Plan de Seguridad - San Luis

CONSORCIO VIRGEN DEL ROSARIO
Plan de Seguridad, Salud

Ocupacional y Medio
Ambiente
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
SUPERVISOR DE SSOMA ING. RESIDENTE GERENTE GENERAL

Tabla de contenido
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
4. DOCUMENTOS A CONSULTAR
5. RESPONSABILIDADES
6. CONDICIONES GENERALES
7. DESCRIPCIÓN
7.1. Política del Sistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente ......
7.2. Descripción de nuestro Sistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

Ambiente
7.3. Metas y objetivos
7.4. Memoria Descriptiva del trabajo.
7.5. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.
7.6. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de cada una de las actividades, con sus
respectivos controles.
7.7. Identificación de Aspectos y posibles Impactos Ambientales de cada una de las actividades,
con sus respectivos controles.
7.8. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo
7.9. Programa de Capacitación y sensibilización al Personal
Programa anual de capacitación
Programa mensual de charlas de 5 minutos
7.12. Programa de inspecciones
7.13. Plan de respuesta ante emergencia ...

7.14. Lista del personal con copia del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo
7.15. Datos personales del responsable para los temas de SSOMA
ANEXOS
ANEXO 1: Política del sistema
ANEXO 2: Metas y Objetivos
ANEXO 3: Identificación de peligros y evaluación de riesgos
ANEXO 4: Identificación de ectos ambientales, evaluación y control de impactos ambientales .......
ANEXO 5: Plan de respuesta a emergencias
ANEXO 6: Listado de SCTR
ANEXO 7: Plan de trabajo

1. OBJETIVO
CONSTRUCCTORA MLM SAC, ha elaborado este programa cuyo objetivo es el de brindar los
lineamientos y condiciones para realizar los trabajos de análisis, control, entrenamiento e
inspección para garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, integridad física y el
bienestar de los trabajadores de la empresa, mediante la prevención de los accidentes de trabajo y
las enfermedades profesionales; promoviendo con ello una cultura de prevención de riesgos
laborales en los trabajadores y otros que presenten servicios en relación a la actividad de la
empresa; se tomaran todas las medidas necesarias a fin de salvaguardar el entorno y protección del
medio ambiente.
2. ALCANCE
Este programa tiene alcance a todo el personal de CONSTRUCCTORA MLM SAC. y de las empresas
o personal que se contrate para realizar un trabajo específico.
3. DEFINICIONES
 Política: Manifestación de la intención y compromisos globales relativos al Medio
Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional expresada formalmente y documentada por
la Gerencia General de la Empresa.
 Procedimiento: Forma especificada de llevar a cabo una actividad o proceso.
 Programa: Documento Interno que describe los recursos y actividades necesarias para
logar un objetivo determinado.
 Ley N° 29783-“Ley de seguridad y salud en el trabajo”
 D.S. 005 2012-TR “Reglamento de la ley 29783”
 Norma OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Ley Nº 28611-“Ley General del Ambiente”
 D.L. Nº 1055-“Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 28611”
 Ley Nº 27314-“Ley General de Residuos Sólidos”
 D.S. 057-200ª-PCM-“Reglamento de la Ley Nº27314”
 “Procedimiento para el manejo y control de empresas contratistas”
 D.S. 057-200ª-PCM-“Reglamento de la Ley Nº27314”

 “EHS-P-24 “Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de

Riesgos”
 EHS-P-25 “Procedimiento para el Análisis de Seguridad del Trabajo – A.S.T.”
 EHS-P-32 “Procedimiento de Selección, Distribución, uso, Mantenimiento y Control de
EPP”
 EHS-P-40 “Procedimiento para trabajos de alto riesgo”
 Gerencia General: Es la responsable de dar respaldo y aprobar el presente plan.
 Ingeniero Residente: Es el responsable de dar cumplimiento del presente plan; además es
el responsable de revisar el plan.
 Supervisor de SSOMA: Apoyar en la distribución, difusión y capacitación sobre el presente
plan hacia toda la empresa CONSTRUCCTORA MLM S.A.C., evaluar los alcances reportados
por el Supervisor de Obra y aplicar los pertinentes para lograr una mejora continua.
 Supervisor de Obra: Verificar en campo el cumplimiento de lo establecido en el presente
plan; tomar los alcances de los trabajadores con respecto al desempeño del plan de
Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente Trabajador: Cumplir con lo establecido
en el presente plan y dar alcances al supervisor de obra.
En el punto que corresponde al plan de respuesta a emergencias se toma en cuenta el plan
propuesto por nuestros usuarios, en el caso de que no cuente con uno, se adoptará nuestro
plan de respuesta a emergencias.
7. DESCRIPCIÓN
7.1. Política del Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Ver ANEXO 1
7.2 Descripción de nuestro Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Nuestro Sistema de seguridad ha sido diseñado con el fin de prevenir accidentes,
enfermedades ocupacionales, e impactos negativos en el medio ambiente, para ello nos
guiamos en lo recomendado por la legislación peruana (Ley 29783 “Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo” y su reglamento: DS 005-2012-TR). Además cabe resaltar que basamos

