Trabajo grupal

INICIATIVA

Integrantes del grupo:

Quispe Ranilla Jose Carlos

Luna Alarcon Luis Angel
Soto Huarniz Miguel Antoni

Profesor:

Carlos A. Chama Cárdenas

Iniciativa
La iniciativa es la cualidad que poseen algunas personas de poder por sí mismos iniciar alguna
cuestión, bien sea comenzar un proyecto, o buscar soluciones a alguna problemática. Lo que
se debe tener en cuenta con este término es que una de sus características principales es que
la iniciativa nace de cada persona, es decir, no hay ningún factor externo que lo impulse para
lograr su objetivo.

En muchas oportunidades los individuos tienen que tomar decisiones propias, sin ser
persuadidos por alguien más, es una de las facultades que nos hace autónomos y con poder de
decisión proyectando en los mismos los cambios buscados. Cuando nos proponemos planes en
nuestras vidas siempre lo más importante es dar el primer paso, arriesgándonos a un posible
triunfo o fracaso, pero si no lo intentamos nunca lo sabremos. Actuando con iniciativa se tiene
la predisposición a emprender acciones y crear oportunidades buscando siempre mejorar los
resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje, se en este sentido la
iniciativa puede ser una característica específica de una persona o puede ser un impulsador de
momento.
Las personas que poseen esta capacidad no esperan a que alguien más le resuelva los
problemas ni mucho menos los deja sin resolver, tener iniciativa conlleva a una actitud positiva
ante la vida, y a la vez tomando cada decisión con madurez para así poder asumir las
consecuencias que implican dicha acción; esto se refiere a que no solo basta con la voluntad
de algo o que solos sean palabras tiradas al viento, es necesario realizar la acción y poder
tomar el rumbo correcto.

Hoy en día la capacidad iniciativa es muy tomada en cuenta y valorada en un punto en ciertos
ámbitos laborales, ya que las personas con iniciativa propia en General tienen una actitud
positiva y activa que en este ámbito se considera importante para tengan la capacidad de
resolver los problemas o conflictos que se les presente en el trabajo.
Se existe otro aspecto en donde se utiliza este término, llamando la iniciativa popular, es
cuando el pueblo actuando con soberanía busca resolver ellos mismos las situaciones con las
cuales hasta conforme.

EL VALOR DE LA INICIATIVA

La iniciativa es la sal de las grandes empresas: ya sea que se trate de una aventura científica,
artística, comercial, etc.

Desde el descubrimiento de América hasta la invención del microchip, desde la pintura de la

cúpula de la Capilla Sixtina hasta el lanzamiento de la Coca-Cola o de McDonald’s, la iniciativa
implica el impulso de adentrarse en un nuevo territorio, de explorar otras posibilidades, de
hacer lo que todavía no se hizo, o de hacerlo mejor. En una palabra, es seguir la intuición de
que se debe actuar sin tardanza.

El espíritu de iniciativa, en líneas generales, es ver la vida como ‘algo que me toca hacer’, en
lugar de verla, simplemente, como ‘algo que me sucede’.

Porque la decadencia, tanto a nivel individual como colectivo, empieza cuando nos
preguntamos qué va a pasar, en vez de qué vamos a hacer.

La iniciativa también es la disposición a cambiar a tiempo. Es decir, comprender que es

necesario "cambiar para que las cosas cambien".

La iniciativa es particularmente importante en nuestros días, donde tanto en el terreno del

individuo como en el de las empresas, los especialistas reconocen que “ya no son solo los
grandes los q ue se comen a los pequeños, sino también los rapidos a los lentos”.