LIDERAZGO

Hoy en día la mayoría de personas hablamos de lo que es el liderazgo y lo que

esto implica en nuestra vida educativa y profesional , pero que es exactamente
ese término , ¿es un líder aquel que recibe todo el poder para decidir sobre el
rumbo de una empresa u organización? ; pues no ,ser un líder es mucho más
complejo , este es un persona que delega responsabilidades y genera un clima
de confianza con las personas con las que desarrolla alguna labor , esta cualidad
puede ser innata o aprendida , pero de igual manera es importante desarrollarla.
La necesidad de un líder aumenta conforme los objetivos del grupo son más
complejos y amplios, debido a esto es la importancia de su elección. Es
necesario antes de asumir el rol de líder, un autoanálisis e identificar las
fortalezas y debilidades de la persona. A partir de ese análisis, las futuras
decisiones se toman basadas en la lógica, experiencia y racionalidad de la
persona, guiada por las ideas, intereses y necesidades del grupo en su totalidad.
Un líder eficaz debe de ser empático, interactivo con sus subyacentes y
comprender el entorno además del bienestar colectivo. Sin embargo, es
importante tener en claro cuáles deben ser las características positivas para ser
un líder eficaz, pues la historia nos ha mostrado líderes negativos que han dejado
una estela de sangre y sufrimiento, apoyados en falsos sofismas, tergiversando
la verdad en los distintos medios de comunicación. Uno de ellos fue Hitler, líder
innato, pero direccionaba su capacidad de dirigir hacia hechos funestos en
cambio un ejemplo positivo seria Gandhi quien lucho por la libertad de la India.
En conclusión, una persona líder es un ejemplo a seguir, un ser motivador que
posee autoconfianza y confianza en los miembros de su equipo. Alguien que
toma buenas decisiones, sabe escuchar, reunir ideas, empatizar e interactuar
con los demás. Una persona que se adelanta, toma la delantera y ayuda a
progresar a los demás. Un ser que no infunde miedo, sino proyecta una imagen
para idolatrar, para seguirla, la cual sabe de sus errores o debilidades, y trabaja
en ellas para un bienestar colectivo. Un líder es alguien que influye de manera
positiva en los demás, buscando siempre el bienestar colectivo, la rentabilidad
de sus decisiones y el cumplimiento de su palabra.