CAPÍTULO 1

“DADME UNA PALANCA Y

MOVERÉ EL MUNDO”

DISCIPLINAS DE LA
ORGANIZACIÓN
intelidente

Cinco nuevas “tecnologías de componentes”

convergen para innovar las organizaciones
inteligentes.

PENSAMIENTO DOMINIO MODELOS APRENDIZAJE

CONSTRUCCIÓN
SISTÉMICO PERSONAL MENTALES EN EQUIPO
DE UNA VISIÓN
COMPARTIDA

Es un cuerpo de Es la disciplina que permite Son supuestos hondamente La capacidad de los

conocimientos y aclarar y ahondar arraigados, miembros del equipo
continuamente nuestra visión Es la capacidad para
herramientas, para que los generalizaciones e para ingresar en un
personal, concentrar las compartir una imagen
patrones totales resulten imágenes que influyen auténtico
energías, desarrollar paciencia del futuro que se
más claros, y para sobre nuestro modo de “pensamiento
y ver la realidad objetivamente. procura crear.
ayudarnos a modificarlos. comprender el mundo y conjunto”.
actuar.

LA QUINTA METANOIA. UN CAMBIO LLEVANDO LAS IDEAS A

DISCIPLINA DE ENFOQUE LA PRÁCTICA

El pensamiento sistémico es la quinta disciplina. La palabra es “metanoia”, y se puede traducir por Las herramientas del pensamiento
Es la disciplina que integra las demás disciplinas, desplazamiento mental o cambio de enfoque, sistémico podían introducir modificaciones
fusionándolas en un cuerpo coherente de teoría tránsito de una perspectiva a la otra. en esas compañías.
y práctica.