el funcionamiento de nuestro plan de seguridad en:
- Una participación activa de nuestros trabajadores, principales actores en nuestras
actividades, capacitándolos en temas de Seguridad, salud ocupacional y medio
ambiente para recibir una retroalimentación más efectiva de parte de ellos.
- Una constante verificación de parte de la gerencia a nuestras actividades, a través de
un programa de inspecciones, seguimiento del cumplimiento de nuestras metas y
objetivos.
- Enfoque en la información recabada en los puntos anteriores para lograr la mejora
constante de nuestro SG-SST, controlando las posibles deficiencias detectadas.
7.3 Metas y objetivos
CONSTRUCCTORA MLM S.A.C. como parte de su SG-SST se ha planteado metas y objetivos,
las cuales se encuentran definidas claramente en el documento: OSIG009 el cual
adjuntamos al presente plan. (ANEXO 2)
7.4 Memoria Descriptiva del trabajo.
En el anexo 7 se indicará en el plan de trabajo
7.5 Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.
Se contempla en el punto 5 del plan.
7.6 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos de cada una de las actividades, con
sus respectivos controles.
CONSTRUCTORA MLM S.A.C. como herramienta de vital importancia para el
funcionamiento correcto de su SG-SST cuenta con un procedimiento para la
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS.
7.7 Identificación de Aspectos y posibles Impactos Ambientales de cada una de las
actividades, con sus respectivos controles.
CONSTRUCCTORA MLM S.A.C. cuenta con un procedimiento para la IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS
AMBIENTALES, EVALUACIÓN Y CONTROL DE IMPACTOS AMBIENTALES el cual figura en nuestro
sistema.
 Programa de Capacitación y sensibilización al Personal.

CONSTRUCCTORA MLM S.A.C. consciente de la necesidad de la constante capacitación y

sensibilización de nuestro personal; para lograr nuestras metas y objetivos ha desarrollado
un programa de capacitación anual y sensibilización a través de las charlas de 5 minutos,
cuya descripción es la siguiente:
NOVIEMBRE 2017
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
6 7 8 9 10 11
La unión Orden y Planeando lo Levantamiento Reconozcamos Para que
hace la limpieza inesperado manual de los riesgos de reportar
fuerza cargas soldadura de los
arco incidentes
13 14 15 16 17 18
Taladros Trabajo en Herramientas Nunca se es La columna de Los
demasiado viejo o
eléctricos altura cortantes demasiado sabio la vida excesos
para aprender
no son
buenos
20 21 22 23 24 25
La Los ojos Conozca su La cooperación La electricidad para La bebida
quienes no son
electricidad oficio de la vida
electricistas
estática
27 28 29 30
Las bromas Línea de Sentido Más peligroso
pesadas fuego común que el monte
son Everest
peligrosas

DICIEMBRE 2017
LUNES MARTES MIÉRCOLE JUEVES VIERNES SÁBADO
S
1 2
Las manos Los avisos Conservemo Aguafiesta Orgullo … ¿Cómo está?
tienen un s lo que s fuente
significad tenemos inagotable de
o satisfacción
4 5 6 7 8 9
La seguridad Nadie Cómo De que pie Herramientas Herramientas
paga trata de levantar cojea de poder manuales
echarle la pesos
culpa a
nadie
11 12 13 14 15 16
Casco de Lentes de Radiación Acciones Condiciones Factores
inseguras
seguridad seguridad solar inseguras personales
18 19 20 21 22 23
Espacios Trabajos Trabajos en Ergonomía El polvo y sus Enfermedade
confinados en altura caliente consecuencia s por el
s cemento
25 26 27 28 29 30
El plomo y sus El Silicosis iluminació Trabaje Motivación
consecuencia mercurio n seguro personal
s

Programa anual de capacitación
Programa Anual de Capacitación de Seguridad y

TEMA Duración
RESPONSABLE Salud Ocupacional 2017
Abr May Jul Ago Sep Nov Dic 1hora
Supervisor de x
IPERC
SSOMA
1hora
Supervisor de x
Uso de EPPs
SSOMA
1hora
Supervisor de x
Plan de contingencia
SSOMA
1hora
Levantamiento Supervisor de x
manual de cargas SSOMA
1hora
Trabajos en caliente y Supervisor de x

altura SSOMA
1hora
Supervisor de x
Primeros auxilios
SSOMA
1hora
Supervisor de x
Manejo de extintores
SSOMA
1hora

Programa de inspecciones
TIPO DE Pavimentación de pistas y veredas

RESPONSABLE
INSPECCIONES Noviembre Diciembre
Supervisor de 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Inspección de EPP
SSOMA
Inspección de EPP y Supervisor de 6 7 8 9 10 6 7 8 9 10

Orden y Limpieza SSOMA
Inspección de Supervisor de 11 12 13 14 15 11 12 13 14 15
Herramientas SSOMA
Inspección de Supervisor de 16 17 18 19 20 16 17 18 19 20
Conceptos de SSOMA
Seguridad
Supervisor de 21 22 23 24 25 21 22 23 24 25
Inspección de EPP
SSOMA
Supervisor de 26 27 28 29 30 26 27 28 29 30
Inspección de EPP
SSOMA
 Plan de respuesta ante emergencia.

