28/1/2018 La entrevista de trabajo en inglés (Job interview)

La entrevista de trabajo

Una guía que te ayudará a superar cualquier entrevista.

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La entrevista en inglés
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Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés (Job interview)

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Entrevista de trabajo

Habilidades laborales

Es muy habitual que nos enfrentemos a una entrevista de trabajo en inglés, cuando estamos dentro de un proceso de selección para una empresa multinacional. Pero en el mercado
laboral actual, también podemos ver que un gran número de las ofertas de empleo que se publican, incluyen como requisito, el tener cierto nivel de inglés, así que voy a darte algunos
consejos para que puedas prepararte, y superar cualquier entrevista.

Durante una entrevista en inglés, querrán saber cual es tu nivel, algo necesario para valorar si encajarías en la empresa y en el puesto que solicitas. Así que deberás demostrar tu
dominio de la lengua, tanto en lo que se refiere a la comprensión, como en la forma de expresarte. Ya que si comprendes lo que te dicen, pero no tienes la fluidez necesaria para poder
expresarte, de poco te servirá en una situación real. Y por lo tanto, quedarías descartado del proceso de selección.

Dependiendo de las exigencias del puesto y de la forma de entrevistar del reclutador, puedes enfrentarte a una entrevista echa por completo en inglés, o que te vayan cambiando de
idioma para hacerte determinadas preguntas. En cualquier caso, es importante que te hayas preparado las respuestas a las preguntas más frecuentes, como lo harías para cualquier otra
entrevista, pero en este caso haciéndolo en inglés y practicando la pronunciación hasta que consigas hacerlo de forma correcta.

Menú rápido

1 Hablar sobre tu formación académica

2 Responder preguntas sobre tu perfil profesional
3 Preguntas y respuestas típicas en una entrevista de trabajo en inglés
4 Ejemplo de una entrevista en inglés
4.1 Extrae algunos datos en la entrevista telefónica
5 Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista en ingles (Y las mejores respuestas)
6 Trata de crear empatía durante la entrevista
7 Ideas para el momento de despedirte
8 Conclusiones

Hablar sobre tu formación académica

I graduated from ___ University (College, High School) in ___. – Puedes usar esta frase cuando te pregunten en que universidad te graduaste y en que año fue: “I graduated from
Universidad Politécnica de Cataluña in 2010”

I graduated as ___ in ___. – Es una forma de decir cuando te graduaste exactamente y cual fue tu especialidad: “I graduated as a Electronic Engineer in 2010.”

Responder preguntas sobre tu perfil profesional

Cuando llega el momento de describirse uno mismo, o hablar de los éxitos y fracasos de tu carrera profesional. Hay que tirar de recursos y recordar la preparación que has hecho en
casa, no vale irse por las ramas o aun peor. Quedarse en blanco.

https://entrevistadetrabajo.eu/en-ingles 1/6
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I have experience in___. I have worked ___ years in the ___. I have experience in testing and commissioning of medical equipment. I worked five years in the health sector.

I am a goal-oriented worker; I enjoy working by setting specific goals for myself and accomplishing them. / Soy un trabajador orientada a objetivos, me gusta trabajar marcándome unos
objetivos concretos y cumplirlos.

Goal-oriented – si eres capaz de tomar las acciones necesarias que te permitan cumplir los objetivos marcados, tu eres un trabajador (Goal-oriented ) orientado a objetivos. Así que
utilízalo!

Preguntas y respuestas típicas en una entrevista de trabajo en inglés

Tanto si tienes un nivel bilingüe, como si tienes el tan recurrido “nivel medio-alto de inglés” que puede verse en la mayoría de currículums españoles, lo ideal es que te hagas una lista
con las preguntas más habituales que suelen hacerse en el sector que deseas trabajar, llegar a dominar algo de la jerga propia (hazte una “vocabulary list”) y sobre todo, tener preparada
una respuesta para todas aquellas dudas que pueda tener el entrevistador sobre tus estudios o carrera profesional.

Estas son las “interview questions” que pueden hacerte en cualquier entrevista en inglés:

Tell me a little bit more about the work you did at your previous company. (explíqueme algo más sobre el trabajo que realizó en su anterior empresa.)
Trata de centrarte en exponer aquellos ejemplos en los que destacaste realizando un determinado trabajo, cómo conseguiste superar algún problema, o en que casos tu
experiencia te sirvió para tomar decisiones propias, y terminar con éxito una tarea.

