REGLAMENTO INTERNO PARA EL USO DEL

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y

UNIFORME DE TRABAJO DEL SRyTVM

NOVIEMBRE DE 2017

GUBERNATURA
SISTEMA DE RADIO Y TELEVISIÓN MEXIQUENSE
 Derechos Reservados
Tercera Edición, noviembre de 2017
Gobierno del Estado de México
Gubernatura
Sistema de Radio y Televisión Mexiquense
Impreso y hecho en Metepec, México
Printed and made in Metepec, Mexico

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de la fuente y dándole el crédito correspondiente.

GUBERNATURA
SISTEMA DE RADIO Y TELEVISIÓN MEXIQUENSE
 Edición: Tercera
REGLAMENTO INTERNO PARA EL USO DEL EQUIPO DE Fecha: Noviembre de 2017
PROTECCIÓN PERSONAL Y UNIFORME DE TRABAJO DEL
Código: 201D17000
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Con la finalidad de que las servidoras y servidores públicos que laboran en el Sistema de Radio y
Televisión Mexiquense usen el Equipo de Protección Personal y/o Uniforme de Trabajo; la Dirección
General del Sistema, la Dirección de Administración y Finanzas y el Comité Ejecutivo Seccional
SUTEYM, elaboran el presente reglamento.

Objetivo:
Este Reglamento tiene por objeto salvaguardar la vida, salud física y mental del personal, así como
disminuir, prevenir y evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales que pudieran
producirse en todos los centros de trabajo del Sistema de Radio y Televisión Mexiquense, lo anterior
con fundamento en lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, Ley
Federal del Trabajo, Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente, Norma Oficial
Mexicana; NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los
centros de trabajo que emite la Secretaria de Trabajo y Previsión Social y el Convenio de Sueldos y
Prestaciones Colaterales y de Ley que celebra el Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM y el Sistema
de Radio y Televisión Mexiquense.

Marco Legal:

 Ley Federal de Trabajo del artículo 134 y 135. Diario Oficial de la Federación, 1º de abril de
1970. Reformas y Adiciones.

 Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado de México y Municipios, Titulo Cuarto,
Capítulo I, Artículo 98, fracción IV y Capitulo III, Artículos 118, 119, 121 y 123. Gaceta del
Gobierno, 3 de agosto de 1998.

Alcance:
El presente Reglamento es de observancia obligatoria para todo el personal sujeto al uso de Equipo
de Protección Personal y Uniformes de trabajo y que labora en todos los Centros de Trabajo del
Sistema de Radio y Televisión Mexiquense.

 Comisión de Seguridad e Higiene: Establecer los reglamentos de Seguridad e Higiene Laboral

y difundirlos para su conocimiento.

 Administración: Otorgar a las trabajadoras y los trabajadores en tiempo y forma el Equipo de

Protección Personal (EPP) convenido y necesario para el cabal cumplimiento y desarrollo de
sus funciones, sin escatimar en elementos y accesorios, así como verificar el cumplimiento del
presente reglamento.

 Titulares de las Direcciones de área: Exigencia en el cumplimiento de normas de uso de EPP.

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 Titulares de Departamento: Capacitación en el uso correcto del EPP, establecer medidas para
corregir los actos inseguros y supervisión del cumplimiento del presente reglamento.

 Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM: Identificar las necesidades de acuerdo a las labores de
cada trabajadora y trabajador, verificar que la calidad del EPP sea suficiente para la actividad
desarrollada (resistencia al ambiente de trabajo), mantener el control mediante el monitoreo
constante del uso del EPP y uniforme, escuchar las observaciones, recomendaciones y
sugerencias del usuario final e informarlas a la Administración y entregar el EPP al personal.

 Personal al que se le entrega EPP: Llevar a cabo lo establecido en el presente reglamento, uso
correcto del equipo individual y de protección, respeto y cabal cumplimiento de las normas de
seguridad, colaboración con el orden, aseo y disciplina.

Definiciones:

Equipo de protección personal (EPP): Conjunto de elementos y dispositivos diseñados

específicamente para proteger al trabajador contra accidentes y enfermedades que pudieran ser
causados por agentes o factores externos generados con motivo de sus actividades de trabajo y de la
atención de emergencias. En caso de que en el análisis de riesgo de cada puesto se establezca la
necesidad de utilizar ropa de trabajo con características de protección, ésta será considerada equipo
de protección personal.

Uniforme de Trabajo: Vestimenta institucional que porta el personal que labora en el Sistema de
Radio y Televisión Mexiquense y que lo identifica como miembro de dicha institución.
De acuerdo al puesto de trabajo será establecido el uniforme de trabajo por la Administración y el
Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM.

Condiciones Inseguras: Aquellas que derivan de la inobservancia o desatención de

los procedimientos o medidas de seguridad dispuestos en este Reglamento y las Normas en materia
de Seguridad e Higiene y que pueden conllevar la ocurrencia de incidentes, accidentes y
enfermedades al personal o daños materiales al centro de trabajo.

Acto Inseguro: Es toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un
procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el Estado como por el
patrón, que puede producir incidentes, accidentes y enfermedades al personal o daños materiales al
centro de trabajo.

Contaminantes del Ambiente Laboral: Los agentes físicos, químicos y biológicos capaces
de modificar las condiciones ambientales del centro de trabajo, que por sus propiedades,
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concentración, nivel, así como tiempo de exposición o acción pueden alterar la salud del Personal
Ocupacionalmente Expuesto.

