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Silva Fierro David Abelardo

Maestría en Logística y Recursos Humanos
Comportamiento Organizacional
M.F. J. Elisabeth Sánchez Padilla

Autoevaluación

¿Cuáles son mis necesidades laborales?

Me es importante desarrollarme efectivamente dentro de mi trabajo, ya que

pienso que aun que otros no cumplan yo debo ser responsable, mi trabajo habla
de mí y por mí, mi carta de referencia es mi trabajo. Por lo que me es necesario
hacer todo bien, me frustro cuando no hay lo necesario para ejecutar mis labores,
sin embargo, eso no me limita, ya que hare todo lo necesario para terminar mi
trabajo con excelencia. El aprendizaje es sumamente necesario por lo que todo
aquello que escapa a mi conocimiento, se convierte en un reto.

¿Cuáles son mis valores?

Son leal, fiel, honesto, derecho, no mentir, respetar, responsable, firme en

convicciones, no robar, no soy adultero, hombre de una sola mujer a la ves claro.

¿Cuál es mi forma de tomar decisiones?

Hacer un análisis de las situaciones con una visión de futuro y si no coinciden

las expectativas con las formas que se presentan por lo regular aplazo o doy un
margen de espera para ya no equivocarme, o eso es lo que se pretende.

¿Cuál es mi estado de ánimo?

Es variable todo de acuerdo con las condiciones que se presentan, sin embargo,
permanezco firme en la convicción sobre las metas que me he propuesto, todo
lo demás podrá hacer que me sienta como un ser humano, a veces triste, pero
en otras ocasiones alegre, pero eso sí, siempre feliz.

Cd. Juárez Chih. a 6 de julio del 2018

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