¿De qué tipo de motivación piensa que están hablando en la noticia?

Recuerde
justificar su respuesta
Aquí se habla de una motivación en donde la evaluación es eficaz en la medida en
que "sea capaz de identificar objetivos y comportamientos que reflejen el plan de
negocio, cultura y valores de la organización.
La flexibilidad, la llamada a la acción continua ayuda a generar relaciones fluidas y
equipos más vinculados y cohesionados". Además, permite que cada profesional
tenga claro lo que se espera de él y cómo está desarrollando su rol en el día a
día". En definitiva, esta motivación supone evolucionar desde una mirada centrada
en el pasado a una que se dirige hacia el futuro. "Del cómo lo he hecho al qué
tengo que hacer para seguir creciendo".
1. 2. Qué considera puede estar fallando a nivel motivacional en el personal
que se encarga de realizar exámenes para evaluar el desempeño de los
trabajadores. Justifique su respuesta desde una postura teórica de la
motivación.
3. De dos propuestas desde una propuesta teórica de motivación, para que los
exámenes en el trabajo beneficien el desempeño del empleado.