Miryam parra Gómez

ID 92286
VII Semestre
Trabajo Social

1.INTERPRETACIÓN HISTORIETA
La misma percepción que tiene Manolito es la que tienen muchas personas y más hoy en
día, ya que no se le da la importancia que se le debería a los valores humanos, pero si se da
importancia a otros aspectos como lo económico, el entretenimiento, la tecnología entre
otros y por ello es que vivimos en una sociedad que generación tras generación es cada vez
más escaza en valores y conlleva así mismo el surgimiento de otras problemáticas sociales.
3.CUADRO COMPARATIVO -CONCEPTOS DE LECTURA
ÉTICA * Como afirma Silva Camarena es una “Disciplina filosófica en
la cual su objeto de estudio es el comportamiento moral de los
hombres. desde lo que llamamos conciencia moral (y que
consiste en darse cuenta de lo que está bien y lo que está mal,
por nuestra incapacidad constitutiva para ser moralmente
indiferentes ) hasta nuestros juicios y valores morales, pasando
obviamente, entre muchos otros temas , por el examen cuidadoso
de lo que significa la libertad y la responsabilidad del acto
moral” (pág.6).
MORAL *Es un valor que tenemos los seres humanos.
* La moral nos permite obrar conscientemente, aceptando
nuestras responsabilidades, teniendo en cuenta que con nuestros
actos podemos afectar el bienestar del otro.

VALORES *Influyen en nuestra forma de actuar, y se pueden hallar en

todas las culturas y sociedades, respecto a lo que se considera
tanto correcto como incorrecto.

ÉTICA *Como afirma Silva Camarena "Es un compromiso con nosotros

PROFESIONAL mismos de hacer bien las cosas, por lo cual no se puede dejar de
cumplir porque se hace con nuestro propio ser, y nos hace
mejores o nos empeora,
nos enriquece o nos empobrece en nuestro propia naturaleza"
(pg.8).
*Incluye este sentido ético del trabajo,
pero implica un mayor compromiso ético o moral.
* Se vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo ya que
está implicada en el modo de llevar a cabo nuestro quehacer.
 * Implica entrega vocacional, responsabilidad, honestidad
intelectual y práctica (relativa a lo que sabemos y lo que
hacemos).
*Es tener Profesionalismo.
*Hace posible que uno quiera hacer las cosas bien sin ninguna
otra razón, y sobre todo, sin segundas intenciones.

PRINCIPIOS ÉTICOS * Son los criterios de decisión fundamentales que los miembros
de cualquier tipo de comunidad, donde se considera sobre lo que
sí o no se debe hacer en cada una de las situaciones que enfrenta
FUNDAMENTO en su que hacer.
ÉTICO *Hacer las cosas bien independientemente como estamos.

*Durante siglos para el hombre ha sido complejo el tema de que

es lo correcto y lo incorrecto de allí viene la importancia de la
ética que desde los pensadores clásicos como Aristóteles con su
"ética para la felicidad" donde el único fin del ser humano es la
búsqueda de la felicidad que se fundamenta en el justo medio o
el equilibrio entre dos extremos opuestos que conllevan a los
vicios pasionales.
Posteriormente Kant en el imperativo afirma el cumplimiento de
los principios éticos y morales que son inherentes a la razón,
como son el respeto, la responsabilidad, la libertad entre otros.
La adquisición de estos principios están sustentados en la
autonomía del ser humano y se entiende que el individuo al ser
autónomo es libre porque tiene capacidad de elección, acotación
que más adelante Sartre toma en su
existencialismo cuando afirma que el hombre es libre por lo
tanto es responsable de sí mismo.

COMPROMISO * La ética del trabajo es un compromiso

ÉTICO Y MORAL ineludible, un principio que no se puede violar, una lealtad que
no se puede abandonar, que no se puede defraudar.es el
fundamento ético de mi ser y mi que hacer ser profesional en la
realización de un trabajo significa que uno es capaz de mantener
un compromiso más fuerte y firme con lo que hace, con la
manera en que lo hace, que con cualquier otra cosa (relacionada
con nuestra propia subjetividad o la de alguien más). En este
compromiso toma cuerpo el sentido ético del trabajo.
* Exige una actitud desinteresada.

NORMAS *Son las concepciones que los individuos tienen para distinguir
MORALES el bien del mal con respecto a los valores éticos.
*Constituyen el marco teórico de la forma de actuar de los
individuos.
UNIVERSALISMO * Existe una ética universal, con principios y normas morales
ÉTICO que puedan ser reconocidos por todos los miembros de la especie
humana, en cualquier situación, época y cultura

RESPONSABILIDAD *Es el compromiso, obligación y deber que poseen los

SOCIAL individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir
voluntariamente para una sociedad más justa.
*puede estar comprendida por acciones negativas y positivas, es
decir, las primeras se refieren a abstenerse de actuar y las
segundas a actuar.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

*Silva ,J.( abril-junio, 2002). ¿Qué es eso de ética profesional?. Red de Revistas Científicas
de América Latina, el Caribe, España y Portugal. Recuperado de
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39520502.
* Amaya, L. Acosta, G y Herrera, W.(S.f). ¿Qué son los principios éticos?. Articulo Ética
psicológica. Recuperado de
http://eticapsicologica.org/index.php/documentos/articulos/item/16-que-son-los-principios-
eticos.
*López, N.(13 de marzo del 2010). Fundamentos Éticos. El blog de Norma. Recuperado de
http://nichofilosofico.over-blog.es/article-fundamentos-eticos-46624456.html.
* Normas morales". En: Significados.com. Recuperado de
https://www.significados.com/normas-morales/.
*Zan, J. (1996). Conceptos de Ética y Moral. Archivo pdf. Recuperado de
https://concepto.de/valores-humanos/#ixzz5PcCqUfZ6tener relación con conceptos éticos y
morales, incluso con posturas filosóficas y religiosas.