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FILE PERMANENTE
Año
Ref. P/T Descripción
CHEK LIST
Control
No. Detalle
Si No
Actas de la Asamblea General
Acta con la aprobación de la Asamblea General con reglamento interno y de
1 elecciones.
Acta de la Asamblea General donde se verifique el conocimiento del plan
2 estrategico, plan operativo y presupuesto.
Acta de la Asamblea General donde se apruebe o rechace el informe anual de
3 gestión de la gerencia de la Cooperativa.
Acta de la Asamblea General donde conste la aprobacion del informe que
4 revele el control de las actividades economicas.
Acta de la Asamblea General donde conste la aprobación del informe sobre la
5 emisión de una opinión sobre la gestión (auditoria interna).
Acta de la Asamblea General en la cual se aprueba el informe sobre el
6 cumplimiento a las recomendaciones de auditoría.
Acta de la Asamblea General donde se conoce la terna y se designa al auditor
7 interno y externo.
Acta de Asamblea General de Elecciones de directivos para los miembros de
8 los consejos.
Acta de Asamblea General donde se conoce y se resuelve el informe de
9 auditoría interna y externa.
Actas del Consejo de Administración
Acta de Consejo de Administración donde conste el documento con la
10 propuesta de la gerencia con las politicas, reglamentos y procedimientos.
Acta del Consejo de Administración donde conste la aceptación o rechazo de
12 socios.
Acta del Consejo de Administración donde se nombre el Gerente y Gerente
13 Subrogante y la fijación de su retribución económica.
Acta del Consejo de Administración donde se da aprobación de los programas
14 de educación, capacitación y bienestar social.
Actas del Consejo de Vigilancia
Acta del Consejo de Vigilancia donde conste la designación del presidente y
15 del secretario.
Acta del Consejo de Vigilancia donde conste el informe relacionado con el
16 control de las actividades economicas.
Acta del Consejo de Vigilancia en la que conste la terna del auditor externo e
17 interno presentado a la Asamblea General
Gerencia
18 Informe de control interno realizado por la gerencia de la Cooperativa.
PROPUESTA DE TRABAJO
Riobamba,
Sr.
GERENTE
Presente. –
De nuestra Consideración:
2. Misión
3. Visión
4. Valores
Corporativos.
3.Equipo de auditoria.
NOMBRE CARGO
2. Alcance
3.Plazo
TOTAL
5. Productos a entregar
Atentamente,
Ing.
Jefe de Equipo
ACEPTACIÓN DE LA PROPUESTA
Riobamba,
Ing.
Presente. –
Estimados señores:
Atentamente,
GERENTE
CARTA COMPROMISO
Riobamba,
Ing.
De mis consideraciones:
No obstante, cualquier asunto significativo relacionado con los procesos a ser evaluados que surja
durante la auditoria, será comunicado en las conclusiones y recomendaciones del informe.
Espero una colaboración total con su personal y confiamos en que ellos pondrán a disposición
la documentación e información que se requiera en relación con la auditoria.
Atentamente;
JEFE DE EQUIPO
En la ciudad de Riobamba a los ____ días del mes de ______ del año _______, Cantón_______________
Provincia de____________, se celebra el presente contrato entre el señor ___________________
en su carácter de Gerente, que a partir de ahora se denominará "LA EMPRESA" y por otra parte
__________________ representante de la firma auditora en adelante "AUDITOR", quienes
convienen en celebrar un Contrato Civil de Prestación de Servicios Profesionales del tenor
siguiente:
Primera. - Antecedentes. -
La EMPRESA ha solicitado los servicios de auditoría y se llevará a cabo el examen de auditoría
de Gestion independiente, a los procesos administrativos correspondientes al período comprendido
entre__1 de enero al 31 de diciembre del ________
Quinta.- Honorarios
Las partes de mutuo acuerdo han pactado como honorarios profesionales la suma de $________
Para el pago de la factura mensual la profesional presentará dicho documento debidamente
autorizado por el SRI, y del cual se harán las deducciones legales.
Sexta.- Plazo
El plazo del presente contrato será de _____ días laborables
El plazo del contrato se extenderá por 10 días laborables adicionales por hechos imprevistos que
puedan presentarse a partir del inicio del trabajo de auditoría.
Para constancia de todas estipulaciones antes descritas y de la condición que sea reconocida
judicialmente por las partes contratantes, se firma el presente contrato en la ciudad de
Riobamba
ORDEN DE TRABAJO
Riobamba,……………………………………
Ing.
Presente.-
Atentamente,
CARTA DE REQUERIMIENTO
Riobamba,
Ing.
De mis consideraciones:
Dado el limitado tiempo asignado para la acción de control, solicito se sirva atendeatender a la
petición en los los próximos diez días a partir de la recepción del presente, conforme lo establecen
los artículos ______________
Atentamente,
Ing.
