Junta general

Muy buenos días señores accionistas de la Sociedad Anónima Cerrada empresa

financiera Los heraldos o en sus abreviaturas correspondientes L H, os tengo el
agrado de dirigirme a ustedes como gerente de esta sociedad, para la junta general
que se convocó a la fecha de hoy de acuerdo con el consejo de administración,
siendo las 7.40 pm del Día Jueves 31 de mayo del 2018, se da por iniciada la junta
general.
Como sabemos señores accionistas esta sociedad se constituyó con un capital
inicial social de S/ 3000 000.00 (TRES MILLONES Y 00/100 SOLES) poseyendo 60
acciones, con el valor de cada acción de S/ 5000. 00 soles, siguiendo el rubro de
crédito financiero donde se plasmó que se regirá por lo que se establezca en el
Estatuto y en la Ley General de Sociedades 26887, teniendo como domicilio central
el aquí presente Calle Giovani Bernini 440 – San Borja

100%

80%

60%

40%

20%

0%
Sullca 6000 Gomaz 3000 Lucana 6000 Samame 3000 Mendoza 6000
acciones acciones acciones acciones acciones
capital

1. Aprobación de las cuentas generales anuales y propuestas de la distribución

de resultados correspondiente del ejercicio de la sociedad
Con lo referido al numeral uno de las actas que tienen en sus manos de la junta
general.
De esa manera se contracta un determinado personal para la aprobación de los
créditos
Según las cuentas:
 El Personal de Seguridad por los próximos 4 meses con un costo total
de S/ 2.800.00 soles
 Limpieza del establecimiento del local por los próximos 2 meses con
un costo total de 1300.00 soles.
 Personal de caja los próximos 2meses con un costo total de S/
1900.00 Soles, cobrando cada uno S/ 950.00 soles por mes
 El pago a los analistas de créditos 1900.00 soles, cobrando cada uno
S/950.00 soles por meS
 Pago de servicios de carácter imperativo luz, agua S/ 1500.00 por los
próximos 4 meses.
 establecidos por la ley S/ 500.00 por los 2 meses continuos.

CUENTAS POR PAGAR, 7100.00

PAGO DE IMPUSTOS 500

PAGOS DE SERICIOS LUZ, AGUA 1500

ANALISTAS DE CREDITOS 1900

PERSONAL DE CAJA 1900

PERSONAL DE LIMPIEZA 1300

Los contratos que hemos establecidos son las siguientes empresas

MAGICMEDIA, LA GRAN FAMILIA Y PUBLICIDAD SOLAR.
MAGIC MEDIA:
Contrato de S/10.000 Soles por 12 meses, el cual tiene una tasa anual de 35%,
además el estado de cuenta mensual de 100.00 soles, la membresía anual de
5000.00 soles, el seguro de desgravamen de 6.9. Mensuales, y el seguro de
desempleo involuntario e incapacidad temporal de 3.20% mensuales y el seguro
capital protegido de 2.89% mensuales; el cual cuantifica un importe de 17 122.80
soles.
LA GRAN FAMILIA:
Contrato de S/10.000 Soles por 12 meses, el cual tiene una tasa anual de 35%,
además el estado de cuenta mensual de 100.00 soles, la membresía anual de
5000.00 soles, el seguro de desgravamen de 6.9. Mensuales, y el seguro de
desempleo involuntario e incapacidad temporal de 3.20% mensuales y el seguro
capital protegido de 2.89% mensuales; el cual cuantifica un importe de 17 122.80
soles.

PUBLICIDAD SOLAR:
Contrato de S/3000.00 Soles por 12 meses, el cual tiene una tasa anual de 35%,
además el estado de cuenta mensual de 100.00 soles, la membresía anual de
5000.00 soles, el seguro de desgravamen de 6.9. Mensuales, y el seguro de
desempleo involuntario e incapacidad temporal de 3.20% mensuales y el seguro
capital protegido de 2.89% mensuales; el cual cuantifica un importe de 9452.00
soles.
LOS GRAFICOS DE GANANCIAS Y PERDIDAS

ESTADO DE GANANCIAS Y PERDIDAS

0

229000
185303.2

0
43696.8
4.5
0
INGRESOS EGRESOS MONTO DE PERDIDA
INGRESOS EGRESOS PERDIDAD
 Propuestas:
Las propuestas seria aumentar la tasa de interés anual ya que actualmente
es la más baja en el rubro financiero.
Elevar el seguro de desgravamen ya que tiene por objetivo pagar en el
momento del fallecimiento del asegurado y así beneficiándose a los herederos
del asegurado.
Como también se aumentara el seguro de capital protegido, que es el
determinado monto que se da al cliente que desea el préstamo.
Como así mismo también el seguro de desempleo involuntario e incapacidad
temporal, ya que es un plan de protección que cubre el pago de la deudas del
cliente, en caso de desempleo involuntario o incapacidad temporal y no le
permita trabajar, el cual este seguro cubre un número determinado de cuotas del
préstamo otorgado.