El plan se encuentra en el (anexo 5)
 Lista del personal con copia del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Para ver la copia digital de los seguros ver ANEXO 6.
8. REGISTROS
ANEXOS 1: Política del sistema


ANEXO 2: Metas y Objetivos
RESPONSABLE DE LA
OBJETIVO INDICADOR META EVALUACIÓN
IMPLEMENTACIÓN
Cumplir con los El cumplimiento del Mensual

*Gerente General
requisitos legales que 80% de los
Nº de requisitos legales cumplidos *Ingeniero residente
aplican a todos los requisitos legales
1 Nº de requisitos legales que aplican *Supervisores de Obra Mensual
peligros encontrados aplicables a los
*Supervisor de SSOMA
en los trabajos a trabajos del
*Operarios
realizar. proyecto. Mensual
Obtener la cantidad Mensual

del 80 % de *Gerente General
Estar acorde con los
Nº de Inspecciones realizadas x 100 observaciones *Ingeniero residente
2 estándares que la Mensual
Nº de inspecciones planeadas durante la *Supervisores de Obra
empresa nos sugiere.
realización del *Supervisor de SSOMA
proyecto. Mensual
Sensibilizar y Mensual
concientizar a todo al *Gerente General
El cumplimiento del
personal que labora Nº de charlas de 5 minutos x 100 *Ingeniero residente
3 90% de charlas del Mensual
en la obra para la Nº de charlas programadas *Supervisores de Obra
total programadas.
prevención de *Supervisor de SSOMA
riesgos. Mensual

ANEXO 3: Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC)

1. OBJETIVO
El presente procedimiento escrito de trabajo tiene como propósito:
 Describir la secuencia a seguir para la identificación de peligros y evaluación de riesgos
que nos ayudarán a tomar medidas de control para permitir la mejora continua de nuestro
Sistema integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, en adelante SIG.
 Evitar incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales al personal que realizará las
actividades.
2. ALCANCE
Se aplica a todas las actividades rutinarias y no rutinarias realizadas por los trabajadores de
CONSTRUCTORA MLM S.A.C.
3. DEFINICIONES
 Equipo Evaluador: Grupo de personas encargadas de elaborar el registro de IPERC, debe
ser conformado por el supervisor de obra y por lo menos un trabajador.
 Evaluación del Riesgo: Proceso integral para estimar el nivel del riesgo y determinar si
es significativo o no para la organización.
 Identificación del peligro: Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus
características.
 Mapa de Riesgo: Plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas
técnicas para identificar y localizar los problemas y las acciones de promoción y
protección de la salud de los trabajadores en la organización del empleador y de los
servicios que presta.
 Nivel de Riesgo: Es el nivel o grado del riesgo determinado en función de la probabilidad
de ocurrencia de un evento peligroso y la severidad de sus consecuencias.
 Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las
personas, equipos, procesos y ambiente.
 Responsable de área: Persona designada por cada gerencia o área para el apoyo en la
identificación y evaluación de riesgos.

 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas

condiciones y sea generador de daños a las personas, equipos y al ambiente.
 Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor o proceso peligroso en el
trabajo causa enfermedad o lesión.
 Riesgo Significativo: Riesgo que necesita ser reducido a un nivel aceptable.
 Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la CONSTRUCCTORA MLM
S.A.C. puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política de
SSOMA.
 SG-SST: Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
 SSOMA: Seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Ley N° 29783-“Ley de seguridad y salud en el trabajo”
 Norma OHSAS 18001:2007 Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.1. Gerencia General: Es la responsable de dar respaldo, aprobar el presente procedimiento,
designar el líder del equipo evaluador que realizará la matriz IPERC en todas las actividades
de la empresa CONSTRUCCTORA MLM S.A.C., además de apoyar en las gestiones
recomendadas de los resultados obtenidos de la IPERC.
5.2. Gerencia Comercial: Es el responsable de, al igual que la gerencia general, dar apoyo para
las gestiones recomendadas en la IPERC.
5.3. Supervisor de SSOMA: Asesorar en la identificación de peligros, evaluación y control de
riesgos de las operaciones. Asegurar la formación o capacitación de los Equipos
Evaluadores en la metodología del presente procedimiento.
5.4. Equipo Evaluador: Realizar la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
asociados a las actividades y tareas del área, de acuerdo a lo detallado en el presente
procedimiento.
5.5. Supervisores de obra: Asegurar que se realicen la identificación de peligros, evaluación y
control de riesgos y que se mantengan actualizados dichos registros con ayuda de los
trabajadores.

5.6. Todos los trabajadores: Identificar constantemente los peligros asociados a las actividades
y tareas que realizan y reportarlas al Supervisor de Obra.
6.1. Todos los registros de IPERC serán actualizadas anualmente.
6.2. Se asegurará la participación de los trabajadores en la elaboración de registros de IPERC.
6.3. Para el caso de personas discapacitadas, mujeres en período de gestación o lactancia y/o
adolescentes se elaborara una matriz de riesgo específica evaluando los riesgos al que
estén expuestos.
6.4. La matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos será exhibida en el lugar de
trabajo.
6.5. El mapa de riesgo será elaborado teniendo en cuenta la identificación de peligros y
evaluación de riesgos y será exhibida en el lugar de trabajo.
7. DESCRIPCIÓN
7.1. Formación del equipo evaluador
7.1.1. La gerencia general designa al líder del equipo evaluador.
7.1.2. El asignado elige al resto de su equipo, por lo menos un trabajador debe ser
integrante del equipo evaluador.
7.2. Identificación de Peligros
Se deben tener en cuenta los siguientes aspectos y generar una matriz correspondiente a:
 Los proyectos de obra.
 Las actividades rutinarias y no rutinarias;
 Las actividades de las personas que tengan acceso al lugar de trabajo (incluyendo
contratistas, subcontratistas y visitantes);
 El comportamiento y las capacidades humanas, así como otros factores humanos;
 Los peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo capaz de afectar la
salud y seguridad de las personas bajo el control de la organización dentro del lugar del
trabajo.
 La infraestructura, equipos y materiales en el lugar del trabajo, ya sean provistos por la
organización o por otros;
 Los cambios o propuestas de cambio en la organización, sus actividades o materiales;

