SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONALY — wa TDS eT Spy AsASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO > PROGRAMA DEL CURSO pacitac! niento, 1d EHSA S.A.C es una empresa consultora, que brinda q servicios de asesoria, consultoria, capacitacion y entrenamiento en temas de Seguridad, Salud en el trabajo ; y Ambiente (EHS) a las instituciones publicas y privadas. Nuestros consultores EHS proporcionan soportes y soluciones efectivas a los diferentes problemas complejos de seguridad, [ salud en el trabajo y ambiental de nuestros clientes.PSST RUA ee ee OR eS yy P UL) = IEHSA. SISTEMAS DE GESTION DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE -SSOMA 1. OBJETIVOS: Conocer la ley 29783, su reglamento, D.S. 005-2012-TR y sus modificatorias. Identificar los requisitos y comprender el alcance de lo solicitado por la normativa nacional en temas de seguridad y salud en el trabajo (SST). Comprender, elpropdsito y los ;fequerimientos de la Norma ISO 45001. Conocer como implementar un efectivo Sistema de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional. Proporciona instrucci6n tedrica y practica sobre la gestion de los principios y programas de auditoria en Seguridad y Salud en el Trabajo. i DIRIGIDO: 5 Dirigido a Ingenieros Industriales, quimicos, ambientales, abogados, enfermeras, doctores, docentes, profesionales y estudiantes universitarios interesados «en re adquirir un completo conocimiento empiricotedrico, legislativo de los procedimientos y la regulacién aplicable a la implantaci6n y auditorias de los sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la norma internacional ISO 45001: 2048 y Ley 29783, D.S.005 - 2042-TR. y Modificatorias. Ml. VALOR AGREGADO: Docentes Acreditados. Docentes capacitados con Maestria y Doctorados, de reconocida experiencia en los temas a tratar y estudios de postgrado en Universidades de prestigio nacional y del extranjero. Desarrollandose de Manera Presencial y Virtual. ed ocrASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO & IEHSA... sepia Gemetealy Aca Inicio de! curso: Fin del curso: Bae Be aeKe ees k =} de Octubre del 2018 Ea FE MODULO! Curso Especializado Tana “interpretacién del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo 9:00.am-100pm ‘Seguro Ley 29783, D.S006:2014-Tr" MODULO I | Curso Especializado 24 de Junio “Sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional ISO 45001:2018" | 8:00am-100am MODULO I_| Curso Taller kid “Evaluacion ce linea a Base del SGS ST, Poltica, Odjetivos, Programas — | 2.00 pm6000m documentos del sistema de Gestidn de Seguridad y Salud en el Trabajo”. MODULO | Curso Especializado 24 de Junio “interpretacion e implementacion del sistema de Gestion m-LOQpm Ambiental ISO 14001 : 2015” a MODULO V | Curso Especializado 01.0 Julio “"Identificacién de Aspectos y Evaluacién de Impactos Ambientales” | 2000m600pm MODULO VI | Curso Taller 15de Julio “Identicacién de Peligros Evaluaciones de Riesgos y Determinacién de | exp am 400m ‘medidas de control (Metodologia IPERC Linea Base, Continuo y Espectioo)” MODULO WI_|”RevisiGn de Avance del Trabajo Monografico -Parte 1 Ode Agosto MODULO Vill_| Curso Especializado 26d Agosto “Higiene industrial y Salud Ocupacional” 200am-400pm MODULO & [Curso Esoecializad Se 09 de Saiemore “Formacién De Brigadas De EmergenciaPrimeros Aunillos, Evacuacion | 6-00 améccam En Caso de Sismo y Lucha Contra Incendias Y Manejo De Extintores)" MODULOX _| Curso Especializado 23.0e Setembve “Fiscalizacién Laboral e inspecciones ce la SUNAFIL” 9:00. amt00pm MODULOX! | Curso jalizado aes ‘accidentes de trabajo y enfermedades ooupacionales, | ebemacogmn