SUMILLA: SOLICITO ASIGNACION

ECONOMICA POR TIEMPO

DE SERVICIO
SEÑORA DIRECTORA DE LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 08 CAÑETE
ERLINDA MARISA SANCHEZ VICENTE, identificado con DNI Nº
15707300, docente del La Institución Educativa Publica “ Nuestra
Señora del Carmen” Imperial, ante usted me presento y digo:
I.- PETITORIO:
Que, en cumplimiento del Art. 59º de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, en
concordancia con el Art. 134º del Decreto Supremo Nº 004-2013-ED, Reglamento de la Ley
precitada, vengo a solicitar:
Solicito el reconocimiento y pago de la asignación económica por tiempo de servicio, toda vez que
al mes de marzo del 2014 he cumplido los 25 años de tiempo de servicios en el magisterio, sin
que a la fecha se cumpla con el derecho de asignarme las dos (02) remuneraciones integras
mensuales que me corresponden.
II.- FUNDAMENTO DE HECHO Y DERECHO:
1) Conforme acredito con las Resoluciones Directorales que adjunto, el suscrito a la fecha ha
acumulado más de 30 años de tiempo de servicio en el magisterio. Situación fáctica que se
encuentra detallada y precisada en el Escalafón Magisterial, registro que por mandato legal y bajo
responsabilidad funcional, deben mantener actualizada[1] la UGEL.01.
2) El Art. 24º de nuestra Constitución Política, establece en su segundo párrafo de forma literal
que: “El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad
sobre cualquiera otra obligación del empleador”. Mandato constitucional que se ha
incumplido en mi caso a la fecha.
3) En ese orden, el Art. 59º de la Ley 29444 y el Art. 134º de su Reglamento, regulan la asignación
por tiempo de servicios, precisando que el docente tiene derecho a: Una asignación equivalente a
dos (2) RIM de su escala magisterial, al cumplir veinticinco (25) años por tiempo de servicios y a
Una asignación equivalente a dos (2) RIM de su escala magisterial al cumplir treinta (30) años por
tiempo de servicios. Derecho que se viene vulnerando, pues no se ha dado cumplimiento a lo
dispuesto por la norma glosada.
4) En efecto, el numeral 134.2 del Art. 134º del Decreto Supremo 004-2013-ED, precisa con
claridad meridiana que “El reconocimiento de dicho tiempo de servicios es de oficio y se
formaliza mediante resolución en el mes en que el profesor cumpla los 25 ó 30 años de
servicios de acuerdo al Informe Escalafonario”. Por lo que, conociendo su Despacho que este
derecho debe ser reconocido de oficio por su Dirección, es decir, sin que el profesor lo requiera
por escrito; debo presumir que su comportamiento denota una arbitrariedad y proceder con
manifiesta ilegalidad, manifestando una conducta arbitraria que linda con el abuso de autoridad[2]
y la Omisión y/o demora de actos funcionales[3], pues se me está privando de un derecho que
tiene contenido y/o naturaleza alimenticia.
5) Asimismo, permítame recordarle que la norma establece que para el cómputo del tiempo de
servicios se consideran los servicios prestados bajo los regímenes laborales de la Ley Nº 24029 -
Ley del Profesorado y la Ley Nº 29062 - Ley de la Carrera Pública Magisterial, incluyendo los
servicios docentes prestados al Estado en instituciones educativas públicas, en la condición de
contratado por servicios personales. Por lo que no existe ninguna justificación, para que su
representada venga a negar mi derecho a la asignación por tiempo de servicio.
POR LO EXPUESTO:
Sírvase señora Directora, atender la presente solicitud en los
términos y plazos que le corresponde por Ley.
PRIMER OTRO SIDIGO: Que, para mejor resolver, y sin que las normas precitadas lo requieran,
adjunto copia de mi DNI y una (01) Resolución Directoral.
ANEXO:
 Copia de mi DNI
 Resolución de Reconocimiento de pago por cumplimiento de 30 de servicios
 Carta notarial requiriendo el pago correspondiente

San Vicente, 25 de octubre del 2018

[1] Art. 32º numeral 32.3. del Decreto Supremo Nº 004-2013-ED: El registro de la información se realiza
de manera automatizada, descentralizada y continúa. La actualización del Escalafón es obligación de la
UGEL y su incumplimiento da lugar a la instauración de un proceso administrativo disciplinario por
incumplimiento de deberes
[2] Código Penal: Art. 376º.- Abuso de autoridad
El funcionario público que, abusando de sus atribuciones, comete u ordena un acto arbitrario que cause
perjuicio a alguien será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de tres años.
[3] Op. Cit Art. 377º.- Omisión, rehusamiento o demora de actos funcionales
El funcionario público que, ilegalmente, omite, rehusa o retarda algún acto de su cargo, será reprimido
con pena privativa de libertad no mayor de dos años y con treinta a sesenta días-multa.