DESCRIPCIÓN BREVE

El presente Informe es un registro de las

actividades de capacitación realizadas con el
equipo de Swissaid Colombia y dos participantes
de Nicaragua, durante 3 días en Chinauta-
Cundinamarca, cuyo objetivo principal fue:
Brindar los elementos necesarios para que los
participantes apropien el mensaje central del
Proyecto Esfera sobre los derechos de
comunidades afectadas por desastres y el
Conflicto Armado, como una herramienta para
mejorar la calidad y la rendición de cuentas de la
acción humanitaria que realizan
institucionalmente. No es una memoria, por tanto
sólo recoge los acuerdos y productos finales de

INFORME TALLER DE cada sesión.

Equipo Capacitador: Haydée Marín

Pallares – Gloria Elena Torrejano y María
CAPACITACIÓN Claudia Marín

PROYECTO ESFERA Y CAPITULO NUTRICION Y SEGURIDAD

ALIMENTARIA
Mayo del 3 al 6 de 2015
 1. Presentación Swissaid

SWISSAID Colombia es una ONG de cooperación al desarrollo que tiene presencia en el país desde
1983. Su misión es aportar al empoderamiento de las organizaciones sociales Copartes a través del
acompañamiento, apoyo y formación en la construcción de estrategias apropiadas al contexto, la
diversidad cultural y biológica, fundamentadas en principios de democracia, buen gobierno,
institucionalidad, cultura de paz, equidad de género para contribuir a un desarrollo rural
sostenible.

SWISSAID Colombia le apuesta a una visión integral e incluyente del Desarrollo Rural Sostenible en
el cual hombres, mujeres y jóvenes ejercen sus derechos fundamentales, planifican su territorio,
practican el buen gobierno en las instancias organizativas, participan en espacios institucionales
con equidad de género, hacen uso sostenible de los ecosistemas, contribuyen a la soberanía
alimentaria y desde su cultura, autonomía y visiones toman decisiones sobre su proyecto de vida
colectivo. Así mismo, promueve el desarrollo rural incluyente, fundamentado en la democracia
participativa, la equidad y la igualdad entre hombres y mujeres.

Los temas estratégicos de la organización son: (i) Gestión territorial de las comunidades, ii).
Agroecología y manejo sostenible de los recursos naturales y iii) Empoderamiento de la mujer para
la participación y ejercicio de los derechos sociales, económicos y culturales.

2. Objetivo del taller

Necesidades de Aprendizaje: De acuerdo a las

instrucciones de Walquiria Pérez, representante
del Programa en Colombia, el curso se programó
por solicitud de la Oficina Swissaid en Suiza, para
responder a la necesidad de formación del
personal en la región sobre los estándares
humanitarios y, particularmente, sobre los
estándares relacionados con el capítulo de
Seguridad Alimentaria y Nutrición contenidos en
el Manual Esfera con miras a generar capacidad
del equipo para actuar en situaciones emergencia
y crisis humanitaria.

Este objetivo es altamente valorado por las

capacitadoras de Esfera en tanto la Asistencia
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Página

Humanitaria no es una línea Programática para la

organización en sí misma, aunque es una
circunstancia que han encontrado en el cumplimiento de su Programa de Desarrollo para actuar
en situaciones de emergencia y crisis humanitaria dado que el Programa tiene convenios con
organizaciones comunitarias de base afectadas tanto por el conflicto armado como por desastres
debido a fenómenos naturales. En consecuencia la capacitación estuvo centrada en los pilares y
fundamentos del Proyecto Esfera con una profundización en el capítulo técnico de Nutrición y
Seguridad Alimentaria.

3. Metodología

El Taller fue facilitado por un equipo conformado por tres personas: Aydée Marín Pallares, Gloria
Elena Torrejano y María Claudia Marín. Las dos primeras certificadas como Capacitadoras de
Capacitadores en Esfera, del CpC del 2006 en Lima PERU y la última Agrónoma con amplia
experiencia en la coordinación de acciones de Ayuda Humanitaria desde la Oficina en OCHA en
Colombia. Tuvo una duración de tres días, con actividades de integración desde la tarde de arribo
al sitio del mismo. La Agenda cumplida se anexa a este documento como Anexo #1.

La metodología utilizada, con algunas adaptaciones, fue la propuesta por Esfera basada en
elementos de capacitación con adultos y los contenidos fueron respetados de acuerdo con la
prioridad e interés de Swissaid.

