ÁREA DE PSICOLOGÍA CET TEMUCO

EVALUACIÓN PSICO-LABORAL.

1. EVALUACIÓN PSICO-LABORAL

Proceso que permite identificar las variables psicológicas y las competencias laborales de las
personas, con la finalidad de pronosticar su desempeño en funciones y tareas específicas,
para así determinar si es recomendable o no para el puesto de trabajo o determinado
riesgo.

2. CONDICIONES DE EXAMEN

• **Presentarse con cédula de identidad, licencia de conducir o pasaporte.

• **Tener capacidad de lecto-escritura básica. El evaluado debe traer un lápiz para realizar
el examen.
• En caso de trabajadores extranjeros que no manejen idioma español, se solicita acudir
con traductor.

** Al no cumplir con alguna de estas condiciones, no podrá realizarse el examen**

• Es importante que el evaluado se presente con 15 minutos de anticipación para hacer su

ingreso en admisión. En caso de retraso en su llegada, no se asegura la evaluación del
trabajador citado, y su atención será analizada por la profesional a cargo.
• La persona que ha solicitado la evaluación ya sea vía telefónica o a través del correo
electrónico, será la persona responsable de la asignación y de informar al evaluado de los
requisitos expuestos, por lo tanto, en caso de cancelación o cualquier eventualidad referente al
examen, agradecemos avisar con antelación.

3. DURACIÓN DEL EXAMEN

• Desde la empresa deben informar al trabajador que la evaluación demora

aproximadamente 2, 5 horas en realizarse, dependiendo de la categoría a solicitar. (Favor
revisar baterías de evaluación en punto 4.-)
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4. TIPOS DE EVALUACIONES.

VALOR NO
VALOR
CATEGORÍA DESCRIPCIÓN DIRIGIDO A: ADHERENTE
ADHERENTE
(PARTICULAR)
CATEGORÍA
SELECCIÓN DE El proceso de Selección de Personal tiene como Personal especializado
$ 47.037 $ 66.597
PERSONAL
objetivo fundamental, indicar a la organización el calificado y no calificado
SSPP recurso humano más adecuado de acuerdo al cargo Técnicos
$ 47.037 $ 66.597
al que postula. administrativos
Este proceso se lleva a cabo a través de la
Profesionales $ 73.168 $ 93.236
comparación entre lo requerido para un adecuado
desempeño en el cargo vacante y las habilidades, Jefaturas $ 73.168 $ 93.236
competencias y características identificadas en el
candidato. Ejecutivos de Dirección $ 104.526 $ 141.186
VALOR NO
VALOR
CATEGORÍA DESCRIPCIÓN DIRIGIDO A: ADHERENTE
ADHERENTE
(PARTICULAR)
CATEGORÍA
AVERSIÓN AL Se refiere a la evaluación psicológica de aquellas
RIESGO
personas, que deben realizar tareas que contemplan
AVR potenciales situaciones de riesgo. El proceso de
Evaluación psicológica de Aversión al Riesgo, tiene Según requerimientos de
$ 47.037 $ 66.597
como objetivo fundamental definir si el evaluado la empresa
posee las competencias, habilidades, motivación y
actitud hacia la seguridad necesaria en su
desempeño laboral.
CATEGORÍA
TRANSPORTE DE Se refiere a la evaluación psicológica de aquellos
CARGA
PELIGROSA
conductores de empresas mandantes y contratistas
que deben transportar carga peligrosa. El proceso de
CP Evaluación psicológica para determinar aptitud para
Según requerimientos de
transporte de carga peligrosa, tiene como objetivo la empresa
$ 47.037 $ 66.597
fundamental definir si el postulante posee las
competencias, habilidades, motivación y actitud
hacia la seguridad, necesarias para lograr un buen
desempeño.
CATEGORIA
ESPACIO Proceso de evaluación de las capacidades psico-
CONFINADO
afectivas, de la persona que deberá realizar sus
EC labores en condiciones físicamente restringidas en
donde además pudiese contener una atmósfera
peligrosa. La evaluación psicológica para trabajos en Según requerimientos de
$ 47.037 $ 66.597
espacios confinados tiene por función el análisis e la empresa
identificación de las características de personalidad y
las competencias del evaluado y si estas se ajustan
al perfil y al nivel de responsabilidad exigido en el
trabajo a realizar.
CATEGORIA
Brigadista de Proceso de evaluación de las capacidades psico-
Emergencia
afectivas, de la persona que deberá cumplir rol de
BE Brigadista de Emergencia ante una situación crítica
en su lugar de trabajo. La evaluación tiene como
función el análisis e identificación de las Según requerimientos de
$ 47.037 $ 66.597
características de personalidad y de las la empresa
competencias del evaluado, observando si estas se
ajustan al perfil y al nivel de responsabilidad exigido
en el rol a desempeñar como Brigadista de
Emergencia.
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CATEGORIA
VIGILANTES Proceso a través del cual se evalúan condiciones
PRIVADOS
psicológicas para determina aptitud para el porte de
VVPP arma. Esta evaluación tiene por objetivo:
Vigilantes privados
- Detectar fortalezas para desempeñar el cargo, así
(pre-ocupacionales y/u ocupacionales) $ 66.597
como $ 47.037
-Detectar incompatibilidades psicológicas, como
impulsividad, dificultades en el manejo de la
agresión y trastornos de la personalidad.
CATEGORIA
UNIDAD Con esta categoría usted tendrá la posibilidad de
EDUCATIVA
evaluar a los colaboradores de vuestra institución
Docentes y Para-Docentes
UE educativa. Los resultados de esta evaluación le $ 47.037
$ 66.597
permitirán obtener una descripción completa los
postulantes a un cargo dentro de su organización.

**Los Valores expuestos, No incluyen IVA**

Todas las evaluaciones psicolaborales tienen vigencia de 1 año a partir de la fecha de realización.

1. ANÁLISIS DE INFORMACIÓN Y EMISIÓN DE INFORME PSICOLABORAL

Una vez que se han realizado todos los exámenes, el Psicólogo-a analiza la información y
realiza el Informe Psicolaboral, describiendo los resultados y determinando el criterio al
que se adecua el trabajador.

2. ENTREGA DE INFORMES

 El informe estará listo dentro de las 48 horas (hábiles) posteriores a la realización

de la evaluación.
 Al requerir el examen en original, pueden hacer retiro de él, el evaluado (a
excepción de selección de personal, donde debe existir autorización explícita por
parte de la empresa) y/o la empresa solicitante. En este último caso, la empresa
deberá definir responsable de retiro de documentación e informar a través de correo
electrónico nombre y Rut de quien retira.
 El horario de retiro de los informes en CET Agencia Temuco es de lunes a jueves
desde las 09:00 horas hasta las 16:00 horas y el viernes hasta las 14:00 horas.

3. CONTACTOS REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Agencia Temuco
Dirección: Holandesa #0615

Gema Cabrera - Administrativo CET Temuco

Teléfono 045 – 2206060
Correo gcabrera@mutual.cl
Marjorie Novoa Mercado- Psicóloga
Teléfono 045 - 2206036
Correo mnovoa@mutual.cl