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SALUD OCUPACIONAL

LUZ MARINA NARANJO MURILLO

CENTRO NAUTICO PESQUERO

SENA BUENAVENTURA

2018
SALUD OCUPACIONAL

LUZ MARINA NARANJO MURILLO

MARIA MARTHA BAGUI

Instructora

CENTRO NAUTICO PESQUERO

SENA BUENAVENTURA

2018
LEY 232 DE 1995

(Diciembre 26)

Derogado por el art. 242, Ley 1801 de 2016 - Código Nacional de Policía y Convivencia
Ciudadana. (Entra a regir 6 meses después de su promulgación el 29 de julio de 2016).

Reglamentada por el Decreto Nacional 1879 de 2008

"Por medio de la cual se dictan normas para el funcionamiento de los establecimientos


comerciales".

EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Ver los arts. 111 y 117, Acuerdo Distrital 79 de 2003

DECRETA:

Artículo 1o. Ninguna autoridad podrá exigir licencia o permiso de funcionamiento para la
apertura de los establecimientos comerciales definidos en el artículo 515 del Código de
Comercio, o para continuar su actividad si ya la estuvieren ejerciendo, ni exigir el
cumplimiento de requisito alguno, que no estén expresamente ordenado por el legislador.

Artículo 2o. No obstante lo dispuesto en el artículo anterior, es obligatorio para el ejercicio


del comercio que los establecimientos abiertos al público reúnan los siguientes requisitos:

a) Cumplir con todas las normas referentes al uso del suelo, intensidad auditiva, horario,
ubicación y destinación expedida por la autoridad competente del respectivo municipio. Las
personas interesadas podrán solicitar la expedición del concepto de las mismas a la entidad
de planeación o quien haga sus veces en la jurisdicción municipal o distrital respectiva; Ver
el Fallo del Tribunal Admin. de C/marca. de agosto 30 de 2007 (Exp. 2007-0339)

b) Cumplir con las condiciones sanitarias descritas por la Ley 9ª de 1979 y demás normas
vigentes sobre la materia;

c) Para aquellos establecimientos donde se ejecuten públicamente obras musicales causante


de pago por derechos de autor, se les exigirá los comprobantes de pago expedidos por la
autoridad legalmente reconocida, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley 23 de 1982 y
demás normas complementarias;

d) Tener matrícula mercantil vigente de la Cámara de Comercio de la respectiva


jurisdicción;
e) Comunicar en las respectivas oficinas de planeación o, quien haga sus veces de la
entidad territorial correspondiente, la apertura del establecimiento. Ver el art. 4, Decreto
Nacional 1879 de 2008

Artículo 3o. En cualquier tiempo las autoridades policivas podrán verificar el estricto
cumplimiento de los requisitos señalados en el artículo anterior.

Artículo 4o. El alcalde, quien haga sus veces, o el funcionario que reciba la delegación,
siguiendo el procedimiento señalado en el libro primero del Código Contencioso
Administrativo, actuará con quien no cumpla los requisitos previstos en el artículo 2° de
esta Ley, de la siguiente manera;

1. Requerirlo por escrito para que en un término de 30 días calendario cumpla con los
requisitos que hagan falta.

2. Imponerle multas sucesivas hasta por la suma de 5 salarios mínimos mensuales por cada
día de incumplimiento y hasta por el término de 30 días calendarios.

3. Ordenar la suspensión de las actividades comerciales desarrolladas en el establecimiento,


por un término hasta de 2 meses, para que cumpla con los requisitos de la ley.

4. Ordenar el cierre definitivo del establecimiento de comercio, si transcurridos 2 meses de


haber sido sancionado con las medidas de suspensión, continúa sin observar las
disposiciones contenidas en la presente Ley, o cuando el cumplimiento del requisito sea
posible.

Ver el art. 53, Decreto Distrital 854 de 2001 , Ver el Concepto de la Secretaría General 58
de 2002

Artículo 5o. Los servidores públicos que exijan requisitos no previstos ni autorizados por
el legislador, incurrirán por ese solo hecho en falta gravísima, sancionable conforme a las
disposiciones previstas en el Código Único Disciplinario.