Why do you want this job? (Por qué quiere este trabajo?)
Esta es una de las preguntas más comunes, y puede hacerse de distintas formas (Qué le interesó de nuestra oferta? Por qué quieres trabajar aquí?), pero todas ellas intentan
averiguar más sobre tu motivación real y tus conocimientos sobre la empresa y el puesto de trabajo. Debes demostrar que conoces ambas cosas, y que estás allí convencido
de lo que quieres conseguir.

What are your salary expectations? (cuáles son tus expectativas salariales?)
Hablar de la jornada laboral, las horas extra y las expectativas salariales, es muy común cuando nos estamos entrevistando para un nuevo empleo. Procura conocer de
antemano cuales son los sueldos de tu sector e indica siempre un promedio salarial, sin posicionarte en una cifra exacta, debe ser algo abierto a negociación.

Al entrevistador le interesa conseguir un candidato que cumpla las expectativas de la empresa, y para ello va a preguntarte por tus habilidades y experiencia (skills and experience), así
que déjaselas bien claras mediante ejemplos prácticos.

Ejemplo de una entrevista en inglés

Vamos a ver un pequeño ejemplo de cómo puede ser una entrevista en inglés, y también veremos de que forma puedes plantear tus propias preguntas al entrevistador. Cosa que te
servirá tanto para demostrar que te has preparado la entrevista y conoces la empresa, como para averiguar datos concretos que te sirvan para terminar de valorar la oferta de empleo y ver
si eso es realmente lo que estás buscando.

Aunque en cada empresa y para cada candidato, se puedan hacer entrevistas y preguntas diferentes. Lo cierto es que siempre se siguen las mismas pautas, por lo que veamos el siguiente
ejemplo:

Supongamos que Javier un Ingeniero Electrónico, ha respondido a una oferta de empleo en una empresa dedicada a la venta y mantenimiento de equipos médicos, y hoy asiste a la
entrevista de trabajo personal en la que va a entrevistarle una persona de recursos humanos (HR Recruiter), veamos como funcionaría. Ready?

HR Recruiter: Good morning Javier. Nice to meet you.

HR Recruiter: Good morning Javier. Nice to meet you.

Javier: Good morning, it’s nice to meet you too.

H: Well, come with me. Have a seat.

J: Yes, thanks.

H: Tell me a little bit abaut yourself.

J: Well, I’m 30 years old and I’m from Spain. I graduated there at the Polytechnic University of Catalonia as an Electronics Engineer in the year 2010. When I finished my studies
I started working at a company dedicated to the distribution of medical equipment, and I’ve worked on this sector ever since.

I’ve always wanted to come live in New York, so here I am.

H: Very well. I’ve read your resume and I see you have the proper skills for this position. But tell me a little bit more about the work you did at your previous company.
(Muy bien. He leído su currículum y veo que cuenta con la experiencia adecuada para este puesto. Pero, explíqueme algo más sobre el trabajo que realizó en su anterior empresa.)

J: Of course. As you can see, I’ve always worked at companies that distribute or manufacture medical equipment, and on my previous job I was fully dedicated to the commission
of magnetic resonance devices as well as their maintenance.
(Sí, como ha podido ver siempre he trabajado en empresas que distribuyen o fabrican equipo médico, y en mi ultimo empleo me dedicaba por completo a la puesta en marcha de
equipos de resonancia magnética, además de encargarme de su mantenimiento.)

H: Why did you leave your job? / Porque dejó su empleo?

https://entrevistadetrabajo.eu/en-ingles 2/6
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J: When I was first hired, the job and growth expectations were quite attractive. But after a few years in the company, things changed, and I couldn’t get to progress as I would’ve
liked.
(Cuando me contrataron, el trabajo y las expectativas de crecimiento eran muy atractivas. Pero tras unos años en la empresa las cosas cambiaron, y no pude avanzar como me
hubiese gustado.)

H: What do you know about our company? / ¿Que sabe de nuestra empresa?

J: Well, it’s a company I’ve known for many years; you’re well-known in the industry for the quality of your work and products. You work at an international level and I’m quite
familiar with your product catalogue. I know you’ve recently been granted an important contract by five new hospitals.
(Pues es una empresa que conozco desde hace años, en este sector se les conoce por el trabajo bien hecho y los productos de calidad. Trabajan a nivel internacional y conozco muy
bien su catálogo de productos. Se que ahora han conseguido un importante contrato con cinco nuevos hospitales.)