Registros y Notiicacion MODULOXI | Curso Especializado 07 de Octubre “Auditores Intemos SIG “ ‘9:00am-1:00am MODULO Xi | Curso Especializado O7deCoube “Gestion Integral De Residuos Solidos Industriales” 2,00pm6:00pm MODULOXIV | Revisién de Avance del Trabajo Monografico - Parte 2 21s are MODULO XV_| Sustentacion del Trabajo Monografico Elpresente cronograma académico puede estar sujeto a cambios y modficaciones pare una mejora continua o porcausa de fuerza mayor. Los cambios serén moficados mediante coneo electrénico,ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “INTERPRETACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE eaewe: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SEGUN LEY 29783, D.S. 005-2012-TR Y SUS RESPECTIVAS MODIFICATORIAS LEY 30222 Y err D.S. 006-2014-TR” TEMARIO: SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Qué es un sistema en seguridad y salud en el trabajo? éPor qué es importante un sistema,de gestion en’ SST? Tipos de Sistemas de Gestion de SST |. Interpretacién de la Ley N 29783 Principios De La Ley Disposiciones Generales Il, POLITICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EE TRABAJO Ill. SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN E L TRABAJO: Consejo Nacional de SST Consejos Regionales de SST IV, SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Politica del Sistema de Gestion de SST Organizaci6n del Sistema de Gestién de SST Planificacionyaplicacion del Sistema de Gestion de SST Evaluaci6n del Sistema de Gestion de SST AcciOn para la mejora continua V. DERECHOS Y OBLIGACIONES Derechos y obligaciones de los empleadores Derechos y obligaciones de los trabajadores VI. INFORMACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES. OCUPACIONALES Politicas en el plano nacional Politicas en el plano de las empresas y centros médicos asistenciales Recopilacién y publicaciondevestadisticas Investigacion de accidentes de trabajoyenfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos Vil. INSPECCION DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. VIII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES Y MODIFICATORIAS EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Se ee “SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1S0 45001:2018” TEMARIO; Contexto de la organizacion as — Conocimiento de'la organizacion y su contexto Comprension de las necesidades y las expectatiyas de las partes-iteresadas Se Determinacién del alcance del sistema de gestion, Liderazgo Liderazgo y compromiso La politica de Seguridad y Salud Laboral Roles, responsabilidades y autoridades en la organizacion Planificacion Acciones para tratar riesgos y oportunidades Planificacion Objetivos del sistema y planificacion para lograrlos Soporte Recursos Competencia Toma de conciencia Participaci6n y consulta Informaci6n documentada Operacién Planificacion y control operacional Preparaci6n y respuesta ante emergencias: Evaluaci6n del desempefio Seguimiento, medici6n, andlisis y evaluacion Auditoria interna Revision por la direccién Mejora Incidentes No conformidades y aeciones correctivas Mejora continua, EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 24) Rely ieee Jao a)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO hi ibe “EVALUACION DE LINEA BASE DEL SGSST, POLITICA, OBJETIVOS, PROGRAMAS Y DOCUMIENTOS DEL SISTEIIA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”. BS | TEMARIO: |, ESTUDIO DE LINEA BASE = EVALUACION INICIAL Definici6n de Términos Marco Legal cd Lista de Verificacion de Lineamientos del Sistema de Gestion SST _— |I, DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SST *La Politica y Objetivos