolar)
prioridad.
Las lonas
correrán por
parte de la
dirección.
Con los padres de Entrega de materiales Carpeta digital de Trimestral Docentes y Carpeta digital de Seguridad y
familia impresos de la carpeta de Seguridad y directivos Convivencia Escolar.
Seguridad y Convivencia Convivencia Escolar. (impresión de material de la
escolar. (impresión de material carpeta)
de la carpeta)
Asesoría No aplica No aplica No aplica No aplica No aplica
ESTRATEGIAGLOBAL DE MEJORA ESCOLAR “NORMALIDAD MINIMA”
PRIORIDAD PROBLEMÁTICA OBJETIVOS METAS
BASICA
Que el personal, padres de familia y alumnos sean conscientes de
Ausentismo e la importancia que tiene fomentar el hábito de la puntualidad y Abatir al 95% el ausentismo
impuntualidad del asistencia, para que los alumnos se apropien de él, siendo puntuales y la impuntualidad de
NORMALIDAD personal de la en sus clases durante el ciclo escolar, para contribuir a la mejora de personal y alumnos.
MINIMA escuela. los aprendizajes.
ESCOLAR alumnos.
En el salón de clases Registro de asistencia en Lista de asistencia. Diariamente El colectivo Mensualmente entregar
cada módulo. docente. reporte de inasistencias a
Reporte de trabajo social.
incidencias. Mensualmente Trabajo social y
prefectura.
Entre maestros Enviar reporte a trabajo Formato de reporte De acuerdo se Todo el colectivo
social cuando el alumno existente en trabajo presente la docente, Reporte mensual por parte de
presente tres faltas social. incidencia. prefectura y trabajo social y prefectura.
injustificadas o constantes. trabajo social.