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DE MAYO 2014
FORMATO DE ENTREVISTA
VERSIÓN: 2
DOCUMENTO CONTROLADO
FECHA:
NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:
4. INTERES OCUPACIONAL
5. EXPERIENCIA
TIENE CIERTA
EXPERIENCIA, NO SE HA DEDICADO A UN
NO TIENE NINGUNA NO HA TIENE EXPERIENCIA ES UN VERDADERO
ESPECIFICA HA MISMO TRABAJO, LO
TRABAJADO MÍNIMA, CASI NULA ESPECIALISTA
DESEMPEÑADO CONOCE BIEN
DISTINTOS TRABAJOS
6. ESTABILIDAD EN TRABAJOS ANTERIORES
HA CAMBIADO POR
CAMBIO VARIAS VECES DE NO CAMBIA DE EMPLEO BENEFICIO
CAMBIOS CONSTANTES DE
EMPLEO, DEJANDOSE HA CAMBIADO PARA SIN MOTIVO, ECONÓMICO Y
TRABAJO SIN MOTIVO
LLEVAR POR OFERTAS MEJORAR PERMANENCIA DESARROLLO,
APARENTE
INSEGURAS PROMEDIO 2 AÑOS PERMANENCIA 3
AÑOS
7. ACTITUD EN ENTREVISTA
SOCIABLE, TRATA A
PROPORCIONA DATOS AMISTOSO, FACILIDAD
UN POCO TIMIDO Y NUEVOS CONOCIDOS
RETRAIDO, ASOCIAL NECESARIOS PERO NO PARA ESTABLECER
RESERVADO COMO SI FUERA
EXCESIVO AMISTAD
VIEJOS AMIGOS
8. POTENCIAL
BUENO QUIERE EXCELENTE, BUSCA
REGULAR, DESEA SUPERIOR, FUERTES
BAJO, ES SUMISO Y NO SE PROGRESAR Y SE AUTOREALIZARSE,SU
PROGRESAR SIN HACER ASPIRACIONES PARA
ESFUERZA ESFUERZA, NECESITA PERACIÓN
MUCHO ESFUERZO TODO SU DESEMPEÑO
ENTRENAMIENTO CONSTANTE.
ASPIRACIÓN SALARIAL:
OBSERVACIONES