en Materia de SST * El Reglamento Interno de SST * IPER y sus Medidas de Control. * El Mapa de Riesgo. * La Planificacion de la Actividad Preventiva. * El Programa Anual de SST a Ill. TALLER DE ELABORACION DE POLITICAS, OBJETIVOS Y PROGRAMA ANUAL SST. IV, EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) a Rely gettPSSA CR Va dae Spee SS ONIN) & IEHSA... “INTERPRETACION E IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL ISO 14001:2015” TEMARIO 1. Alcance 2. Referencias Normativas 3. Términos y Definiciones 4. Contexto de la Organizacion 4.1 Comprension de la organizaci6n y su contexto. 4.2 Comprension de las necesidades y expectativas de las partes interesadas. =f ia 4.3 Determinacion del alcance del Sistema de Gestion Ambiental. 5. Liderazgo 5.1 Liderazgo y compromiso 5.2 Politica ambiental. 5.3 Roles de la organizacion, responsabilidades y autoridades. 6. Planificacion 7. Soporte 8. Operaciones 9. Evaluacién de Desempeno 9.3 Revision por la direcci6n. 10. Mejora EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) co Rely gettEMSA N Ce UR WAS ise ll ste bMS NR ETS BT NL) “DENTIFICACION DE ASPECTOS Y EVALUACION DE IMPACTOS. AMBIENTALES” TEMARIO Aspectos e impactos Definicion de Aspecto e impacto ambiental Sistema de Gesti6n ambiental ISO 14004- Requisitos Evaluacion de Aspectos e impactos ambientales Cuando se realiza una evaluacion de aspecto e impacto ambiental Metodologia de identificacion y evaluacion de aspectos e impactos ambientales Etapa‘d: Seleccion de una actividad, producto o servicio Etapa 2: Identificacion de aspectos ambientales de la actividad, producto o servicio y 06 10S resgos. Etapa 3: Identificacion de los impactos ambientales. Fes Etapa 4: Evaliaeion de la significancia de los impactoSiambientales Etapa 5: Registro de los aspectos e impactos ambientales EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) ) Creu Mie oat)EXSet a Ce UR WAS dace tsps RESTART m LTV) MODULO VI a 4 “IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUAGION DE RIESGOS Y DETERMINACION DE MEDIDAS DE CONTROL (Metodologia IPERC Linea Base, Continuo y Especifico)” TEMARIO. i. INTRODUCCION ie Modelo de GestiGn. Ml OBJETIVOS | ~ _ Definicién y Conceptos importantes. Marco Normativo. Ill METODOLOGIAS DE IPER 2 ~ IPER -Linea Base. * IPER Continuo. + IPER Especifico. =< te ae IV, _ IDENTIFICACION, CLASIFICACION Y CONTROL DE PELIGROS * ‘Sistema HACCP (Analisis de Peligros y Control de Puntos Criticos). * Estudios HAZOP (Andlisis de Peligros y Operatividad). * _ Andlisis FMEA (Andlisis de Modelo dé Fallas y Eventos). V. _ EVALUACION DE RIESGO. __ Potencialidad Susceptibilidad ~ Exposicion M. GESTION DEL RIESGO * _ Andlisis Costo - Beneficio. Vil. MEDIDAS DE SEGUIMIENTO Y CONTROL Vill. TALLER IPERC IX. EVALUACION- (Nota Minima 14). Ze 5)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL” TEMARIO: Coneepto de higiene industrial. Metodologiawde la higiene industrial y relaci6n con la salud ocupacional. Clasificacion de los factores de riesgo ocupacional. Limites maximos permisibles(TLVS, BEI, PEL). Reconocimiento, evaluiacién y contro! agentes Fisicos. agentes Quimiscos. agentes Biolgicos. agentes Disergonémicos. agentes Psicosociales. EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) +O" 2 hte ee wr fe “FORMACION DE BRIGADAS DE EMERGENCIA” TEMARIO: Introduccion. Limites de Accién y Responsabilidaddes de las brigadas de Emergencias, Administracion de la emergencia. Organizaci6n de la brigada. Educaci6n, Entrenamiento y Simulacros. EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) ener PeteESSA eR WA ae spec RASA Tm TTL) = 2 “FISCALIZACION LABORAL E INSPECCIONES DE