Jefe de Equipo
MEMORANDUM DE PLANIFICACIÓN
Riobamba,____________________________
ENTIDAD:
NATURALEZA DEL TRABAJO:
PERÍODO:
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………….
b.-Objetivos Específicos
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………
3.- Alcance
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………
Recursos Valor
TOTAL
Para observar de una manera más comprensible y detallada las actividades a realizar a
continuación se adjunta un cronograma de las actividades propuestas.
CRONOGRAMA GENERAL
MESES
N° ACTIVIDAD RESPONSABLE
S1 S2 S3 S4 S1 S2 S3 S4
FASE I: PLANIFICACIÓN
Atentamente,
Supervisor de Auditoría
Jefe de Equipo
NOTIFICACIÓN DE INICIO
Riobamba, ________________________
Ing.
Presente. -
De nuestra consideración:
Por lo cual solicitamos que se nos facilite la información necesaria para la ejecución de
la auditoría, así como la colaboración de todos los empleados de la entidad.
Atentamente,
JEFE DE EQUIPO
VISITA PRELIMINAR
Fecha de Inicio:
Fecha de Término:
___________________
DATOS DE LA INSTITUCION
Nombre de la
Entidad:
Direccion:
Ubicación:
Correo Electronico:
Telefono:
Horario de Trabajo:
INFORMACION GENERAL
Mision:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………..
Vision:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………
Politicas:
ACTIVIDAD PRINCIPAL
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Objetivos Generales
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
………………………………
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…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
……………………………………..
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
ÍNDICE DE MARCAS
SIGNIFICADO MARCAS
PROGRAMA DE AUDITORÍA
Objetivo General:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..
Objetivos Específicos:
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………
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ELABORADO
Nº PROCEDIMIENTOS REF / PT FECHA:
POR:
MATRIZ FODA
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES
* AMENAZAS
*
*
Análisis:
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………..……..
Riobamba, ………………………………
Ingeniero.
……………………………..
………………………………………………..
Presente.
De nuestra consideración:
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Atentamente,
Ing.
………………………………..
AUDITORES CONSULTORES NOVENO "2"
HOJA DE PROCEDIMIENTOS
PROGRAMACIÓN
Direccionamiento Propuesta Perspectivas INDICADORES METAS
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE ACCIÓN
MISIÓN:
Financiera
Clientes
VISIÓN:
Procesos
POLÍTICAS:
Formación y Crecimiento
NOMBRE
OBJETIVO
N° DEBILIDADES ESTRATEGIA DE FÓRMULA TIPO FRECUENCIA RESPONSABLE APLICACIÓN FORMULA ANÁLISIS
ESTRATÉGICO
INDICADOR
1. 2. Elegir a 3. Remover 4. Nombrar 5. Aprobar o 6. Conocer el 7. Autorizar la 8. Conocer 9. Decidir la 10. Resolver 11. 12. Aprobar 13. 14. Elegir a
Aprobar los a los auditor rechazar los plan adquisición, y resolver distribución las Definir el Resolver la persona
y miembros miembros interno y estados estratégico y enajenación o sobre los de los apelaciones de el reglamento la fusión, natural o
reformar de los de los externo de la financieros y el plan gravamen de informes excedentes, de los socios número que regule transforma jurídica que
el consejos de consejos de terna que los informes operativo bienes de conformidad referentes a y el dietas, ción, se
estatuto Administrac Administrac presentará, a de los anual con su inmuebles de Auditoría con la ley, suspensiones valor viáticos, escisión, responsabili
social, el ión y ión, su consejos y de presupuesto, la Interna y este de derechos mínimo movilización disolución zará de la
reglame Vigilancia Vigilancia y consideració Gerencia. El presentados cooperativa, o Externa; reglamento, y políticos de y gastos de y auditoría
nto Gerente, con n, el rechazo de los por el Consejo la el estatuto internos de la aportaci representaci liquidació interna o
interno y causa justa, Consejo de informes de de contratación social; institución ones que ón del n efectuará la
el de en cualquier Vigilancia gestión, Administració de bienes o deberán Presidente y auditoría
eleccion momento y implica n; servicios, suscribir directivos, externa
es. con el voto automáticame cuyos montos y pagar que, en anual, de la
secreto de nte la le corresponda los conjunto, no terna de
más de la remoción del según el socios podrán auditores
mitad de sus directivo o estatuto social exceder, del
integrantes directivos o el 10% del
responsables, reglamento presupuesto
con el voto de interno para gastos
más de la de
mitad de los administraci
integrantes de ón de la
la asamblea cooperativa;
2. 3. Aprobar 4. Proponer 5. Dictar 6. Aceptar o 7. Sancionar a 8. Designar 9. 10. Fijar el 11. 12. Aprobar 13. Resolver la 14. 15. 16. 18.