 Las modificaciones al sistema de gestión, incluyendo cambios temporales;

 La ocurrencia de daños a la salud y seguridad en el trabajo;
 Cualquier obligación legal aplicable relacionada a la evaluación de los riesgos y la
implementación de los controles necesarios.
Las matrices generadas se complementarán con entrevistas al personal familiarizado con la
actividad correspondiente
Se tomará en cuenta la presencia de personas discapacitadas, mujeres en período de
gestación o lactancia y/o adolescentes, factor que requerirá la generación de un IPER
específicos para estas personas, tomando en cuenta la legislación vigente que contemple
estos casos.
Se registrará en la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos los puntos
indicados en el formato FSIG001.
La vigencia máxima de un registro de IPER es de 1 año, después de transcurrido el año se
actualiza la información siguiendo el presente procedimiento.
7.3. Evaluación de Riesgos de los peligros identificados
7.3.1. ÍNDICE DE RIESGO
El Equipo Evaluador realizará la evaluación de riesgos asociados a los peligros identificados.
La evaluación del riesgo se realiza a través de la determinación del Índice de Riesgo, que se
obtiene del siguiente modo:
ÍNDICE DE RIESGO = (PROBABILIDAD x SEVERIDAD)
PROBABILIDAD
Para determinar la probabilidad se asignarán de acuerdo al siguiente recuadro:
PROBABILIDAD
ÍNDICE
PERSONAS PROCEDIMIENTOS EXPOSICIÓN AL
CAPACITACIÓN©
EXPUESTAS(A) EXISTENTES(B) RIESGO(D)
existen son Personal entrenado. Al menos una vez al año

1 de 1 a 3 satisfactorios o Conoce el peligro y lo
suficientes previene Esporádicamente

personal
existen Al menos una vez al mes
parcialmente
parcialmente y no
2 de 4 a 12 entrenado, conoce el
son satisfactorios o
peligro pero no toma Eventualmente
suficientes
acciones de control
personal no
entrenado, no Al menos una vez al día
3 más de 12 no existen conoce el peligro, no
toma acciones de Permanentemente
control
Siendo el valor correspondientes la suma de los índices de Personas expuestas,

Procedimientos existentes, Capacitación y Exposición al Riesgo.
PROBABILID Personas Procedimientos Capacita Exposición

AD =( expuestas )+( existentes )+( ción )+( al riesgo )
SEVERIDAD
El valor correspondiente se asignará de acuerdo al siguiente recuadro:
ÍNDICE SEVERIDAD (consecuencia)
Lesión sin incapacidad

1
Disconfort / Incomodidad
Lesión por incapacidad

temporal
2
Daño a la salud reversible
Lesión con incapacidad

permanente
3
Daño a la salud irreversible
7.3.2. NIVEL DE RIESGO

Para asignar el nivel de riesgo se toma el valor hallado para el Índice de Riesgo (7.3.1.) y se
asigna el valor de acuerdo al siguiente recuadro.

NIVEL DE RIESGO PUNTAJE
Trivial (T) 4
Tolerable (TO) de 5 a 8
Moderado (M) de 9 a 16
Importante (I) de 17 a 24
Intolerable (IT) de 25 a 36
La interpretación de cada nivel de riesgo es la siguiente:

Trivial
No es necesario tomar ninguna medida.
Aceptable
No se necesita tomar medidas preventivas. Sin embargo se deben considerar soluciones
más rentables o mejoras que supongan una carga económica importante para la empresa.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las
medidas de control.
Tolerable
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las
medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se
precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad del daño
como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas preventivas.
Importante
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen
recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo
que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior a los riesgos
moderados.

Intolerable
No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible
reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
7.4. Elaboración de los mapa de riesgo
Como resultado del procedimiento de identificación de peligros y evaluación de riesgos se
elaborarán mapas de riesgos para cada proyecto u obra. Para su elaboración en primer
lugar se formará un equipo evaluador, al igual que en la elaboración de la IPER este equipo
evaluador será conformado por al menos un trabajador designado a dicho proyecto u obra.
Se tomarán en cuenta los resultados obtenidos de la IPERC.
La vigencia de los mapas de riesgo es de máximo un año, si el proyecto u obra tienen una
duración de un año, el mapa de riesgo tendrá que ser redefinido bajo los mismos criterios
de los cuales es redefinido una IPERC.
En los mapas de riesgo a elaborar se usarán las siguientes señales:
Ítem Señal Significado
1 Asfixia por inmersión
2 Atrapado por
3 Caída
4 Contacto con sustancias químicas
5 Cortes
6 Contacto eléctrico
7 Ergonómicos
8 Explosivos
9 Golpeado por