LA/SUNAFIL” , TEMARIO. |, PLANES DE RESPUESTA A EMERGENCIAS, Introduccion = La Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral (SUNAFIL) EI Procedimiento de Inspeccién Laboral de la SUNAFIL 2016. ~~ Sujetos y Lugar del Procedimiento Inspectivo.. Actuaci6n Inspectiva. El Inspector. Infracciones Administrativas Laborales y Sanciones Impuestas por la SUNAFIL. . Qué hacer ante una Inspecci6n Laboral de la SUNAFIL 2016. |, CONCLUSIONES Y CIERRE Conclusiones Recomendaciones generales Evaluacion del curso a los participantes EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) “PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES, REGISTRO Y NOTIFICACION” ” TEMARIO: J | ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES we ‘ Concepto de Accidente de Trabajo \ Tipos de accidentes de trabajo Qué es y qué no es un accidente de trabajo? Recomendaciones para prevenir accidentes laborales Pautas para investigar accidentes de trabajo Actos subestandar Condiciones subestandar Enfermedades en el Trabajo Il, REGISTRO Y NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Detalle del registro de Accidente de trabajo, segiin lo planteado por el MTPE Obligaciones del Empleador y de! Centro Médico Ill. Taller Practico. IV. EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) tt mere ete oe)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO os FORMACION DE AUDITORES INTERNOS EN SIG |. FUNDAMENTOS GENERALES - Definicion, objetivos y tipos de auditorias Técnicas y herramientas de auditoria Calificacion de auditores (Funciones, responsabilidades y habilidades) Criterios para la seleccion de! equipo auditor Actitudes a adoptar por el auditor Inspecciones: Operativas de Trabajo Il. FASES DE REALIZACION DE UNA AUDITORIA DE UN SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Planificacion Preparacion Reuni6n inicial Ill, DESARROLLO DE LA AUDITORIA Documentaci6n de trabajo Desarrollo de las entrevistas. Busqueda de evidencias Evaluacion de evidencias. Categorizaci6n y redacci6n de las no conformidades IV. PREPARAGIONY ELABORACION DEL INFORME Reunidn final V. IMPLEMENTACION DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS, EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) Mra nrviehsa.com pe Cala ee PeeteASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO “GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS SOLIDOS INDUSTRIALES” Wi fojolt] Kop. di} * Problemética y fundamentos de los residuos sdlidos. * Gesti6n de residuos solidos. » Marco Legal. » Normas Técnicas Peruanas. * Situacién Actual de los Residuos Solidos en el Pert * Objetivos de la nueva ley de residuos Sdlidos Plan Nacional de Accion Ambiental Plana - Pert 7 Objetivo LGIRS ~ Principales Alcances de la nueva Leyde'residuos Solidos. 4,Principios de LGIRS. . _ Proyectos en Gestion de Residuos Solidos. J Reglamento de la Ley de Gestion Integral de Residuos Sdlides. ¥ _ Clasificacion de RR-SS. ~ Competencia de los Gobiernos Locales. Sistemas de tratamiento de residuos solidos. EVALUACION VIRTUAL (Nota Minima 14) 5)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ING. PAUL MEDINA TERRONES Ingeniero colegiado y habilitado, con estudios de Postgrado de Especializacién Internacional en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional en ESAN, con mas de 08 ajios de experiencia comprobada en gestion de la Seguridad, higiene y salud ocupacional, orientada al autocuidado, a la seguridad basada en los valores, Seguridad basada en el comportamiento y la seguridad proactiva S6lidos. Conocimientos en legislacion y normativas: Ley 29783 Seguridad y Salud en el, trabajoyy su Reglamento D.S.005-2012-1R; D.S. 055-2010-EM (Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional en Mineria); G.050 -Seguridad en obras de construcci6n; Ley 28256, en el transporte de materiales y residuos. peligrosos; M111-2013-MEM/DM (Reglamento de seguridad y salud en el trabajo con electricidad), Ley Organica de Hidrocarburos - Ley 26221, entre otras. Docente de Especializacién de Seguridad y Salud Ocupacional en Universidad Nacional Agraria La Molina UNALM, Universidad Nacional de Ingenieria UNI, Universidad Continental Huancayo. Asesor. Consultor, Auditor Senior en Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad en importantes empresas nacionales y transnacionales. Creu Mie oat)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ING. DENNIS OMAR DIAZ BULNES Profesional con 20 afios de experiencia laboral, titulado y colegiado en la especialidad de Ingenieria de Seguridad e Higiene Industrial, Facultad de Ingenieria Ambiental- UNI. Maestria en Salud Ocupacional y Ambiental Facultadyde. Medicina. UNMSM. Diplomado de Especializacién en Implementacion y Auditorias de Sistemas Integrados de Gestién (ISO 9001 Calidad - ISO 14004 Ambiental - OHSAS 18001 Seguridad y Salud en el Trabajo). Escuela de Post Grado UPC. Security advisor - Capacitador Minera Santa Cruz. Agosto-Diciembre 2012. Argentina. Security Advisor Construecién Mina de Oro. Barrick. Pueblo Viejo. Abril 2014- Mayo 2012. Republica Dominicana. Participante en el Ill Congreso Internacional Salud y Trabajo. INSAT-OPS 2010 La Habana-Cuba. Gerente General de Hazard Control SAC, empresa especializada en Ingenieria y Gestidn de Riesgos en el trabajo, ex-Inspector Técnico de Seguridad de Defensa Civil. Profesor a tiempo parcial en Tecsup. Desempefiando diversos cargos en empresas del sector Hidrocarburos, Logisticos, industrial y Comercial. ocr surest) Doo sto ae Genie Rete gat) CreaASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO / wat EHS! ING. PMP MARY CARMEN PARI DELGADO Especialista en Gestion de Seguridad, Salud Ocupacional, Ambiental, Calidad. Auditor lider Tri Norma (IRCA) ,egresada de la Universidad del Callao, con conocimiento y experiencia de los Sistemas de Seguridad Industrial en la PUCP. Con un Post-Grado en Gerencia de Gestion de Riesgos en ESAN. Directora de Proyectos certificada en PMI (Project Manager). Con una 2da Especializacion en me Higiene y Seguridad Alimentaria (UNI) y Maestria en Gestion ambiental. Con mas de 7 afios de experiencia profesional trabajando tanto en operaciones como en. Proyectos. Coofdinando y dirigiendo la implementacién, de proyectos SIG contribuyendo al logro de la implementacién y certificaciones ISO 14001, OHSAS 18001 e ISO 9001 en Isopetrol Lubricants del, Peri S.A.C, Barcino S.A, Blending SAC, Petrolea S.A.C,Oleo. Abastecimientos S.A.C, Administro Perl..S.A.C, Plasticos Nacionales S.A.C, Sherwin Williams. Asi mismo como auditora de segundo y tercera parte para Bureau Veritas en Proyectos desarrollados en Cerro Lindo, Compajiia Minera Volcan, Sothern Peru Corporation, Petrobras Energia Peru, Petroperu, Repsol Exploraciones, Pluspetrol Malvinas - Pisco, Peru LNG-Pampa Melchorita y Calidda, etc. ao ees * oie Ja a)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ING. ALBERT S.MURILLO GARCIA nN ingeniero Industrial, Black Belt por el ITESM, Auditor Trinorma por Thuv Rheiland, Bureau Veritas, Coordinador Tetranorma por BASC, diplomados y e ializaciones en Gesti6n de procesos Tecsup, BPMn Cibertec, RR.HH. CCL SCM UNI, SIG Cesap, habilidades gerenciales lider de lideres por el ITESM, entre otros programas y cursos. Cuenta con experiencia como consultor de procesos y SIG en OptimaHs, Soluciona Consulting, Blue&m, Consultor