Antes del taller se envió un cuestionario de preguntas al equipo participante para recoger sus
expectativas e intereses y lograr un panorama del perfil de cada una y uno. Estas respuestas
fueron devueltas al iniciar el taller, para que cada participante elaborara una cartelera individual
con sus respuestas agregara un bolsillo para recibir mensajes positivos que sus colegas
2

entregarían cada día según consideraran pertinente.

Página
Los temas del Proyecto Esfera fueron desarrolladas por las capacitadoras certificadas en Esfera y el
de Nutrición y Seguridad Alimentaria por la Ingeniera Agrónoma que integraba el equipo
facilitador.

Un prerrequisito para el equipo participante, que estuvo conformado por 10 personas (8 de

Colombia y dos de Nicaragua)1, fue la realización del Curso Virtual de Esfera. De los 10
participantes, 8 presentaron su certificado del curso virtual “El Manual Esfera en acción”.

Al respecto hicieron los siguientes aportes:

 El curso toma más tiempo del que se propone en la presentación del mismo. La gran
cantidad de documentos para leer y las referencias cruzadas hace necesario destinar más
tiempo de lo estimado, especialmente si no se tiene mucha experiencia y conocimiento
previo del Proyecto Esfera.
 También consideraron de gran utilidad haberlo realizado previamente a la capacitación
porque los ubicó respecto a la magnitud y el radio de acción de la propuesta.
 Los ejemplos y casos de estudio son pertinentes y de gran utilidad para dimensionar las
distintas situaciones que se pueden presentarse en terreno y los prepara para motivar la
apropiación de herramientas que les ayuden a enfrentar tales retos.
 El lenguaje es sencillo y fácil para la comprensión.
 Es importante la gran cantidad de aspectos del trabajo humanitario que se aborda a través
del curso virtual.

Los temas transversales fueron desarrollados por el

equipo participante, trabajando en dos grupos. Se
sugirió hacer la lectura del Manual e identificar cómo
estos temas son incluidos o abordados por Swissaid en
su trabajo cotidiano y se pidió hacer sugerencias al
Manual de acuerdo con la experiencia del equipo.
Algunos de los aportes realizados por el equipo fueron:

Reducción de Riesgos de Desastres: Valoraron la

necesidad de la inclusión de la Gestión del Riesgo y
Cambio Climático en el momento de formular los
proyectos productivos logrando análisis más amplios de
los factores que causan los desastres a fin de tomar
medidas en la preparación ante eventos como la sequía
y las inundaciones complementando así el trabajo en
Cooperación al Desarrollo.

Así mismo, identificaron que es necesario incluir en el

análisis de medios de vida las amenazas y las
vulnerabilidades para plantear los proyectos
productivos.
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Página

1 La lista de Participantes se incluye como Anexo #2 a este documento.

 Género. En el trabajo cotidiano está claramente
incluido el tema de Género –aunque plantearon
la necesidad de mayor inclusión de mujeres en
la toma de decisiones y se hizo conciencia de la
necesidad de ser más cuidadosos del enfoque
diferencial (especialmente identificando los
niños y niñas) en la recolección de los
diagnósticos y de la identificación de grupos
especiales de población.

VIH-SIDA Aumentaron sensibilidad para la

identificación de personas con discapacidad así
como de población afectada por el VIH/Sida y
en caso necesario facilitar dicha información a
los organismos de ayuda humanitaria que
atienden estos casos.

Otras reflexiones.

Aumentaron la comprensión sobre la identificación de necesidades no alimentarias que se cruzan

con acciones de respuesta en Seguridad Alimentaria como la inclusión de kits de cocina, menaje y
combustible para la preparación de los alimentos en los proyectos de emergencia y ayuda
humanitaria

Identificaron la necesidad de conocer las instituciones de ayuda humanitaria y de aumentar la

coordinación con otros actores institucionales y de cooperación para construir alianzas en terreno
cuando surjan las emergencias.

También llamaron la atención sobre la necesidad de que Esfera identifique un enfoque étnico,
basados en la experiencia del equipo en el terreno.

Así mismo se presentó la Norma Humanitaria Esencial y con base en el documento comparativo
que se encuentra en el sitio web de Esfera se enfatizó en el propósito de la Norma, en los
compromisos del sector humanitario y se explicó que la CHS reemplazará las Normas Esenciales de
Esfera para el 2016. Se informó que indicadores ya están disponibles en inglés en la web de Esfera.
Se destacó el esfuerzo de los organismos humanitarios por continuar avanzando en la
coordinación y la unificación de los criterios de calidad y de rendición de cuentas cuando se actúa
en emergencias.