10 Iluminación
11 Incendios
12 Partículas
13 Polvo, humo y gases
14 Radiación no ionizante
15 Ruido
16 Temperatura extrema
17 Vibraciones
*Si se identifican peligros no contemplados en nuestra base de señales se tendrá que

elaborar uno para el nuevo peligro.
8. REGISTROS
Código Nombre Responsable del Control
FSIG002 Matriz IPER Supervisor de SSOMA
ANEXO 4: Identificación de aspectos ambientales, evaluación y control de impactos ambientales

1. OBJETIVO
El objetivo de este procedimiento es identificar los aspectos e impactos ambientales generados en
las actividades de la empresa y determinar cuáles de ellos resultan significativos a partir de criterios
de significancia establecidos.
2. ALCANCE
Se aplica a los diferentes procesos y actividades de la empresa, tomando en cuenta los aspectos
ambientales actuales, potenciales y las leyes vigentes.
3. DEFINICIONES

 Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una

organización que puede interactuar con el ambiente. Un aspecto ambiental
significativo, es aquel que tiene o puede tener un impacto ambiental significativo.
 Condiciones normales: aquellas derivadas de las operaciones diarias (que se desarrollan
de manera continua, de acuerdo a parámetros de operación especificados o
preestablecidos).
 Condiciones anormales o de emergencias: Son aquellas no deseadas y que pueden
ocurrir en el desarrollo de actividades del cliente.
 Equipos y medios: Equipos, herramientas, manuales y/o eléctricas utilizados en el
proceso en evaluación. Ejemplo: computadora, impresora, plotter, software, papeles,
fotocopiadora, energía eléctrica, etc.
 Impacto ambiental: Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o beneficioso;
resultante de manera total o parcial de las actividades, productos o servicios de una
organización.
 Riesgos ambientales: Son las probabilidades de ocurrencia de emergencias ambientales
tales como: potencial de incendio, potencial explosión, potencial derrame.
 Ley Nº 28611-“Ley General del Ambiente”
 DL Nº 1055-“Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 28611”
 Ley Nº 27314-“Ley General de Residuos Sólidos”
 D.S. Nº057-2004-PCM “Reglamento de la Ley Nº27314”
5.1. Gerencia General: Es la responsable de dar respaldo y aprobar la generación de registros
de este procedimiento, además de apoyar en las gestiones para el control de los impactos
negativos y/o aspectos significativos encontrados.
5.2. Gerencia Comercial: Es el responsable de apoyar en el control de aspectos significativos
resultados de seguir este procedimiento.
5.3. Supervisor de SSOMA: Capacitar, asesorar y ser responsable del registro de la
identificación de aspectos ambientales, evaluación y control de impactos ambientales.

5.4. Supervisor de Obra: Apoyar en la identificación de aspectos ambientales y reportarlos al

supervisor de SSOMA.
5.5. Trabajador: Apoyar en la identificación de aspectos ambientales y reportarlos al
supervisor de obra.
No aplica.
7. DESCRIPCIÓN
La identificación de aspectos ambientales e impactos significativos se ejecuta a través de las
siguientes etapas:
7.1. FORMACIÓN DEL EQUIPO EVALUADOR
La gerencia general designa a un líder de equipo evaluador el cual elige si desea más integrantes
para la elaboración del registro.
7.2. IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y SUBPROCESOS
Actividad Responsable
Determinar los procesos y subprocesos Supervisor de SSOMA
aplicados a la ejecución del servicio.
El supervisor de SSOMA designa al líder del equipo evaluador, dicho será conformado por
al menos un operario.
7.3. IDENTIFICACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES
En el formato de identificación de aspectos ambiéntales y evaluación de impactos
ambientales, se identifican todos los aspectos ambientales, que pueden presentarse
durante el desarrollo de las actividades operacionales y servicios, tomando en cuenta las
condiciones normales, y emergencias.
7.4. EVALUACIÓN Y DETERMINACIÓN DE ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS
En el formato de identificación de aspectos ambiéntales y evaluación de los impactos
ambientales, se realizará un análisis preliminar de todos los aspectos ambientales
identificados, separándolos en 2 etapas:
 Análisis de aspectos ambientales operacionales.
 Análisis de aspectos ambientales de otras actividades.

Luego utilizando el formato “Identificación de Aspectos ambientales y evaluación de

Impactos Ambientales”. Se identificarán y evaluarán los impactos ambientales
relacionados a los aspectos identificados utilizando la siguiente valoración de criterios:
 Frecuencia del impacto ambiental.
 Severidad del impacto ambiental.
 Magnitud del impacto ambiental.
La valoración de los criterios se detalla en las siguientes tablas:
a) Frecuencia: Evalúa el número de veces que se presenta el impacto.
Puntaje Frecuencia Significado
Se presenta todos los días durante las
3 Continuo
horas de trabajo
Se presenta todos los días en algunas
2 Repetido
horas del trabajo
1 Regular Se presenta en algunos días
b) Severidad: Evalúa el grado del daño al medio ambiente.
Puntaje Severidad Significado

Muy dañino o potencialmente fatal.
5 Severo / catastrófico
Gran esfuerzo para corregir y recuperar
Dañino pero no potencialmente fatal.
4 Serio Dificultad para corregir pero
recuperable
3 Moderado Dañino, corregible
2 Leve Leve daño, fácilmente corregible
1 Sin daño No hay potencial de daño.