Artículo 6o. La presente ley rige a partir de la fecha de su promulgación y deroga el


artículo 117 del Código Nacional de Policía (Decreto 1355 de 1970), las disposiciones que
autoricen o establezcan permisos o licencias de funcionamiento para los establecimientos
de comercio y las demás que le sean contrarias.
El artículo 26 del Decreto 1295 de 1994 establece las siguientes clases de riesgo.

“Artículo 26. Tabla de Clases de Riesgo.

Para la Clasificación de Empresa se establecen cinco clases de riesgo:”

TABLA DE CLASES DE RIESGO Y COTIZACIÓN


CLASE I Riesgo mínimo 0.522%
CLASE II Riesgo bajo 1.044%
CLASE III Riesgo medio 2.436%
CLASE IV Riesgo alto 4.350%
CLASE V Riesgo máximo 6.960%

¿Sobre qué clases de riesgo cotizar?

Los primero que se debe aclarar es que una empresa puede cotizar sobre diferentes clases
de riesgo, dependiendo de los centros de trabajo que haya establecido. Así, una empresa
puedo tener un centro de trabajo administrativo que cotiza sobre riesgo clase I y otro centro
de trabajo que cotiza sobre riesgo clase V.

El artículo 25 del Decreto-Ley 1295 de 1994 establece la clasificación de empresa así:

“ARTICULO 25. CLASIFICACION DE EMPRESA. Se entiende por clasificación de


empresa el acto por medio del cual el empleador clasifica a la empresa de acuerdo con la
actividad principal dentro de la clase de riesgo que corresponda y aceptada por la entidad
administradora en el término que determine el reglamento.

Cuando una misma empresa tuviese más de un centro de trabajo, podrá tener diferentes
clases de riesgo, para cada uno de ellos por separado, bajo una misma identificación, que
será el número de identificación tributaria, siempre que exista diferenciación clara en la
actividad que desarrollan, en las instalaciones locativas y en la exposición a factores de
riesgo ocupacional”.

Paso 1: Identifique la actividad económica de la empresa

Del artículo 25 del Decreto_ley 1294 de 1994 se desprende que la clasificación de la


empresa depende de la actividad económica principal, así que para determinar las clases de
riesgo para clasificar los centros de trabajo, se debe contar con un versión actualizada del
RUT (Registro Único Tributario) de la empresa.

Esta información se encuentra en la casilla 46 del RUT, tiene el código de la actividad y la


fecha en que la empresa inició la actividad. El código CIIU asignado a la empresa después
de 2012, está regido por la clasificación de Actividades Económicas – CIIU revisión 4
adaptada para Colombia y adoptada por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –
DIAN mediante la Resolución 139 de 2012.

Paso 2: Correlación de actividad

Para determinar las clases de riesgo sobre las cuales debe cotizar la empresa, se tiene en
cuenta el Decreto 1607 de 2002 por la cual se modifica la Tabla de Clasificación de
Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras
disposiciones.

En el Decreto 1607 de 2002, las actividades económicas se encuentran clasificada teniendo


en cuenta la Clasificación de Actividades Económicas para Colombia CIIU revisión 3 de
1989.

Teniendo en cuenta que el código de actividad económica del RUT se basa en la revisión 4,
se hace necesario proceder a correlacionar los códigos de las revisiones 3 y 4.

A la fecha de elaboración de este artículo, el Ministerio de Trabajo continua en proceso de


revisión del Proyecto de Decreto por el cual se modifica la Tabla de Clasificación de
Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras
disposiciones. La fecha de recibo de observaciones al proyecto de Decreto es hasta el 24 de
febrero de 2017.

Dado que el Ministerio de Trabajo no ha realizado la expedición de una nueva clasificación


de actividades económica ni ha expedido una norma que correlacione los códigos, para
realizar la comparación se tiene en cuenta la información suministrada por la DIAN en su
Micrositio de Código CIIU.

Paso 3: Identificar las clases de riesgo

Una vez se cuente con el código de la actividad económica revisión 3, se debe proceder a
buscarlo en el listado de clasificación del Decreto 1607 de 2002. Es importante realizar una
revisión detallada del listado ya que hay actividades económica que tienen asociados varios
niveles de riesgo.