de procesos Transolutions SystemsChile, procesos y HSEQ en AK Drilling International, SIG en el Grupo Ransa. Ha liderado certificaciones de la ISO 45001; 2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007 en las empresas.como Security SAGS, Innova Tactica, Ak Drilling, Negociaciones Horizonte, Industrias del Rio, entre otros. Actualmente es docente de mejora de procesos en él grupo UTP-IDAT. cn surest) Coot sco eee poset Rete gat) ao eesASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - TEHSA ING. ANDREA ROMERO GONZALES Ingeniera Ambiental con Maestria en la Universidad Mayor de San Marcos en Gestion y control de la contaminacién. Con experiencia de mas de 8 afios en implementar, auditar y capacitar los sistemas de Gestion de Calidad, Ambiental, Seguridad, asi como Huella de Carbono para las organizaciones (Inventarios de Gases de efecto Invemadero) ; basados en las normas : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y ISO 14064-1. ao ees * oie Ja a)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO S/ ING. ELMER RAMOS CRUZ Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial. CIP-117036-Universidad Nacional de Ingenieria. Post Grado en Sistemas Integrados de Gestién-SIG- ISO 9001, 14001, OHSAS 18001, Universidad de Lima. Post Grado en Administracion de Empresas - Universidad. ESAN. Auditor Interno trinorma ISO 9001,14001, OHSAS 18004, acreditado por Bureau Veritas. Con mas de nueve (09) afios de experiencia en areas de seguridad industrial, salud ocupacional, medio ambiente y calidad. Cinco (05) afios de experiencia realizando disefo, implementacion y mejora continua de sistemas integrados de gestion en los sectores de construcci6n, metal mecanico, mineria y transporte de materiales peligrosos. Representante de la alta direcciGn en el proceso de certificacion ISO y OHSAS en las empresas del grupo SERVOSA y Servicios Generales Saturno, dedicados al transporte de materiales peligrosos. Ademés, se desempefia como docente en el Instituto de Seguridad MINERAISEM. Rely ieee Jao a)PSSM UU WA seal siecle ENE SNL) PROYECTO DE IMPLEMENTACION eM WaT aN bd; IEHSA promueve el desarro! idn de los jovenes en el medio laboral y com iso i esteem) incentiva yapuesta por el Proyecto Imple in de SSOMA en una empresa’, que consiste en una idea inno' y la aplicacién de los conocimientos adquiridos en ‘Sistema de Gestidn de la | eee Salud Ocupacional y Medio Ambiente Ssoma “’ en una Seen el cual puede ser presentado de manera grupal o individual y es asesorado dos veces parcial y termino del diplomado, al finalizar este proyecto debe ser sustentado frente a un jurado calificador. peASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG MODALIDADES bait) 3) ee Esta modalidad consiste en que el participante ETS il Le oie A Te -ts =e alice) e2Cc Sn cl Universidad Nacional del Callao donde el Plea CICA Reel Reo oc os aS Ett) fel 7.18 Geter Tue MSc Tu a to ecy Co Una ee RS eke eeu eae eM cm RM Re ec Ms Ly usuario y contrasefia personal, en la cual se podré descargar la Gre one se Ra te Se goed ioe Muriel eens A DISTANCIA Eeerese ester ee Cee eta Tee eae vn Coo Rie Se Rue Tel nan} establecido. El alumno tendré el soporte de una plataforma virtual educativa, % mediante un usuario y contrasefia personal, en la cual se podré descargar la Tat eM te RN tee ere ie eee nT sco a J ft ocr surest) Destro ry mere Rete gat)ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG Certificado emitido por el Colegio de Ingenieros del Peru, Colegio de Bidlogos de! Pert y la Empresa IEHSA S.A.C (Ingenieros y Especialistas en Ingenieria de Higiene, Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiental), como