c) Magnitud: Evalúa el alcance del impacto considerando su extensión.
Puntaje Magnitud Significado

Daño al medio ambiente o a los bienes
5 Severo / catastrófico
de terceros. Extensión zonal o regional.
Riesgo menor al medio ambiente.
4 Serio
Extensión local
Daño menor al medio ambiente, o a
3 Moderado
bienes de terceros. Extensión Vecinal

Implica daño menor al medio ambiente

2 Leve o bienes de terceros, extensión muy
limitada
No implica daño al medio ambiente y su
1 Sin daño extensión no excede los límites de la
operación.
La determinación de la significancia del aspecto ambiental bastará que al menos uno

de los valores de severidad, magnitud sea mayor o igual a 4.
También será un aspecto ambiental significativo:
 Cuando los criterios de magnitud y severidad sumen mayor o igual 6.
 Cuando los 3 criterios de valoración sumen mayor a 8.
La verificación de requisito legal servirá para determinar qué aspectos ambientales son
más prioritarios.
La información se consigna en el formato Identificación de aspectos ambientales y
evaluación de impactos ambientales significativos, cuyo código es:FSIG002.
7.5. CONTROL DE LOS IMPACTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS
Los controles, son aplicados a los impactos ambientales significativos, de manera
prioritario serán aquellos que tengan un requerimiento legal.
8. REGISTROS
Código Nombre Responsable del Control
FSIG004 Matriz de IEAIA Supervisor de SSOMA
ANEXO 5: Plan de respuesta a emergencias

1. OBJETIVO
Detallar las medidas básicas que se deben tomar para dar una respuesta efectiva los posibles casos
de emergencia que podrían ocurrir en el lugar de trabajo.
Implementar la organización y los procedimientos que permitan brindar una respuesta adecuada y
oportuna, ante una situación de emergencia; utilizando, del modo más eficiente, los recursos
internos de la empresa y coordinando los apoyos externos.
2. ALCANCE
El plan se desarrolla y aplica en los Proyectos de la COSNTRUCCTORA MLM SAC, el cual será aplicado
por parte de gerencia, supervisores y personal, durante el inicio de una emergencia o incidente.

Las emergencias tratadas incluyen emanaciones accidentales de gases tóxicos, derrames de

químicos, incendios, explosiones y traumas corporales ocasionados por actos violentos en los
lugares de trabajo.
3. DEFINICIONES
 Alarma: Es una señal o aviso sobre algo que va a suceder en forma inminente o ya está
ocurriendo. Por lo tanto su activación significa ejecutar las instrucciones establecidas
para una emergencia.
 Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados
en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
 Lesiones/Enfermedades: Cuando la persona, como resultado de un accidente y/o
enfermedad, sufre daño que no puede ser tratada inmediatamente a través de Primeros
Auxilios.
 Derrame de combustible: Cuando la fuga no puede ser controlada o contenida
inmediatamente usando los recursos disponibles.
 Desastres naturales: Cuando se presentan riesgos a daños personales, a los equipos,
instalaciones y al Ambiente.
 Incendio: Es una reacción química exotérmica descontrolada producto de la
combinación de tres componentes: material combustible (madera, papel, géneros,
líquidos etc.), oxígeno (presente en la atmósfera) y una fuente de calor (usualmente
provista por descuido humano), con desprendimiento de calor, humo, gases y luz.
 Plan de Emergencia: Documento guía de las medidas que se deberán tomar ante ciertas
condiciones o situaciones de gran envergadura e incluye responsabilidades de personas
y departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda
externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes exigidos.
 Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia a una persona en el trabajo
que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
 Sismo: Consiste en el desplazamiento brusco y de intensidad relativa de zonas de la
corteza terrestre, con un potencial destructivo variable.

 Vías de evacuación: Son aquellas vías que estando siempre disponibles para permitir la
evacuación (escaleras de emergencia o servicio, pasillos, patios interiores etc.) ofrecen
una mayor seguridad frente al desplazamiento masivo y que conducen a la zona de
seguridad de un recinto.
 Zona de seguridad: Es aquel lugar físico de la infraestructura que posee una mayor
capacidad de protección masiva frente a los riegos derivados de una emergencia y que
además ofrece las mejores posibilidades de abandono definitivo de un recinto
 Ley N° 29783-“Ley de seguridad y salud en el trabajo” Artículo 28”
 Ley N° 28611-“Ley general del ambiente”
 Ley N° 28851-“Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de
contingencia”
5.1. Gerencia General: Es la responsable de dar respaldo y aprobar el presente procedimiento
en toda el área y actividades de la empresa CONSTRUCCTORA MLM S.A.C., además de
brindar los recursos necesarios para la mitigación de emergencias.
5.2. Gerencia Comercial: Es el responsable de dar cumplimiento de las pautas establecidas en
el presente procedimiento; además facilitar la obtención de recursos necesarios en casos
de emergencias.
5.3. Supervisor de SSOMA: Capacitar al personal de la empresa CONSTRUCCTORA MLM S.A.C.
sobre el presente procedimiento.
• Desarrollar y actualizar el Plan de Emergencia.
• Difundir el Plan de Emergencia.
• Capacitar al personal designado.
5.4. Supervisores de obra: Exigir los documentos necesarios que deben estar presente en el
proyecto.
5.5. Personal administrativo de CONSTRUCCTORA MLM: Cumplir con lo establecido en su rol
definido en el Plan de emergencia.

