INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL MEMORANDUM INTERNO

A: LOPEZ CUADRAS LAURA MARLEN REF. SDA/20130914/001

JEFE DEPTO. PERSONAL SUBDELEGACION

DEL: DR.HECTOR DOMINGO SALGADO LOPEZ FECHA: 30/12/2014

JEFE DE SPPSTIMSS.
H.G.Z. No.32 C/M.F.
ASUNTO: EXAMEN ANUAL AL S.P.P.S.T.I.M.S.S
En atención al Oficio Referencia 09 85 61 2330/0581, a través del cual solicita del
trabajador a realizarse la evaluación anual medica, que periódicamente se lleva a cabo por
los servicios de prevención y promoción de la salºud (antes fomento) donde especifica, que
serán los encargados de vigilar y coordinar el tiempo y la forma de estos exámenes y
multidetecciones.
Respecto a las sanciones que pueden derivarse de la inasistencia o negativa por parte del
trabajador,
Al respecto me permito efectuar las siguientes precisiones:
De conformidad con lo dispuesto por el art. 134 fracción X de la Ley Federal del Trabajo,
establece dentro de las obligaciones de los trabajadores someterse a los reconocimientos
médicos previstos en el Reglamento Interior y demás normas vigentes en la empresa o
establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de
trabajo, contagiosa o incurable.
Articulo 47.-son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el
patrón:
XII. Negarse el trabajador a adoptar las medidas preventivas a seguir, los procedimientos
indicados para evitar accidentes o enfermedades.
Así mismo, la Clausula 73 del Pacto Laboral (C.C.T) y los artículos 57 a 62 del
Reglamento Interior del Trabajo, señalan el tiempo y forma en que los trabajadores deben
someterse a los exámenes médicos periódicos.
En este orden de ideas, los Servicios de Prevención y Promoción de la salud para
Trabajadores IMSS, tienen encomendada la realización de exámenes médicos periódicos
preventivos al personal del Instituto, los cuales de acuerdo al citado Art. 57 del capítulo
VII del reglamento Interior del Trabajo, tienen carácter obligatorio con las consecuencias
correspondientes ante el incumplimiento de los mismos, de conformidad con lo señalado en
los Artículos 81,82,83,84,85 y demás relativos del mencionado Reglamento, con las
sanciones de carácter administrativo y de orden económico, aplicables a criterio de la
Comisión o Subcomisión Mixta Disciplinaria competente.
Recomendando enterar a su jefe inmediato y organizar oportunamente sus
actividades rutinarias para cumplir sin contratiempos con esta normativa.
De no poder acudir a esta cita médica deberá presentar justificación o aviso previo
para evitar turnarlo a las autoridades competentes
A T E N T AM E N E T E
“SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD SOCIAL”
DR.SALGADO LOPEZ HECTOR D.
JEFE DE SPPSTIMSS HGZ.32 GUASAVE
c.c. .Sindicato/ c.c. sppstimss
anexo programación de citas

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL MEMORANDUM INTERNO

A: VEGA VALDEZ CARLOS HUGO REF. SDA/2010/09/14
JEFE DEPTO. CONTRALORIA
DEL: DR.HECTOR DOMINGO SALGADO LOPEZ FECHA: 12/02/2013
JEFE DE SPPSTIMSS.

ASUNTO: 2DO CITATORIO

Adjunto al presente anexo citatorios, para asistir al Modulo de Fomento a la Salud

del personal que a continuación relaciono.

PROGRAMACION DIARIA PARA EXAMENES PERIODICOS Y EPICAVT

CENTRO LABORAL: CONTRALORIA
FECHA: 12 FEBRERO 2013
Nº HORA Nombre FECHA FECHA FECHA DE FIRMA DEL
EXAMEN LAB. EXAMEN RX EXAMEN TRABAJADOR
MEDICO

1 08:00 VEGA VALDEZ CARLOS HUGO 15/02/2013

2 08:45 ITURRIOS MARTINEZ ARACELI 15/02/2013
3 09:30 ALVAREZ VALENZUELA 15/02/2013
RICARDO
4 10:15 GARCIA FELIX FRANCELIA 15/02/2013
5 11:00 ANAYA AGUILAR CARMEN L. 15/02/2013
6 11:45

Lo anterior para informar a los trabajadores, debiendo firmar de recibido.

Agradeciendo su atención, quedo a sus ordenes.

A TE N T AM E N E T E
“SEGURIDAD Y SOLIDARIDAD SOCIAL”

DR.SALGADO LOPEZ HECTOR DOMINGO

JEFE DE SPPSTIMSS