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Modelo Estatutos
Modelo Estatutos
CAPÍTULO PRIMERO
CAPÍTULO I
CAPÍTULO SEGUNDO
5.2 Dar apoyo y potenciar actividades educativas que se realicen en el ámbito de situaciones sociales
deprimidas.
5.6 Estudiar, analizar y divulgar la realidad socio-educativa latinoamericana así como las
consecuencias de su interrelación.
5.10 Velar por la formación permanente de los posgraduados, conferencias, trabajos de investigación y
análisis, etc. que faciliten el conocimiento y/o la especialización de este fin.
5.11 Establecer relaciones con entidades nacionales y extranjeras que persigan fines semejantes.
5.12) Impulsar la continua colaboración con la Administración Pública, las Universidades y las
empresas, actuando como intercomunicador, contratista o intermediario.
5.14) Cooperar con todos los medios de comunicación para la difusión de los fines de la Fundación.
5.15) Realizar la mayor difusión de Las innovaciones, estudios y las actividades que lleva a cabo
la Fundación.
- Información.
El Patronato dará información suficiente de los fines y actividades de la Fundación para que sean
conocidos por sus eventuales beneficiarios y demás interesados.
6.38) Para cumplir su objeto la Fundación puede adquirir y enajenar toda clase
de bienes, a cualquier título, gravarlos y limitar su dominio; tenerlos o
entregarlos a título precario; Dar y recibir dinero en mutuo; Girar
extender, protestar, aceptar, endosar y, en general, negociar toda clase de
títulos valores; aceptar y ceder créditos, novar obligaciones; invertir sus
excedentes de tesorería en valores y fondos de cualquier naturaleza;
Celebrar operaciones en moneda extranjera que estén directamente
relacionadas con su objeto, participar en el capital de otras entidades
cualquiera sea su naturaleza, designar apoderados judiciales y
extrajudiciales; transigir y comprometer los asuntos patrimoniales en que
tenga o pueda tener algún interés, efectuar donaciones remuneratorias o no,
celebrar actos y contratos autorizados por la Ley y requeridos para su
operación, incluyendo los contratos bancarios; la representación o
administración de instituciones nacionales o extranjeras de igual naturaleza a
la suya o similar y los que estén comprendidos dentro del giro ordinario de la
Fundación.
CAPÍTULO TERCERO
e) Usar las sedes o lugares de ejercicio o desarrollo del objeto social como
lugares de reuniones no autorizadas por los Órganos de Administración,
Dirección y Control de LA FUNDACIÓN, o para fines distintos a los
autorizados expresamente.
CAPÍTULO CUARTO
ADMINISTRACIÓN Y DIRECCION
ASAMBLEA GENERAL
Solo podrá negarse la convocatoria cuando los asuntos a tratar sean contrarios
a las normas legales, estatutarias o reglamentarias o a los objetivos de la
Fundación.
Un Presidente y su suplente
Un Secretario y su Suplente
Un Tesorero y su suplente
k) Celebrar los actos y los contratos para el desarrollo del objeto social
de LA FUNDACIÓN. Cuando éstos excedan de (indique un valor o
salarios mínimos mensuales legales vigentes) necesita de autorización
previa de la Junta Directiva.
SECRETARIO GENERAL
TESORERO
h) Participar con voz pero sin voto en las reuniones de la Asamblea, sea o
no miembro de LA FUNDACIÓN.
i) Asistir a las reuniones a las que fuere convocado por la Junta Directiva.
REVISOR FISCAL
ARTÍCULO 35.- Funciones.- LA FUNDACIÓN tendrá un Revisor Fiscal, que
sea Contador Público Titulado, tendrá voz pero no voto y no podrá ser
integrante de la Fundación en ninguna de sus modalidades. Será nombrado
por la Asamblea General de Fundadores y sus funciones son:
CAPITULO QUINTO
PATRIMONIO
CAPÍTULO SEXTO
Los Asociados deberán suministrar dentro de los primeros quince días del año,
información completa para actualizar las novedades. El Presidente de la Junta
Directiva llevará y mantendrá actualizado el libro, bajo su dependencia y
responsabilidad.
CAPÍTULO SÉPTIMO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
b) Imposibilidad para cumplir los objetivos para los cuales fue creada.
ARTÍCULO 51.- Liquidación.- El liquidador o quien haga sus veces tendrá las
facultades de representación, administración y disposición necesarias para
concluir las operaciones en curso, con las mismas limitaciones señaladas al
Presidente de la Junta Directiva.
En consecuencia, las que superen tales límites, deberán ser autorizadas por la
Junta Directiva, al igual que la provisión de cargos absolutamente
indispensables para adelantar la liquidación.
CAPÌTULO OCTAVO
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
ARTÍCULO 52.- Todas las diferencias surgidas entre los miembros, sus
directivos y/o representantes legales, así como entre éstos y la Fundación,
serán resueltas en primera instancia, a través de una conciliación extrajudicial
en derecho que será intentada ante la Cámara de Comercio de Casanare. Si
fracasare la conciliación por cualquier circunstancia, se integrará un Tribunal de
Arbitramento, que decidirá en derecho y funcionará en la Cámara de Comercio
de Casanare, aplicando sus reglas de procedimiento.
CLÁUSULAS TRANSITORIAS.-
ARTÍCULO 53.- NOMBRAMIENTOS.-
Principal.
Nombre:_________________________________________________
Documento de identificación No. _______________________________
Suplente.
Nombre:_________________________________________________
Documento de identificación No. _______________________________
PRINCIPALES:
SUPLENTES
c. Revisor Fiscal
Nombre____________________________________________________
No. de identificación _________________________________________