Para todos los efectos, el presente plan ha sido preparado para establecer las actuaciones y
comunicaciones que se llevarán a cabo al momento en que ocurra una emergencia en Obras de
construcción de la Empresa CONSTRUCCTORA MLM S.A.C., debiendo ser adaptado a las
particularidades de cada obra. Se dará a conocer a todos los trabajadores mediante la publicación
del Flujo de Comunicaciones y Actuaciones por Emergencias y charlas relacionadas con el tema. El
personal que participe activamente del procedimiento deberá conocerlo íntegramente, siendo
responsabilidad del Supervisor de SSOMA asesorar e instruir a cada uno de los involucrados.
6.1. Emergencias ambientales
Dentro de los diferentes hechos que en una empresa pueden desembocar en una situación de
emergencia se encuentran los derrames o fugas de materiales químicos peligrosos. En primer
lugar, conviene valorar si el riesgo de derrame o fuga es un riesgo probable. Si lo es, debería
establecerse un plan de prevención de derrames y fugas químicas, naturalmente dentro del
contexto del plan de prevención general de la empresa, cumpliendo los preceptos de
reglamentación vigente de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. En segundo
lugar, el plan de emergencia debería incluir el supuesto de derrame o fuga química. Dicho plan
debería ser diseñado de acuerdo a los recursos técnicos y humanos disponibles en el centro de
trabajo. Debe considerarse que cada centro de trabajo, aunque pertenezca a una misma
empresa, es diferente, siendo necesaria su individualización. Por último, deberán realizarse las
adquisiciones necesarias, y el personal deberá recibir formación adecuada para que, en caso de
emergencia, el plan tenga ciertas probabilidades de éxito.
7. DESCRIPCIÓN
7.1. Descripción de la empresa
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
RAZÓN SOCIAL: CONSTRUCCTORA MLM SAC
DIRECCIÓN: MZ U LOTE 46 UBR. SEGUNDA ETAPA VILLA SOL
1. DATOS DE
DISTRITO: LOS OLIVOS
IDENTIFICACIÓN
PROVINCIA: LIMA
TELÉFONO: (01) 6786973
2. CARACTERÍSTICA DISTANCIA TOTAL: APROX 2KM
CONSTRUCTIVA CERRAMIENTOS INTERIORES Y EXTERIORES
3. ACTIVIDADES Pavimentación de pistas y veredas, saneamiento y alcantarillado
Maquina pesada( Retroexcavadora, minicargador, volquetes, etc)
4. EQUIPOS
Herramientas de poder y herramientas manuelas

OTROS
N° DE TRABAJADORES
ACTIVIDAD: N° DE
5. ACTIVIDAD Y Distancia: ESPECIALMENTE
Construcción de TRABAJADOR
OCUPACIÓN 2km SENSIBLES Y/O
pistas y veredas ES: 60
DISCAPACITADOS: Cero
6. CONDICIONES DE VÍAS DE EVACUACIÓN HORIZONTALES
EVACUACIÓN DEL SALIDAS
PROYECTO PUNTO DE ENCUENTRO
Gerencia General
Ingeniero residente
7. ORGANIGRAMA
Departamento
Supervisor Supervisores Departamento
técnico-
SSOMA de Obra Administrativo
Proyectos
Capataz y
Obreros
7.2. Registro de los recursos materiales que dispone la empresa

RECURSO CANTIDAD LOCALIZACIÓN
Extintores 1 Proyecto
Iluminación de emergencia 1 Proyecto
Alimentación eléctrica 1 Proyecto
Botiquín 1 Proyecto
Señalización foto luminiscente 1 Proyecto
Comunicación Equipos de Portado por personal de CONSTRUCCTORA
celular MLM S.A.C (listado figura en punto 7.4.1)
7.3. Identificación de situaciones de emergencia

Las situaciones o escenario de emergencia se definen como aquellas circunstancias que
partiendo de un incidente o accidente pueden evolucionar hacia una emergencia parcial o
total, aunque el resultado de la Evaluación de Riesgos de nuestras actividades no indica
niveles iguales o superiores a “Moderado” para ninguno de los escenarios accidentales

analizados, se han considerado como tales los más probables a desarrollarse dentro de
nuestra empresa y sus actividades. En la tabla siguiente se resumen las potenciales
situaciones de emergencia identificadas en los proyectos vinculados a la empresa
CONSTRUCCTORA MLM S.A.C.
Diagrama del análisis de la evaluación de las situaciones de emergencia. Tomar en cuenta
el procedimiento.
[Texto descriptivo: Diagrama de análisis de la evaluación de las situaciones de emergencia:
se inicia con el análisis de las instalaciones y los procesos para pasar, a continuación, a la
identificación de riesgos potencialmente generadores de la emergencia. Después se
procede a la evaluación de los riesgos potencialmente generadores de emergencia, a la que
sigue la pregunta ¿nivel de riesgos igual o superior a moderado? Si la respuesta es no, se
registra y si es sí, situación de emergencia.]
Flujo identificación formal de emergencias:
Análisis de las instalaciones y las

actividades
Identificación de riesgos potencialmente

generadores de emergencias
Evaluación de riesgos potencialmente

generadores de emergencias
¿Nivel de
riesgos igual Registro
o superior a Llenar formatos
“importante”?
SITUACIÓN DE
EMERGENCIA

