CASO No 3

Josué Antoni De León, fue despedido el 14 de junio de 2018, trabajaba

en la empresa de seguridad SCORPION S.A asignado en Elektra del parque
central de Quetzaltenango, lugar en donde cumplía su guardia de Hrs: 6:00 a
18:00. Su vínculo laboral empezó el 05 de abril de 2013, cuando fue asignado
a banco Industrial S.A del parque central, y fue trasladado el 08 de marzo de
2015 al lugar donde prestaba los servicios y donde fue despedido.
Mensualmente ganaba un salario de Q.3,000, solo le pagaban Q.1000 de
aguinaldo, de las demás prestaciones le advirtieron que no se las pagarían, lo
cual Carlos acepto. Las oficinas de la S.A se encuentran en Coatepeque, acá
solo se asignan a los guardias.
El señor Carlos desea demandar para el pago de:
 indemnización,
 aguinaldo,
 horas extras, y
 bono 14.

NOTA:
 Deberán de modificar la demanda en audiencia sin suspenderla;
 deberán de plantear una excepción perentoria;
 deberá de hacer uso del periodo de conciliación sin llegar a un
acuerdo;
 deberán de proponer una inspección ocular en el lugar de trabajo.
 Deberá de hacer cambio de Abogado la parte laboral en audiencia.
 La parte patronal deberá de plantear el recurso de revocatoria en
audiencia.