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  • GuiaRAP Desarrollo

    Cargado por

    Andrea Osorio
    39 vistas3 páginas
    Las aspirantes Olga Martínez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la segunda aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares. Ambas se presentan ante la convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las siguientes características: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.

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    GuiaRAP desarrollo

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    Las aspirantes Olga Martínez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la segunda aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares. Ambas se presentan ante la convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las siguientes características: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.

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    Las aspirantes Olga Martínez, quien cuenta con 30 años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por su parte la segunda aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática pero acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos similares. Ambas se presentan ante la convocatoria al cargo de Secretaria Ejecutiva de la Empresa ORVIS Internacional. Su rol como administrador del recurso humano será hacer la selección de la mejor candidata a ocupar el cargo aplicando los procesos, normas y procedimientos aprendidos en el curso para cumplir con su función, teniendo en cuenta que el perfil definido para el cargo responde a las siguientes características: Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que le sean asignadas.

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    Versión : 01

    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA


    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL Código : GFPI-G-001
    Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual
    Fecha : 2013-10-09

    Solución de caso
    La aspirante mas opcionada es la srta María Antonia Rojas

    Ya que ella cumple con el perfil: Es una mujer joven, responsable, dinámica, con principios morales maneja
    el idioma ingles ya que es fundamental para el cargo, le falta manejo en ofimática, pero se le solicita
    que por medio del sena realice cursos virtuales en el sena, ya que la ofimática no es un tema difícil, al
    transcurrir del tiempo se le estará evaluando y se le realizara un seguimiento periódico a su
    desempeño en su papel como secretaria, contamos con una excelente asesoría.
    Versión : 01
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL Código : GFPI-G-001
    Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual
    Fecha : 2013-10-09

     www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-humanos-y-talento-humano/, consultado
    10 de mayo de 2016

     Definición.mx. (s.f.). Definición de puesto de trabajo. Consultado el 10 de mayo de


    2016, en: http://definicion.mx/puesto-de-trabajo/#ixzz32Cvaz8Fk

     Ecolink. (2000). Recursos Físicos. Consultado el 10 de mayo de 2016, en:


    http://www.econlink.com.ar/recursos/fisicos

    6. CONTROL DEL DOCUMENTO

    Nombre Cargo Fecha

    Experto temático asignado al


    equipo de adecuación gráfica y
    didáctica de recursos educativos -
    Orlando Vidal Perdomo SENA Risaralda. Junio 17 de
    Elaboró Didier Andres Ospina Osorio
    2016
    Asesor pedagógico del equipo de
    adecuación gráfica y didáctica de
    recursos educativos - SENA
    Risaralda.

    Guionista del equipo de


    Revisó Sandra Milena Henao adecuación gráfica y didáctica de Junio 18 de
    Melchor recursos educativos – SENA 2016
    Risaralda.
    Líder del equipo de adecuación
    Andres Felipe Valencia Junio 27 de
    Aprobó gráfica y didáctica de recursos
    Pimienta 2016
    educativos – SENA Risaralda.
    Versión : 01
    SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
    SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL Código : GFPI-G-001
    Guía de Aprendizaje para el Programa de Formación Complementaria Virtual
    Fecha : 2013-10-09
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