Diplomado en “Sistemas de Gestion de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente - SSOMA” ay SE ENTREGARA 05 CERTIFICADOS, POR: * Interpretacion e Implementacion de! Sistema de Gestion Ambiental ISO 14001:2015” *ldentificacion, de "Aspectos y Evaluacién”de Impactos Ambientales + Sistemas de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 45001:2018 * Identificacién de Peligros, Evaluacién de Riesgos y Determinacién de Medidas de Control (Metodologia IPERC Linea Base, Continuo y Especifico)” * Formacion de Auditores Internos En SGA ISO 14001 * La emisién del Diploma del DIPLOMADO “Sistemas de Gestion de la Seguridad, ‘Salud Ocupacional y Medio Ambiente-SSOMA” por un total de 300 horas académicas. * Informacion Impresa por modulo te6rico y taller practico. * CD’scon informacién adicional. * Docentes con amplia trayectoria en la docencia y con experiencia en cada tema impartido. + Asesoria académica. ees oie Ja a)ASESORIA Y CONSULTORIA / INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO alk @& EHSA... BONUS ein FECHA “Manejo adecuado de Equipos de Proteccién 02 Personal EPPS” Agosio “Inspecciones inteas de Seguridad y Salud 2i en el trabajo” 3 » seiertre “Liderazgo en Seguridad y Salud en el trabajo” 19 Octubre * Las fechas estan sujetas a confirmacién via correo electrénico. * Las Capacitaciones virtuales son gratuitas para nuestros participantes en cualquier modalidad. Nuestro participante regular podra recibir totalmente gratis un curso OFFICE 2013, contenido sobre Word, Power Point, Excel, Access. Asi como también material descargable y videos de las clase. a & * Certificacién Opcional. En caso desee certificacién, favor de ponerse en contacto con nosotros a nuestros correos electrénicos. *Convenio con INEDU Instituto de Formaci6n Empresarial. oar)ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG & IEHSA... MODALIDAD CON ESTUDIOS UNIVERSITARIOS PREVIOS *Constancia de Egresado Universitario, Grado de Bachiller 0 Titulo Profesional 0 8vo ciclo en delante de Carrera Universitaria. MODALIDAD CON ESTUDIOS TECNICOS COMPLETOS *Copia del Titulo Profesional o constancia de egresado. MODALIDAD SIN ESTUDIOS SUPERIORES PREVIOS *Constancia laboral con experiencia minima de 4 ajios, relacionado a la especialidad *Certificado oficial de notas de los cinco afios de estudios secundarios (original). Llene la ficha de inscripcion Proceda a llenar el formulario virtual de nuestra pagina web: http://goo.g/forms/8qtFSyxLKb, rellenarla con los datos correspondientes. Realice el pago de los derechos académicos, deposite en el Banco de Crédito del Peru N° de CTA. BCP:192-2394161-0-43 a nombre de IEHSA SAC. *Todos los depésitos por AGENTE BCP (sin costo Adicional en Lima), por ventanilla en Lima un excedente de S/7.50. **Los depositos realizados en agente o ventanilla desde provincia deben adicionar S/7.50 (Comisién del Banco BCP). Envie el voucher del depésito escaneado y los requisitos del participante al correo contacto.iehsa@yahoo.com 0 info@iehsa.com.pe indicando en asunto : DIPLOMADO SSOMA - Inscripci6n; se le enviara un mensaje de confirmaci6n indicando que su inscripcin ha sido atendida.ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG iT)" eile @ EHSA... Maa Sa poi PAGO arr Profesionales y Piblico en General 8/1800 $/1725 Estudiantes 8/1725 8/1625 (*)No incluye IGV Descuentos Corporativos(Al rededor de! 10% por grupo 03 personas al contado) (*) Incluye pago por derecho al Diploma. CUOTAS (PROFESIONALES): MATRICULA CUOTA1~— CUOTA2.-—«CUOTA3.— CUOTA-—CLOTAS. '$/100.00 $/300.00 $/300.00$/300.00 $/300.00 $/300.00 (CUOTAS (ESTUDIANTES): MATRICULA COTA.» CUOTA2.-CUOTA3.