Omisión justificada: El uso o portación del EPP o uniforme de trabajo será optativo en aquellos
casos donde la labor a realizar, bajo previa expresión manifiesta de la jefa o jefe inmediato, no esté
vinculada a las labores del puesto por la que fue entregado dicho EPP o uniforme.
No será obligatorio el uso de uniforme de trabajo, de EPP o algún aditamento, cuando en la labor a
realizar no sea necesario el uso del mismo, previa expresión y conocimiento de la jefa o jefe
inmediato.

De las obligaciones de la trabajadoras y de

los trabajadores que usen equipo de protección personal
1) Participar en la capacitación y adiestramiento que el patrón proporcione para el uso, revisión,
reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final del Equipo de
Protección Personal.

2) Utilizar de manera correcta el Equipo de Protección Personal y uniforme proporcionado por el

patrón de acuerdo a la capacitación que recibieron para tal efecto.

3) Revisar antes de iniciar, durante y al finalizar su turno de trabajo, las condiciones del Equipo de
Protección Personal que utiliza.

4) Informar de manera inmediata al patrón cuando las condiciones del Equipo de Protección
Personal ya no lo proteja, a fin de que se le proporcione mantenimiento, o se lo reemplace.

5) En caso de extravío del EPP y/o Uniforme, el personal tiene que dar aviso al Departamento de
Administración de Personal y al Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM; los cuáles determinarán
si es con costo o sin costo para la trabajadora o el trabajador, en caso que se determine que es
con costo para la trabajadora o el trabajador deberá ser restituido por el usuario, a través del
Departamento de Tesorería o físicamente por otro ejemplar de mismas características.

En caso de robo del EPP y/o Uniforme, el personal tiene que dar aviso al Departamento de
Administración de Personal y al Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM, así como levantar una
denuncia ante el Ministerio Público correspondiente y entregar una copia fotostática al
Departamento de Administración de Personal, con la finalidad de deslindar algún tipo de
responsabilidad para las trabajadoras y los trabajadores del Sistema sobre el mal uso que se
pudiera dar.
En caso de alguna descompostura del EPP y/o Uniforme, el personal deberá informarlo al
Departamento de Personal y al Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM, quienes determinarán si
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es por falla del mismo, para solicitar la aplicación de la garantía a través de la Administración, o
bien, si es desgaste natural del EPP y/o Uniforme.
6) El Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM informará a la Administración los días en que el
personal activo portará el uniforme (saco y/o camisa).

De las obligaciones del Sistema de Radio

y Televisión Mexiquense
1) Determinar el Equipo de Protección Personal que deben utilizar las trabajadoras o los trabajadores
en función de los riesgos de trabajo a los que puedan estar expuestos por las actividades que
desarrollan o por las áreas en donde se encuentran, de acuerdo al puesto. En caso de que en el
análisis de riesgo se establezca la necesidad de utilizar ropa de trabajo con características de
protección, ésta será considerada equipo de protección personal.

2) Proporcionar a las trabajadoras y los trabajadores equipo de protección personal que cumpla con
las siguientes condiciones: a) Que atenúe la exposición de la trabajadora o el trabajador con los
agentes de riesgo; b) Que en su caso, sea de uso personal; c) Que esté acorde a las características
físicas de las trabajadoras y los trabajadores, y d) Que cuente con las indicaciones, las
instrucciones o los procedimientos del fabricante para su uso, revisión, reposición, limpieza,
limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final.

3) Proporcionar a las trabajadoras y los trabajadores la capacitación y adiestramiento para el uso,

revisión, reposición, limpieza, limitaciones, mantenimiento, resguardo y disposición final del
equipo de protección personal, con base en las indicaciones, instrucciones o procedimientos que
elabore el fabricante de tal equipo de protección personal.

4) La Institución y el Comité Ejecutivo Seccional SUTEYM del Sistema de Radio y Televisión

Mexiquense se comprometen a realizar recorridos de acuerdo con fechas establecidas que ambos
fijarán para verificar que el uniforme sea portado por las trabajadoras y los trabajadores
debidamente y en horas laborales, de no ser así, el personal será sujeto a las siguientes sanciones
de acuerdo al formato:

Sanciones aplicables por no usar o usar indebidamente el EEP en horas o comisiones

laborales

Revisión Sanción
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Primera Llamada de atención verbal

Segunda Llamada de atención escrita

Tercera Severa llamada de atención escrita con apercibimiento

Cuarta Acta Administrativa

Considerando lo anterior, el personal operativo debe emplearlo durante su estancia en el Sistema, o

bien, durante la realización de sus funciones laborales en el exterior, debido a que su uniforme es de
características que resguardan su seguridad y es parte de la imagen del Sistema, el personal
administrativo se compromete a usarlo de acuerdo al reglamento establecido.

Consecuencias de no usar o usar incorrectamente el Equipo de Protección Personal

 Pérdida de una vida humana
 Accidentes
 Enfermedades
 Duelo familiar
 Responsabilidad para el Sistema
 Aumentos de primas de riesgo de trabajo
 Juicio Laboral
 Sanciones como consecuencia de las inspecciones que se realizan a las condiciones de seguridad e
higiene por parte de las autoridades competentes

VALIDACIÓN
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Carlos Alberto Aguilar Cano Mtro. Héctor Cruz Hernández

Suplente del Titular de la Dirección General del Secretario General Seccional del
SRyTVM y Presidente de la Comisión de Seguridad SUTEYM y Cuarto Vocal de la Comisión
de Seguridad e Higiene
e Higiene

L.A.E. Zahira Vianey Mercado Martínez Jorge García Reyna

Directora de Administración y Finanzas y Secretario de Previsión Social de la Sección
Secretaria Técnica de la Comisión de Seguridad e Sindical del SUTEYM y Quinto Vocal de la
Higiene Comisión de Seguridad e Higiene