Planific políticas a la los rechazar las los socios de al Nombrar monto y Autorizar el plan afiliación o Conoc Resol Autorizar Aprobar
ar y instituciona asamblea reglament solicitudes de acuerdo con las Presidente, al Gerente forma de las la estratégico desafiliación a er y ver la el los
evaluar les y reformas al os de ingreso o causas y el Vicepresid y Gerente cauciones, adquisició anual y su organismos de resolv apertu otorgamie program
el metodologí estatuto administr retiro de procedimiento ente y subrogant determinando n de presupuesto integración er ra y nto de as de
funcion as de social y ación y socios; establecidos en Secretario e y fijar los bienes y someterlo representativa sobre cierre poderes educació
amiento trabajo. reglamento organizaci el del su funcionarios muebles y a o los de por parte n,
de la s que sean ón estatuto social. Consejo de retribució obligados a servicios, conocimien económica inform oficin del capacitac
cooperat de su internas, La sanción con Administra n rendirlas; en la to de la es as Gerente; ión y
iva competenci no suspensión de ción; y económic cuantía Asamblea mensu operat bienestar
a asignados derechos, no comisiones a; que fije el General; ales ivas social de
a la incluye el o comités estatuto del de la la
Asamblea derecho al especiales social o el Gerent cooper cooperati
General; trabajo. y reglament e; ativa e va con
La presentación removerlos o interno; inform sus
del recurso de cuando ar a la respectiv
apelación, ante inobservar Asam os
la Asamblea en la blea presupue
General, normativa Gener stos; y,
suspende la legal y al
aplicación de la reglamenta
sanción ria;
1. 2. Controlar 3. Vigilar 4. Realizar 5. Efectuar 6. Vigilar el 7. Presentar a la 8. Proponer ante la 9. Observar cuando 10. Informar al
Nombrar las que la controles las cumplimiento de asamblea general asamblea general, la las resoluciones y Consejo de
de su seno actividades contabilidad concurrentes y funciones las un informe terna para la decisiones del Administración
al económicas de la posteriores de auditoría recomendaciones conteniendo su designación de Consejo de y a la asamblea
Presidente de la cooperativa sobre los interna, en de auditoría, opinión sobre la auditor interno y Administración y general, sobre
y cooperativa; se ajuste a procedimientos los casos de debidamente razonabilidad de externo y, del los riesgos que
Secretario las normas de contratación cooperativas aceptadas; los estados motivadamente, la Gerente, en su puedan afectar a
del técnicas y y ejecución, que no financieros y la remoción de los orden, no guarden la cooperativa;
Consejo; legales efectuados por excedan de gestión de la directivos o Gerente; conformidad con lo
vigentes; la cooperativa 200 socios o cooperativa; resuelto por la
500.000 asamblea general,
dólares de contando
activos; previamente con los
criterios de la
gerencia
Cooperativa: …………………………………………………………………
Papel Trabajo: …………………………………………………………………
Auditoría a: 31 de diciembre de …………
Objetivo: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Riobamba,…………………….
Ing. ……………………………
Presente:
Atentamente,
……………………………………………..
Ing. CPA
…………………………………..
NOVENO 2 AUDITORES
Riobamba,
Ing.
………………………………….
..…………………………………..
Presente.
Atentamente,
Ing.
………………………………….
JEFE DE EQUIPO NOVENO “2” AUDITORES
Riobamba…………………………….
Ing.………………………...
PRESIDENTE ……………………………………….
Ing. ………………………….
PRESIDENTE ……………………………………….
Ing. ………………………….
GERENTE………………………
Presente
Asunto: …………………………
De mi consideración:
Una vez entregada los Hallazgos a los miembros del Consejo de Administración, Consejo de
Vigilancia y Gerencia, deberán proceder con su análisis y posterior remisión de los descargos
correspondientes a la Superintendencia, dentro de 15 días término contados a partir de la firma
del “Acta de Comunicación de Resultados de Supervisión”, en concordancia a lo dispuesto en el
inciso primero del Artículo 69 del Reglamento General de la Ley Orgánica de la Economía
Popular y Solidaria y del Sector Financiero Popular y Solidario.
Atentamente,
Ing.…………………………………
JEFE DE EQUIPO
Documento revisado por: Mario Vega Jurado
REGISTRO DE ASISTENCIA
N° de
Fecha de
Nombre y Apellido Cargo Identificació Firma
ingreso
n
Informe de auditoría:
…………………………. ……………………………………
Ing. ………………………….. Ing. ………………………..
JEFE AUDITOR GERENTE
COOPERATIVA __________________________
AUDITORÍA DE GESTIÓN
Periodo de:
Hasta:
CREDENCIAL:
INFORME N°
Fecha de Corte:
Fecha de Inicio
AUDITORÍA:
Fecha de Finalización
2. Antecedentes
3. Objetivo
4. Alcance
5. Hallazgo
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Hecho Subsecuente
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Recomendación
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Conclusión
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Recomendación
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ACTA DE ASISTENCIA
En la ciudad de Riobamba:
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
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Para constancia de lo actuado en esta fecha, suscriben la presente acta en original y dos
copias las personas que intervienen:
FECHA DE
NOMBRES CARGO N° CC FIRMA
INGRESO