Paso 4: Reclasificación

En caso de que se determine que la empresas no está cotizando sobre las clases de riesgo
que le corresponden, se debe realizar una reclasificación ante la ARL.

Se debe tener en cuenta que se puede reclasificar a todos los empleados cambiando la clase
de riesgo asignada tanto en la ARL como en la planilla de pago de aportes a seguridad
social. También se puede realizar la creación de un centro de trabajo si se cumple con los
requisitos del artículo 2.2.4.3.9 del Decreto 1072 de 2015 que establece:
“ARTÍCULO 2.2.4.3.9. CENTRO DE TRABAJO. Para los efectos del artículo 25 del
Decreto-ley 1295 de 1994, se entiende por Centro de Trabajo a toda edificación o área a
cielo abierto destinada a una actividad económica en una empresa determinada.

Cuando una empresa tenga más de un centro de trabajo podrán clasificarse los
trabajadores de uno o más de ellos en una clase de riesgo diferente, siempre que se
configuren las siguientes condiciones:

Exista una clara diferenciación de las actividades desarrolladas en cada centro de trabajo.

Que las edificaciones y/o áreas a cielo abierto de los centros de trabajo sean
independientes entre sí, como que los trabajadores de las otras áreas no laboren parcial o
totalmente en la misma edificación o área a cielo abierto, ni viceversa.

Que los factores de riesgo determinados por la actividad económica del centro de trabajo,
no impliquen exposición, directa o indirecta, para los trabajadores del otro u otros centros
de trabajo, ni viceversa”.

Si el empleador opta por la creación de un centro de trabajo, debe realizar el cambio con el
apoyo de su ARL quien validará el cumplimiento de los requisitos legales y posteriormente
en la planilla del pago de aportes a seguridad social debe crear el centro de trabajo y
clasificar los empleados en el que les corresponde.

Los resultados de esta revisión deben ser informados por el responsable del SG-SST a la
dirección para que en su revisión anual tome las medidas correspondientes y si es necesaria
una reclasificación, los análisis deben ser incluidos en el informe de rendición de cuentas
del responsable del SG-SST.

BIOLÓGICOS Y BIOMECÁNICOS

Peligro Riesgo Método de control


Uso de guantes, tapabocas,
Dermatosis, reacciones
bata, gafas. Lavado de
Bacterias, virus, hongos. alérgicas, enfermedades
manos, control de aguas
Contacto con fluidos infecto contagiosas,
estancadas, aplicación de
corporales y secreciones. alteraciones en los diferentes
normas universales de
sistemas, muerte.
bioseguridad.
Contacto con
Enfermedades Programa de control de plagas
macroorganismos (insectos,
infectocontagiosas o virales. y roedores.
roedores).
Disfonías, pólipos y Programa dirigido al personal
Uso de la voz
afecciones en garganta. que utiliza su voz como
herramienta de trabajo
(docentes, entrenadores
sacerdotes, recepcionistas,
entre otros), hidratación
durante la jornada laboral.
Manejo adecuado de la voz,
evitar las temperaturas
extremas en los alimentos.
Capacitación higiene postural,
diseño del puesto de trabajo,
Desórdenes de trauma manejo de cargas,
acumulativo; lesiones del fortalecimiento muscular,
sistema músculo esquelético; higiene postural al usar el
Posturas, manejo de cargas,
fatiga; alteraciones lumbares, celular o la tableta, pausas
sobresfuerzos
dorsales, cervicales y sacras; activas, participación en el
alteraciones del sistema programa Muévete, pausas
vascular. activas, reporte de
condiciones inseguras,
caminatas ergonómicas.