— CUOTA4 ~=—CUOTAS. $/100.00 $/285.00 $/285.00 $/285.00$/285.00 _$/285.00 (**)EI derecho al diploma puede ser cancelado el tiltimo mes del diplomado. DIPLOMA FINAL oat)ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG & IEHSA ... CRONOGRAMA DE PAGOS + Cronograma de Pagos para los participantes. ama aC) 17/06/2018 17/06/2018 2° CUOTA 15/07/2018 3° CUOTA 13/08/2018 4° CUOTA 13/09/2018 5° CUOTA 13/10/2018ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG 1.-Depoésitos o transferencias en la Cuenta Corriente N° de CTA. BCP: 192-2394161-0-43 a nombre de Ingenieros y Especialistas en Ingenieria de Higiene Seguridad, Salud Ocupacional y Ambiente SAC. 2.-Enviar una copia o fotografia del voucher deL depdsito o transferencia al correo electrénico info@iehsa.com.pe /contacto.iehsa@yahoo.com con sus datos completos. Se enviara una ficha de inscripcion ,la que debera ser escaneada y enviada al correo: info@iehsa.com.pe/contacto.iehsa@yahoo.com 2BCP> NOTA: 1. La apertura de la diplomatura esta sujeta al ntimero de vacantes minimas requeridas. 2. Para iniciar el proceso de inscripcién es necesario que el interesado tenga una cuenta de correo electronico de gran capacidad + (de preferencia gmail). 3. Una vez efectuado el pago no hay devolucion del dinero, salvo que el Area de Capaci- taci6n cancele el dictado de la diplomatura. 4. El retiro es el apartamiento voluntario y autorizado de la diplomatura en el que el alumno se ha matriculado. El retiro es sélo ACADEMICO y no ECONOMICO, 5. Mediante su matricula, el alumno declara haber leido cuidadosamente, conocer y estar de acuerdo con todo lo mencionado lineas arriba. 6.Los acuerdos y/o condiciones con el participante de manera formal se realizaran solo a travéz de correo electrénico. 7. La empresa no se responsabiliza por la perdida de voucher, todo voucher debe ser escaneado y enviado por correo de manera obligatoria. En caso el participantes pierda 0 extravie el voucher no se reconocera el abono por lo que es importante que el usuario tenga los siguientes datos del voucher ( dia, hora, codigo de operacidn) cualquier gasto administrativo que solicite el participante y conlleve la verificacion del abono en caso de perdida tendra un costo adicional de $/50.00 soles.PSTN CUE W ASC eh ee eee) —oe \ 12 Monto promocional : S/ 1050 . 00 realizar pago hasta el 15 de Junio . *por pago al contado Monto promocional : $/ 1440 . 00 realizar pago hasta el 15 de Junio . *por pago al contado “ Promoci6n Vdlida desde el 17 de Junio hasta el 15 de JulioASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG 8, Para la revision dematerial y rendicion de ekamenes en la plataforma virtual, ef partic=suo™ pante debera estar al dia con el pago de los derechos académicos_corfespondien- Tes. 9. La entrega de certificados dependera si el curso o diploma es articulado por.mas de una institucién, ademas de IEHSA. Sia certificacién esta acargo solo de IEHSA el tramite demoraré 10 dias habiles. En cambio, si la certificacion esta a cargo de IEHSA y otra insti- tucién puede demorar de 25 a 30 dias habiles.. *En caso de ser estudiante, adjuntar su carnet universitario escaneado. * Se enviard una ficha de inscripcién la que deberd ser escaneada y enviada al correo: cursos @iehsa.com.pe contacto,iehsa@yahoo.com.pe.. tt mere ome)ASESORIA Y CONSULTORIA / FORMACION Y CAPACITACION/ SISTEMAS SIG INFORMES E INSCRIPCIONES Telef: (01) 6663991, 6234614 (074) 625328, 625332 RPC: 986963553, 958349858 RPM: #979888229 Bitel: 926190782 Website: www.iehsa.com.pe Correo: info@iehsa.com.pe contacto.iehsa@yahoo.com Oficina: Av. Elmert Faucett 1957 - Callao AvSan José #983 2do piso Of: 203 - Chiclayo