H: Why do you want to work for us? / ¿Por qué quiere trabajar para nosotros?

J: I believe I could fit quite well in this expansion process that your company is undergoing. I like the way you manufacture your products, and for what I’ve read about your
company policy, I’d feel quite comfortable working here.
(Creo que en este proceso de ampliación por el que pasa su empresa, podría encajar muy bien. Me gusta como fabrican sus productos, y por lo que he leído sobre su política
empresarial, me sentiría muy asusto trabajando aquí.)

H: Why should we hire you? / ¿Porque deberíamos contratarte?

J: When I read your job offering, I saw you were looking for a person with experience in the maintenance of medical equipment, and I’ve worked for 5 years on the verification
and commissioning of cutting-edge models, so I could be working at full capacity from day one.
(Cuando leí la oferta de empleo, pude ver que buscaban a una persona con experiencia en mantenimiento de equipos médicos, y yo he trabajado 5 años en la verificación y puesta
en marcha de los modelos más punteros, así que podría estar trabajando a fondo desde el primer día.)

H: Do you have any questions? / Tienes alguna pregunta?

J: Well, I’d like to know how working hours are arranged.

(Bueno, me gustaría saber como se distribuye la jornada laboral.)

Para despedirte puedes decir algo así:

– Thank you for your time, I really appreciate this opportunity. Could I please have your e-mail in case I need to ask you any further questions?
(Gracias por su tiempo, le agradezco esta oportunidad. Podría darme su email por si necesito hacerle alguna pregunta más?)

Así puedes aprovechar para enviarle una nota de agradecimiento, o plantearle alguna duda que debido a los nervios, no pudiste preguntarle.

Extrae algunos datos en la entrevista telefónica

Cuando te contactan por teléfono para concertar una cita, o te sometes a una primera entrevista telefónica. Aprovecha para intentar sacar algo de información, sobre como seguirá el
proceso a partir de ahí, que están buscando exactamente o algún dato sobre la persona que te entrevistará y las pruebas o exámenes que tendrás que pasar.

¿Por quien debo preguntar cuando llegue?

¿Como se llama la persona que me hará la entrevista?
¿Hacen algún examen a los candidatos?

Las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista en ingles (Y las mejores respuestas)
Me he decidido por explicarte cuales son las 5 preguntas más frecuentes en una entrevista en ingles y las mejores respuestas que puedes dar. Ya que me he dado cuenta de que mucha
gente que se enfrenta a su primera entrevista, cree que le van a preguntar por cosas rarísimas o demasiado difíciles para encontrar una respuesta adecuada. Pero lo cierto es que gran parte
de las preguntas que se hacen en una entrevista en inglés se hacen de forma frecuente, desde hace años, y se le repiten a todos los candidatos, para conseguir ciertas referencias que les
permitan comparar y valorar a los candidatos.

No es necesario que memorices estas respuestas, ya que si bien son una ayuda para evitar los
nervios y dejar una buena impresión. La idea es que las adaptes a tu caso, y menciones cosas relevantes para el puesto que quieres conseguir, y que al mismo tiempo estén
relacionadas con tus capacidades y experiencia.

1# Tell me about yourself (Hábleme sobre usted)

No hables demasiado sobre ti, o demasiado poco. Practica hasta llegar a un punto equilibrado de información. Si no te piden que te centres en una determinada etapa laboral o
estudiantil, podrías responder empezando por el presente, explicando algo sobre la experiencia adquirida en el pasado y finalizar hablando sobre el futuro, y la oportunidad que te están
dando:

“I’m currently working as a programmer at a Start-up where I do supervision tasks. Before that I managed the IT department at a security company where I worked for three years and
learned a lot about my profession. And even though those jobs were a great boost to my professional development, I now feel I should work at this company, since it focuses a lot more
on projects I’m really passionate about.”

(Actualmente trabajo como programador en una StartUp, en la que desempeño tareas de supervisión. Antes de eso dirigía el departamento de informática de una empresa de
seguridad, en la que estuve trabajando tres años y que me sirvió para aprender mucho más sobre mi oficio. Y aunque en su momento esos trabajos me han aportado mucho, ahora
siento que debo trabajar en esta empresa, ya que se especializa mucho más en proyectos que realmente me apasionan.)

