CUESTINARIO: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA IE Y NIVEL DE ACEPTACIO

DIRIGO A: Colaboradfores de la I. E.

1.Sexo: 1. M ( )

3. Nivel educativo: 1.Prim. ( )

4. Estado civil: 1. soltero/a ( )

5.Años de trabajo en la I.E. ___________

DIVISION DE
TRABAJO 6. ¿Cuál es su ocupacion en la I. E.?
7. Indique las tareas laborales que realiza señalando el tiempo aproximado qu
TIEMPOS Y
MOVIMIENTOS Tareas específicas laborales _______________________________________________________________
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Procedimiento para ejecución de tareas

8. De las tareas indicadas ¿Cuál de ellas le causa mayor dificultad? Señale los m
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9. ¿Cuenta con los medios necesarios para cumplir con sus tareas?

1. Si ( ) pase a preg. 11 2. No

10. Señale los medios que no se le proporcionan para realizar sus tareas.
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

11. ¿Solicita frecuentemente la reposicion de estos medios?

1. Si ( ) 2. No ( )

Tiempo de ejecución de tareas 12. ¿Cual s su horario de trabajo?

13.¿ Trabaja Ud. Mas horas de su horario de trabajo?

1. Si ( ) 2. No ( ) pase a preg. 15

14. ¿Esas horas son remuneradas?

1. Si ( ) 2. No ( )

SALARIO E Tipos de contratos laborales

INCENTIVOS 15. ¿Es ud. Nombrado o contratado?
 16. ¿Cuál es el tiempo de renovacion de su contrato laboral ?
1. anual ( ) 2. trimestral ( )

Modalidades de incentivos 17. La I. E. ¿Brinda incentivos laborales?

1. Si ( ) 2. No ( ) pase a preg. 19

18.¿En que consiste el incentivo laboral?

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Responsable de evaluación del personal

EVALUACION 19. ¿Quién realiza las evaluaciones de desempeño laboral? _______________

Modalidades de evaluación 20. ¿Cómo se se procede para evaluar su desempeño laboral?

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Retroalimentación del desempeño

21. ¿Los resultados de su evaluacion laboral le son comunicados?
1. Si ( ) 2. No ( )

22. ¿Genera algun tipo de capacitacion los resultados de la evaluacion al perso

1. Si ( ) 2. No ( )

23. ¿Cuál fue la ultima capacitacion?

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N DEL TRABAJO EN LA IE Y NIVEL DE ACEPTACION DE SUS COLABORADORES

DATOS GENERALES
2.F ( ) 2. Edad: __________

2.Sec. ( ) 3.Sup.(tec., prof.) ( )

. soltero/a ( ) 2. Casado/a ( ) 3. Viudo/a ( )

__________
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA I. E.

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que realiza señalando el tiempo aproximado que emplea en ellas.
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____________________________________________________________

l de ellas le causa mayor dificultad? Señale los motivos.

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esarios para cumplir con sus tareas?

se le proporcionan para realizar sus tareas.

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_____________________________________________________________
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a reposicion de estos medios?

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su horario de trabajo?
ase a preg. 15

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vacion de su contrato laboral ?
3. otro, especifique: ______________________

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ones de desempeño laboral? _________________________

evaluar su desempeño laboral?

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acion laboral le son comunicados?

acitacion los resultados de la evaluacion al personal

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NIVEL DE ACEPTACION DE LOS COLABORADORES

4. Separado/a ( ) 5. Conviviente ( )
 OPCIÓN DE RESPUESTA
VARIABLE

DIMENSIÓN INDICADOR ITEMS RELACIÓN

Siempre Nunca ENTRE LA

VARIABLE Y LA DIMENSIÓN

SI
Tiempos y ·       Tareas
NIZAC
ORGA

TRAB
AJO
IÓN
problema o la elaboración de cualquier producto distinto es considerada un acto creativo, DEL

movimientos específicas
laborales
La creatividad es una manera de pensar, actuar o hacer algo original para el individuo y de
algún valor para éste o para otras personas; esto significa que cualquier solución a un

por ejemplo crear una poesía.

· Procedimient
o para
ejecución de
tareas

·   Tiempo de
ejecución de
tareas.

·  

·   . Trabajo
División del calificado /No
trabajo
calificado

·  Tipos de
contratos
Salario e laborales
incentivos ·  Modalidades de incentivos
 ·  
Respon
sable
de
evaluaci
ón del
persona
l

Evaluaci
ón
·  

·  
Modali
dades
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ón
·       
Retr
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ón
del
des
emp
eño
 CRITERIOS DE EVALUCIÓN
OBSERVACIÓN
Y/O

RELACIÓN RELACIÓN RELACIÓN RELACIÓN ENTRE

RECOMENDACI
ONES
ENTRE LA ENTRE LA ENTRE EL EL ITEMS Y LA
VARIABLE Y LA DIMENSIÓN DIMENSIÓN Y EL INDICADOR INDICADOR Y EL ITEMS OPCIÓN DE RESPEUSTA

NO SI NO SI NO SI NO