CONDICIONES DE SEGURIDAD

Peligro Riesgo Método de control


Mantenimiento de redes y
equipos eléctricos. Uso de
guantes dieléctricos y botas
dieléctricas. No sobrecargar
Paro cardiaco, paro las conexiones eléctricas y las
respiratorio, fibrilación tomas de
Eléctrico ventricular, tetanización, corriente. Aislamiento y
quemaduras severas, shock señalización de las cajas
eléctrico, muerte. eléctricas identificación de
voltajes y canalización de
cables. Reparaciones
eléctricas por parte de
personal autorizado.
Programa de tareas de alto
riesgo (trabajo en alturas).
Uso de arnés, casco, línea de
Golpes, heridas, contusiones,
vida, escaleras, andamios y
Caídas a distinto nivel fracturas, esguinces,
plataformas en buen estado.
luxaciones, muerte.
Los trabajos a diferente nivel
deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los
EPP indicados y se deben
emplear las herramientas y los
equipos correctos.
Capacitación, empleo de
cintas antideslizantes en
señalización de piso
húmedo,escalas y rampas.Uso
Traumas del sistema
de pasamanos y calzado
Caídas al mismo nivel osteomuscular, heridas ,
adecuado. No hablar por
golpes contusiones, muerte.
celular al caminar. Aplicación
de normas de autocuidado
para la prevención de caídas y
resbalones.
Programa de tareas de alto
riesgo. Uso de arnés, casco,
línea de vida, certificado de
entrenamiento en espacios
Asfixia, sofocamiento,
confinados, permiso de
choques eléctricos, caídas y
trabajo, equipos de
fatiga por el calor,
Espacios confinados iluminación y acompañante,
atrapamientos, intoxicaciones
sistemas de drenaje, análisis
por atmosferas peligrosas,
de atmósferas. Estos trabajos
muerte
deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los
EPP indicados.
Programa de tareas de alto
riesgo. Uso de guantes, careta
facial, protección respiratoria,
Heridas, golpes, contusiones, mampara de protección para
laceraciones, electrocución, soldadura, botas de seguridad,
Trabajo en caliente lumbagos, pérdida de polainas, permiso de
audición, intoxicaciones, trabajo. Estos trabajos deben
muerte. ser realizados por personal
idóneo con el entrenamiento
requerido y los EPP
indicados.
Programa tareas de alto
riesgo. Uso de botas y guantes
Golpes, heridas, fracturas, de seguridad , sistema de
Energías peligrosas atrapamientos, electrocución, candadeo para advertir el
quemaduras, muerte. peligro, permiso de trabajo y
certificado de competencia
laboral. Aislamiento de
energías. Aplicación de las
indicaciones contempladas en
la norma Retie. Estos trabajos
deben ser realizados por
personal idóneo con el
entrenamiento requerido y los
EPP indicados.
Mecánico: golpeado,
golpeado contra, Mantenimiento de máquinas,
Heridas, amputaciones,
atrapamiento,manipulación uso de EPP (guantes, gafas,
trastornos de tejidos blandos,
de herramientas corto casco, calzado de seguridad,
golpes, fracturas, muerte,
punzantes, proyección de caretas). Aplicación de
quemaduras.
partículas, superficies normas de autocuidado.
calientes.
Mantenimiento preventivo y
correctivo a las instalaciones
Golpes, heridas, contusiones,
Programa orden y aseo
Locativo. fracturas, esguinces,
(distribución de espacios,
luxaciones, muerte
señalización, demarcación,
ubicación de oficinas).
Personal de vigilancia,
reporte oportuno de
situaciones dentro de la
Muerte, agresiones verbales
Público: robos agresiones Universidad, capacitación en
y físicas, heridas, estrés
asaltos. el manejo de situaciones
laboral.
difíciles y autocuidado,
formación periódica en temas
de riesgo público.
Formación al personal en
medidas de prevención en
Golpes, traumas, muerte,
Accidentes de tránsito. normas de seguridad vial.
fracturas
Programa de mantenimiento
preventivo de vehículos.