2# Why do you want to work here? (¿Por qué quieres trabajar aquí?)

Cuando te preguntan, porque te interesa este trabajo o porque quieres trabajar en esta empresa, lo que quieren saber es si has dedicado tiempo a investigar lo que hacen allí y en que
consistirá tu trabajo. Si eres convincente y hablas de sus nuevos proyectos, sus productos o de como coincides con su filosofía empresarial, darás a entender que te has presentado a la
oferta de empleo porque realmente te interesa y que te tomas en serio la oportunidad que te están dando.

“Having worked on teams that had teammates with very different backgrounds, I feel I’m prepared to work on the latest project you’ve been working on. I could be an asset to the
company from the very first day.”

(Al haber trabajado en equipos que incluían compañeros con perfiles muy diferentes, me siento preparado para trabajar en el último proyecto que están llevando a cavo. Desde el
primer día podría estar sumando a la empresa.)

“I’m well familiarized with your products and I know you pay a lot of attention to detail, so I’d like to work with people that put that much effort into creating quality products. I know
your company takes good care of its employees and that you offer a lot of training and advancement opportunities. So it’d be great for me to be part of the team.”
https://entrevistadetrabajo.eu/en-ingles 3/6
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(Conozco bien sus productos y se que cuidan mucho su acabado, así que me gustaría trabajar con personas que dedican tanto esfuerzo a crear productos de calidad. Se que en su
empresa tratan muy bien a los empleados, y que ofrecen muchas oportunidades de formación y promoción. Así que me gustaría formar parte del equipo.)

3# What Is Your Greatest Strength? (¿Cual es tu mayor fortaleza?)

Otra de las preguntas que forzosamente debes prepararte, y mi consejo es que al menos sepas nombrar 3 de tus puntos fuertes, ya que es lo que suele preguntarse. El entrevistador espera
que te hayas tomado tu tiempo para reflexionar y autoanalizarte, así que responde de forma natural y sin precipitarte. Lo mejor es que acompañes tus fortalezas con ejemplos reales de
éxito, en este caso es importante demostrarlas y no solo mencionarlas.

Toma en cuenta el uso de adjetivos compuestos que ya te propuse en el artículo sobre 5 consejos para superar la entrevista.

“I have great writing skills. I’ve worked as a writer for several journals and I can adapt to any style, whether it is for your blog readers or writing press releases. You can see I even
received a few awards.”

(Tengo una gran habilidad escribiendo. He trabajado como redactor en distintas publicaciones y puedo adaptarme a cualquier estilo, ya sea escribiendo para los lectores de su blog
o redactando comunicados de prensa. Puede ver que incluso he ganado algunos premios.)

“I’m focused on solving customer problems. I’ve worked for 5 years in Customer Service and I’ve always enjoyed helping people. As you can see in my recommendations, my
communication and problems-solving skills are specifically acknowledged.”

(Estoy enfocado a resolver los problemas de los clientes. Llevo 5 años desempeñando mi trabajo en Atención al Cliente y siempre me ha gustado ayudar a la gente. Como puede
ver en mis recomendaciones sobre todo se menciona mis habilidades de comunicación y mi eficacia para resolver problemas.)

4# What Is Your Greatest Weakness? (¿Cual es tu mayor debilidad?)

Es bueno reconocer las propias debilidades, así que no se busca la respuesta de “no tengo debilidades”. Más bien lo que quieren saber es si nos conocemos a nosotros mismos y si hemos
identificado nuestras debilidades, como un primer paso para resolverlas y poder llevar nuestro trabajo a cavo con normalidad.

I have a hard time staying organized. But I had to learn how to do so. Thanks to a good time management system, I’m always able to keep my tasks up to date.”

(Me cuesta mucho ser organizado. Pero he tenido que aprender a hacerlo. Gracias a un buen sistema de gestión del tiempo, siempre consigo mantener mis tareas al día.)

“I often spend too much time on a particular task. But I’ve realized that by delegating some tasks we are always able to meet the deadlines.”

(Muchas veces paso demasiado tiempo realizando una misma tarea. Pero me he dado cuenta de que delegando algunos tareas, siempre conseguimos terminar el trabajo en la fecha
acordada.)

“I’m not fond of administrative tasks. But I’ve realized that if I plan ahead and work on them at the very first moment, I no longer have to deal with them later on. Now I’m always the
first one to handle them.”

