Qué es la imagen corporativa

Cuando hablamos de la imagen corporativa de una empresa, nos referimos a la concepción

psicológica que tenemos hacia una entidad en concreto; es decir, si una empresa nos parece
buena, mala, si tiene una correcta atención al cliente o si nos desesperamos cada vez que
llamamos para pedir una cita… Se definiría como la actitud que muestra la empresa
conforme a los valores que pretende representar. Para lograr la Imagen Corporativa es
necesario combinar dos conceptos:

Actitud empresarial de los componentes de la entidad + Identidad Visual =

Imagen Corporativa

Si uno de los dos elementos que componen esta fórmula falla, hablamos de una mala
imagen corporativa. Esto sucede mucho en grandes corporaciones que fallan en ocasiones
en su forma de comunicar, falseando la realidad o, por el contrario, comunicando muy bien,
pero no cumpliendo con sus mensajes corporativos
DISEÑO DE
PRODUCTO
LOS BUENOS PRODUCTOS SON FABRICADOS, LOS
PRODUCTOS GRANDIOSOS SON DISEÑADOS.
LO QUE PODEMOS HACER POR TI:
¿Alguna vez has tomado un producto en tus manos y te
has sentido contento, chistoso, triste o simplemente
confundido? Lo más probable es que ese sentimiento que
te provocó el objeto fue intencionado.
Bien o mal, todos los productos tuvieron un proceso de
diseño. La palabra "diseño" abarca mucho más que
simplemente el aspecto de un producto. El diseño debe
concebirse como la suma de cientos de ideas, procesos,
investigaciones, pruebas , rediseños, éxitos y fracasos
embebidos en cada objeto.
Un producto con un buen proceso de diseño no solo se ve
mejor, sino que funciona mejor, muchas veces es más
económico de producir y se vende mejor.
DETECCIÓN DE OPORTUNIDADES
ANÁLISIS DEL PRODUCTO
CONCEPTUALIZACIÓN Y DISEÑO DEL PRODUCTO
PROTOTIPADO
VALIDACIÓN DEL PRODUCTO

El éxito de tu marca: tu imagen corporativa

La clave del éxito de su negocio pasa por la imagen corporativa
serigrafiada en el toldo de la tienda, la decoración del local, el tipo de
luz, el escaparate, la disposición de los zapatos… pero también, por
el trato al cliente, la relación con proveedores, el ambiente
laboral… y, además, por lo más importante, por sus valores y su
personalidad.
Los valores y la personalidad de una marca constituyen la esencia y
el punto de partida para su desarrollo y posicionamiento. Los
valores, a nivel interno, ayudan a tomar decisiones, saber el rumbo
que se va a marcar, crear equipo, definir el modo de trabajar… y, a
nivel externo, condiciona la imagen visual, la imagen corporativa,
pero también la imagen percibida, de qué manera los usuarios se
relacionan con la marca. Compromiso, innovación, integridad,
calidad, responsabilidad, amabilidad, confianza… son muchos los
valores que se pueden definir y sobre ellos construir la identidad de
una empresa, un producto o un servicio.