FÍSICOS Y QUÍMICOS

Peligro Riesgo Método de control


Sistema de vigilancia
epidemiológica conservación
Pérdida de la audición
Ruido auditiva, uso de protección
(Hipoacusia), estrés laboral
auditiva, , mantenimiento a los
equipos que generen ruido,
exámenes periódicos de
control, realizar mediciones
ambientales.
Realizar mediciones
ambientales, estudios de
iluminación, programa
Fatiga visual, cefalea, mantenimiento luminarias
disminución de la destreza y (Limpieza y reemplazo de
Iluminación
precisión, estrés, perdida luminarias en mal estado)
capacidad visión ubicación del puesto de trabajo
(que la luz natural no refracte
directamente en la pantalla),
y ubicación de luminarias
Utilización de métodos de
ventilación mecánica
Fatiga que puede producir (Ventiladores, aires
disminución la destreza acondicionados), Realizar
Desconfort térmico manual y la rapidez, mareos, mediciones ambientales.
desmayos agravamiento de Análisis de puestos de
trastornos cardiovasculares. trabajo. Aprovechar
ventilación natural en los sitios
de trabajo
Elemento de protección
personal: Chaleco plomado,
Alteraciones de la piel,
protector de cuello plomado,
Exposición a radiaciones deshidratación, alteración en
protector de gónadas plomado.
ionizantes y no ionizantes algunos tejidos blandos
Careta para protección de
(ojos).
soldadura. Mediciones
ambientales
Implementación Programa
manejo seguro de sustancias
peligrosas Almacenamiento
Cefaleas, falta de adecuado de los productos
coordinación, náuseas, químicos, conocer las hojas de
vómitos, irritación de vías seguridad de los químicos y su
Polvos orgánicos e respiratorias, ojos, piel y manipulación de manera
inorgánicos, gases y vapores, tracto gastrointestinal, segura antes de utilizarlos,
material particulado, humos Quemaduras, dermatitis, evitar cantidades innecesarias
metálicos reacciones alérgicas Asfixia, en las áreas de
alteraciones del sistema almacenamiento, identificación
nervioso central, paros de los productos químicos,
cardiorrespiratorios, muerte. contar con kit de derrames uso
de EPP (careta con filtros de
cartucho químico, gafas, batas,
guantes) campanas de
extracción. capacitar al
personal en el manejo de
sustancias peligrosas,
identificación de peligros ,
fichas de seguridad, matrices
de compatibilidad y demás
componentes del programa
Elemento de protección
personal: Chaleco plomado,
Alteraciones de la piel,
protector de cuello plomado,
Exposición a radiaciones deshidratación, alteración en
protector de gónadas plomado.
ionizantes y no ionizantes algunos tejidos blandos
Careta para protección de
(ojos).
soldadura. Mediciones
ambientales.

PSICOSOCIAL

Peligro Riesgo Método de control


Evaluación de riesgo
psicosocial.
Apoyo del jefe o supervisor,
manejo del tiempo, planeación
y organización, claridad del
rol, autonomía en el trabajo,
Estrés, enfermedades
apoyo de los compañeros,
Condiciones intralaborales psicosomáticas, ansiedad y
evaluación de desempeño,
depresión
trabajo en equipo,
conciliación vida laboral-
familiar, adecuación interfase
persona-tarea, condiciones de
la tarea. Estrategias de
afrontamiento del estrés.

RIESGO TECNOLÓGICO

El riesgo tecnológico por lo general representa pérdidas potenciales por daños,


interrupción, alteración o fallas en el funcionamiento u operación de equipos, sistemas de
distribución, productos, sustancias químicas y demás componentes de la tecnología,
originados en sucesos antrópicos, naturales, socio-naturales y propios de la operación.

De manera frecuente, corresponde a la combinación en las características de peligrosidad


de una sustancia, las condiciones de operación, el entorno en el que se encuentra, entre
otros factores, y la probabilidad de ocurrencia de un evento que puede causar efectos en la
salud, el ambiente y los bienes

Los riesgos tecnológicos son riesgos asociados a la actividad humana (tecnológicos,


biológicos,...). Se trata de los riesgos percibidos como fenómenos controlables por el
hombre o que son fruto de su actividad.

FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO O LOCATIVO

Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones


locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el
trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como:

 Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado.


 Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
 Techos defectuosos o en mal estado.
 Superficie del piso deslizante o en mal estado
 Falta de orden y aseo.
 Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.

PITOGBRAMAS DE RIESGOS.