Los aportes obligatorios a salud y

pensiones, al igual que los que El calculo de la retención en la fuente se haría en la segunda quincena del mes, pues se sumarían los pagos hechos en la primera y la
hace la empresa por su cuenta al segunda quincena. Debe tomarse en cuenta si el procedimiento de retención que aplica el empleador al trabajador es el procedimiento 1 o
Modelo básico para la elaboración de la Nomina para pago de salarios ICBF, Sena y Caja De
Compensacion, solo se realizan
Estos aportes se hacen cuando el trabajador incluye como
beneficiarios en su PLan Obligatorio de Salud-POS a personas
el procedimiento 2. Si se trata del procedimiento 1, en ese caso los pagos del mes, una vez depurados, producen un salario gravable que se
busca directamente en la tabla del art.383 del ET y de allí se obtiene la retención en la fuente a aplicar. Pero si se aplica el procedimiento 2,
(Fecha de Elaboración: Octubre 26 de 2007) sobre lo que constituya "salario". que no son de grupo familiar básico (ejemplo, si es un en ese caso, los pagos del mes, una vez depurados, producen un salario gravable al cual se aplica el porcentaje fijo que la empresa ha
Por tanto, en el calculo de tales trabajador casado, entonces sus padres ya no son parte de definido con anterioreridad. Consulta las dos hojas de trabajo adjuntas a este mismo archivo
A continuación se suministra un modelo en excell en el que se incluyen las columanas con los conceptos más comunes por partidas devengadas y por partidas que aportes no se tienen en cuenta grupo familiar básico y por ellos debe hacer dicho aporte
corresponden a deducciones. factores como las primas adicional; consultese literal f del art.156, y parágrafo 2 art.172
extralegales o las bonificiaciones ambos en la ley 100/93; vease también el acuerdo 351 de
Según la particularidad de quien la vaya a usar, y aprovechando las bondades del Excell, se podrán entonces ocultar las columnas que no le apliquen o insertar las que hagan falta
de mera liberalidad dic.26 de 2006 expedido por el Ministerio de la protección
social
e
DEVENGADO DEDUCCIONES
Datos básicos Sueldo Horas Extras Comisiones Auxilio de transporte Primas legales o bonificaciones de Total devengado Descuentos por Descuentos por Descuentos por Descuentos por Descuento de la Total deducciones
devengado extralegales mera liberalidad aportes en prestamos aportes a embargos retención en la
Aportes a Salud Aportes a Pensiones cuentas de cooperativas fuente a título
Ahorro para el del impuesto de
Fomento de la renta
Nombre del empleado Construcción Neto pagado Recibí conforme
Cargo Sueldo básico Días trabajados Aporte Aportes Entidad a la que Aporte Aportes Entidad a la que (AFC)
(en la quincena o obligatorio a adicionales a se está afiliado obligatorio a voluntarios a está afiliado
en el mes) salud (4%) Salud (por UPC, Fondo de fondos de
Unidad de pago pensiones pensiones
por Capitación
adicional)
Dylan Gomez SECRETARIO $ 1,100,000 $ 30 $ 1,100,000 $ 5 $ - $ 88,211 $ 1,188,216 $ 44,000 $ - $ 42,625 $ 86,625 $ 1,101,591
Andres Castellano GERENTE COMERCIAL $ 3,600,000 $ 30 $ 3,600,000 $ 3 $ - $ - $ 3,600,003 $ 144,000 $ - $ 139,500 $ 283,500 $ 3,316,503
Rafael Esquinas JEFE DE RECURSOS HUMANOS $ 2,100,000 $ 30 $ 2,100,000 $ 2 $ - $ - $ 2,100,002 $ 84,000 $ - $ 81,375 $ 165,375 $ 1,934,627
Jose Davi Romero JEFE DE PRODUCCION $ 2,400,000 $ 30 $ 2,400,000 $ 7 $ - $ - $ 2,400,007 $ 96,000 $ - $ 93,000 $ 189,001 $ 2,211,006
David Cuervo SUPERVISOR DE PRODUCCION $ 1,000,000 $ 30 $ 1,000,000 $ 7 $ - $ 88,211 $ 1,088,218 $ 40,000 $ - $ 38,750 $ 78,751 $ 1,009,467
Lina Angarita JEFE DE PLANIFICACION DE PRODUCCIO $ 1,800,000 $ 30 $ 1,800,000 $ 3 $ - $ - $ 1,800,003 $ 72,000 $ - $ 69,750 $ 141,750 $ 1,658,253
Angela Morta ASISTENTE DE VENTAS $ 781,242 $ 30 $ 781,000 $ 6 $ - $ 88,211 $ 869,217 $ 31,240 $ - $ 30,264 $ 61,504 $ 807,713
Jorge Acero VENDEDORA $ 781,242 $ 30 $ 781,000 $ 6 $ - $ 88,211 $ 869,217 $ 31,240 $ - $ 30,264 $ 61,504 $ 807,713
Rene Gantiva SUPERVISOR DE VENTAS $ 890,000 $ 30 $ 890,000 $ 10 $ - $ 88,211 $ 978,221 $ 35,600 $ - $ 34,488 $ 70,088 $ 908,133
Totales $ 14,452,000 $ 49 $ - $ 441,055 $ - $ - $ 14,893,104 $ 578,082 $ - $ 560,017 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ 1,138,099 $ 13,755,005

Nota: Para los demás calculos relativos a las provisiones que se tienen que hacer sobre las nóminas, a saber: las provisiones de aportes parariscales y las provisiones por prestaciones sociales, utiliza otra de nuestras herramientas gratuitas titulada:
Modelo para el cálculo de la provisión mensual de prestaciones sociales y aportes parafiscales