(No me gustan las tareas administrativas. Pero me he dado cuenta de que si las planifico y las hago desde el primer momento, ya no debo pensar más en ello. Y ahora siempre soy
el primero en terminarlas.)

5# What are your salary expectations? (¿cuáles son tus expectativas salariales?)

La pregunta de cuanto quiere ganar o cuales son sus expectativas, va dirigida generalmente a puestos de trabajo de cierto rango, y requiere por tu parte de un proceso de investigación si
antes no has ocupado un puesto igual o similar. Ya que puede ser tan negativo pasarse al dar una cifra, como dar un número demasiado pequeño. En cualquier caso es aconsejable que te
refieras a rangos salariales y no a cifras concretas, dejando claro que podrías negociarlo.

La respuesta puede variar dependiendo de si la pregunta se hace al principio de la entrevista o al final, pero la idea seria la siguiente:

“Money is not something I’m obsessed with, neither is it my main motivation. But I know that in my sector they are paying a gross annual salary of 20,000 to 30,000€, so based on my
experience and education I should receive a salary inside that range.”

(El dinero no es algo que me obsesione, ni tampoco es mi principal motivación. Pero se que en mi sector se están pagando entre 20.000 y 30.000€ brutos anuales, así que por mi
experiencia y formación debería recibir un salario dentro de ese rango.)

“I’d appreciate it if you could make me an offer based on your planned budget for this position, keeping in mind what you already know about my experience and education.”

(Le agradecería que me hiciese una oferta según lo que tengan presupuestado para este puesto. Siempre teniendo en cuenta lo que ya sabe sobre mi experiencia y conocimientos.)

“The job you’ve described is not quite like the other jobs I’ve had, so if you could tell me a little about the responsibilities I’d have and what a normal working day looks like, I’d be able
to have a better idea of what an adequate salary would be.”

(El trabajo que me ha descrito no es exactamente como otros empleos que he tenido, así que si me dece algo más sobre las responsabilidades que tendría, y como se desarrolla una
jornada normal, podré hacerme una idea de cual podría ser un salario adecuado.)

Páginas como Salary.com pueden ayudarte si no sabes cuanto deberías cobrar.

Trata de crear empatía durante la entrevista

Tratar de dejar huella en el entrevistador, es algo que siempre debes intentar y llevar preparado. Si consigues que se acuerde de ti, de quien eres y de como eres, ya tendrás media batalla
ganada. Para eso debes haber dedicado tiempo a investigar sobre la empresa y sobre la persona que te hará la entrevista, trata siempre de hacerle preguntas relevantes.

– How long have you been working at this company? / Cuanto tiempo lleva trabajando en esta empresa?
– How many people are there currently in your department? / Cuantas personas hay en su departamento actualmente?

Ideas para el momento de despedirte

El momento de despedirte es el oportuno para agradecer la entrevista, y tratar de averiguar como te ha ido. Puedes preguntarle directamente si cree que tienes las cualidades necesarias,
es tu última oportunidad de saber si has fallado en algo o si hay algo que no haya entendido, y puedas explicárselo mejor.

– What skills should the candidate that fills this position have? / Que cualidades debe tener el candidato que ocupe este puesto?
– Now that you’ve filled me in on all the particularities of the position. What’s the next step? / Ahora que me ha explicado todas las características del puesto. ¿Cual es el siguiente paso?
https://entrevistadetrabajo.eu/en-ingles 4/6
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– Could I have your contact information? I’d like to hear from you again. / Puede darme su información de contacto? Me gustaría saber de usted otra vez.

Conclusiones
Asegúrate de adecuar tus respuestas a lo que está buscando la empresa y a las características del puesto. Debes transmitir seguridad mediante tus respuestas, hazle llegar la idea de que
estás allí porque quieres sumar a la empresa desde el primer día, y que sabes en que trabajan exactamente y como podrías ayudarles.

No olvides leer estos consejos:

Cómo pasar una entrevista de trabajo

Los tipos de entrevista que hay
Preguntas frecuentes en una entrevista
Consejos para las entrevistas de trabajo
Preparar una entrevista de trabajo: preguntas y respuestas
Cómo vestirse para una entrevista de trabajo: ropa adecuada

Cómo preparar
una entrevista de
trabajo en inglés
(Job interview)
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