Para la profundización del capítulo técnico Seguridad Alimentaria y Nutrición se realizó un

ejercicio práctico en grupos y se trabajaron proyectos que Swissaid ha llevado a cabo en el terreno
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Página

buscando la identificación de temas Esfera: Carta Humanitaria, Principios de Protección, Temas

Transversales y conocer la estructura del capítulo. Así mismo se enfatizó en la interrelación entre
Normas Mínimas, acciones clave, Indicadores Clave y notas
de orientación. Se trataba de identificar cómo habían sido
observados algunos de los elementos de las Normas
Mínimas y también de destacar cuáles podrían tomarse en
cuenta para mejorar la calidad de las acciones,
especialmente en casos de emergencias. Este ejercicio se
hizo para valorar el hecho de que el tema central del
trabajo de Swissaid es en el campo de la Seguridad
Alimentaria.

Finalmente, se hizo evaluación diaria de la jornada para lo

cual se utilizó una cartelera de sugerencias y
recomendaciones; el expectativómetro y además se aplicó
una encuesta de evaluación final cuyos resultados y
respuestas se incluyen en este documento como ANEXO
#3. La puntuación de logro de satisfacción de las
expectativas fue así:

Primer día 8 puntos en nivel 9 y 2 en nivel 10. Segundo día:

6 en nivel 9 y 4 en el nivel 10 y el Tercer día: 5 en el nivel 8
y 5 en el nivel 9.

En cuanto a recomendaciones y Sugerencias propusieron ser más explícitos en las instrucciones de

la dinámica de roles que debían cumplir los/las participantes durante el taller y utilizar proyectos
de emergencias/desastres (ya que esta no era la experticia del equipo), en vez de haber analizado
los proyectos ejecutados que eran básicamente de Desarrollo.

La agenda se cumplió cabalmente a excepción del tema del Ciclo del Proyecto.

4. El equipo de participantes.

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El equipo mostró durante todo el taller interés serio y compromiso por profundizar su
conocimiento del Proyecto Esfera, sus normas y la necesidad de su aplicación en algunas áreas de
trabajo y en el posible uso para acciones de asistencia si se presentaran.

Al final del curso se entregó un certificado de asistencia a cada participante.

5. Retos institucionales

A pesar de que los participantes tienen claridad en que la misión organización está en el ámbito
del Desarrollo, identificaron los siguientes retos:

 . Swissaid Colombia ha actuado en algunos casos con proyectos de ayuda humanitaria

pero solo con la entrega de alimentos y de semillas. Por tal motivo se considera necesario
definir los ámbitos de intervención en emergencias acorde con la experticia de Swissaid.
 Definir cuál sería el compromiso y respuesta de Swissaid en proyectos de emergencia.
 Mapeo de aliados para una intervención donde sólo está presente Swissaid
 Garantizar que se cumplan las normas mínimas de los capítulos técnicos en los que
intervenga Swissaid
 Aumentar la capacidad para fortalecer el autocuidado del personal que intervenga en las
emergencias (equipo)
 Afinar el foco en personas con discapacidad y personas de edad.
 Planear acciones de capacitación enfocados en Gestión del Riesgo y Planes de Gestión del
Riesgo con las copartes. GdR en el ámbito del desarrollo
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 Incorporar en el enfoque de Desarrollo y análisis del contexto elementos para identificar

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los riesgos de desastres por fenómenos naturales y cambio climático

  Conocer a profundidad el sector de seguridad alimentaria y nutrición para poder intervenir
con eficacia.

Se entregaron los siguientes materiales de apoyo:

 El equipo gestionó la adquisición por donación de 5 manuales Esfera con la organización

Visión Mundial.
 Documento: Normas Humanitaria Esencial y las Normas Esenciales de Esfera. Análisis y
Comparación.
 Documento: Preguntas frecuentes sobre la Norma Humanitaria Esencial y Esfera.
 Documento: Esfera en el Seguimiento y la Evaluación.
 Documento: Norma Humanitaria Esencial

En general el quipo facilitador valida que la metodología de capacitación propuesta por Esfera es
dinámica, pertinente y fue valorada positivamente por los participantes en los talleres.

El equipo considera que ahora tiene mayores herramientas para hacer propuestas de ayuda
humanitaria cuando hubiere la necesidad e identifican como importante los aportes de Esfera para
el desarrollo de su programa actual.

La Memoria fotográfica se adjunta a este documento como ANEXO #4

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