Definimos la idea (venta de productos hechos con elotes)
Definimos nuestra misión, visión, valores (honestidad, limpieza, dedicación, respeto). Visualizamos las actividades (como preparación de elotes, encargados) y seleccionamos prioridades (como fechas, días de reunión en la casa de la gerente general, empeño al proyecto. Decidimos que íbamos a usar (herramientas, materias primas) Cotización de precios para las materias primas (compras, investigación de calidad) Elaboración de encuestas (investigación de mercados) Prueba piloto para la elaboración de productos.
ORGANIZACIÓN:
Elaboramos cotizaciones para la elaboración de presupuestos
Elaboramos metas para alcanzar a lo largo del proyecto ( monetarias) Tiempo de elaboración de los productos y las personas que desempeñaban mejor el rol. Se hicieron las compras necesarias para hacer cotizaciones y así poder fijar el precio de venta al público (contando el esfuerzo de mano de obra) Repartimos parte del trabajo del trabajo escrito que es el plan de negocios. Definimos la estructura organizacional ( como gerente general, cajeros, vendedores) Determinamos tiempos asignadas a las actividades y quien las iba a elaborar
DIRECCION:
Distribuimos los integrantes del equipo en áreas funcionales dependiendo
su talento y capacidades Fijamos los puestos, así como quien era el más responsable para asumir el cargo de gerente general Se manejaron las tomas de decisiones colectivas para evaluar las alternativas posibles Hubo continua motivación colectiva
COORDINACION:
Se impusieron reglas, valores (éticos, organizaciones) así como multas en
caso de faltar a las reuniones propuestas (monetarias) en tiempo y lugar. Se hicieron reuniones colectivas
CONTROL
Hubo revisión continua de las materias primas, comportamiento del
personal, higiene. Valoramos si habíamos cumplido con las metas propuestas y formulamos nueos planes (ganancias esperadas)