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Para el Personal Obrero y personal Administrativo Contratado, se rige por la Ley Orgánica del
Trabajo, Los Trabajadores y las Trabajadores, que establece el Procedimiento de Calificación de
Falta, debido a que esta ley rige las situaciones y relaciones laborales desarrolladas dentro del
territorio Nacional, derivadas del trabajo como hecho social, cuyas causales de despido justificado
están establecidos en el Artículo 79 de la LOTTT.