Escenarios de emergencias
Posible situación
Proceso Localización Nivel de riesgo
de emergencia
Derrame de
Transporte de materiales Vías de tránsito Tolerable
combustible
Incendio de la
Transporte de materiales Vías de tránsito unidad de Tolerable
transporte
Demolición y construcción de
Proyecto Golpes graves Aceptable
muros de construcción.
Construcción de muro Piedra Proyecto Golpes graves Aceptable
Instalación de tablero eléctrico Proyecto Electrocución Moderado
Construcción de pavimento. Proyecto Golpes graves Aceptable
Caídas a desnivel
Excavaciones 1.3m Proyecto Golpes de objetos Moderado
en caída libre
Trabajos de soldadura Proyecto Quemaduras Importante
Trabajos en altura Proyecto Golpes graves Importante
Borrado de señalización Proyecto Quemaduras Moderado
Pintado de señalización y Dolores de cabeza
Proyecto Moderado
cerco metálico , nauseas
Construcción de rompemuelles Proyecto Golpes graves Aceptable
7.3.1. Urgencias
Urgencia Instrucción de abordaje
Seguir el flujo de comunicaciones, llamar a
CCO (si se está dentro de las instalaciones de
Inhalación, ingestión y/o contacto con
LA EMPRESA) y a los bomberos (116) si se está
sustancias químicas (pegamentos, disolventes,
en otras instalaciones. Ver instrucciones de
pintura, etc.)
los fabricantes de productos químicos (hoja
de seguridad brindada por el proveedor).
Seguir el flujo de comunicaciones, llamar a
CCO (si se está dentro de las instalaciones de
Derrames con o sin inflamación de materiales LA EMPRESA) y a los bomberos (116) si se está
peligrosos en otras instalaciones. Ver instrucciones de
los fabricantes de productos químicos (hoja
de seguridad brindada por el proveedor).
Quemaduras

Punzonamientos
Hemorragias
Fracturas Seguir el flujo de comunicaciones de acuerdo
Golpes y contusiones al plan de emergencia llamar a CCO (si se
está en instalaciones de la empresa) o a los
Parada respiratoria bomberos 116 (si se está en otras
Parada cardio-respiratoria instalaciones)
Enfermedad súbita
Otras
7.3.2. Actuación en caso de emergencia

Cualquier persona puede verse afectada por un problema de salud súbita por lo que
deberemos contemplar esa posibilidad a la hora de identificar y planificar las
diferentes situaciones de emergencia que este hecho puede dar lugar, por lo que se
actuará de la siguiente forma.
7.3.3. Flujo de comunicaciones
[Texto explicativo: Flujo de comunicaciones en caso de emergencia médica o
emergencia ambiental: para el análisis de la urgencia médica pasamos a solicitar ayuda
al supervisor de obra, seguidamente el supervisor informará del suceso al CCO (centro
de control de operaciones, si se está dentro de las instalaciones de empresa) o a los
bomberos (si se está dentro de otras instalaciones o en vía pública), en caso de que el
supervisor de obra no esté presente, la persona que detecte llamará al CCO, Seguir el
flujo de comunicaciones, llamar a CCO (si se está dentro de las instalaciones de la
empresa) y a los bomberos (116) si se está en otras instalaciones. Ver instrucciones de
los fabricantes de productos químicos (hoja de seguridad brindada por el proveedor).
Ambos deberán informar del suceso de acuerdo al protocolo detallado en el punto
7.4.2., después de informada la emergencia se procederá a seguir las indicaciones.
Flujo de comunicaciones durante una emergencia:

EMERGENCIA
DETECCIÓN
 Operarios
 Supervisores
 Contratistas
 Externos
Informa a:
SUPERVISOR
DE OBRA
Llama a:
CCO:
(dentro de las instalaciones de la
empresa)
ó
Bomberos: 116
(fuera de las instalaciones de LAP)
7.4. Canales de comunicación

7.4.1. Listado telefónico
ENTIDAD # TELEFÓNICO
CCO -
Rescate -
Inspector -
Seguridad 987638480
Bomberos 116
PERSONAL CLAVE DE LA EMPRESA # TELEFÓNICO
Eduardo Blanco Celular Nº
Celular Nº943167341-
Cristian Ramos
994377294
Ángel osco Celular Nº922825702
Hemersson Serrano Celular Nº987638480

7.4.2. Protocolo de comunicación de emergencias al CCO (dentro de las instalaciones de

empresa) o a los Bomberos (fuera de las instalaciones de empresa)
Siempre que comunique una situación de emergencia al CCO o a los bomberos se
seguirá el siguiente protocolo:
ESTÁ LLAMANDO LA EMPRESA COSTRUCCTORA MLM SITUADA EN (LUGAR DEL PROYECTO)…
Un incendio
SE HA PRODUCIDO Un accidente a un trabajador
Un derrame
Otros
EN Lugar del proyecto
Herramientas
Equipos eléctricos
AFECTA A Aparatos a presión
Productos químicos o residuos peligrosos
Otros
Atrapados
Quemados
HAY/NO HAY (¿CUÁNTOS?) Intoxicados
Traumatizados
Muertos
HA TENIDO LUGAR A LAS Hora de inicio del accidente
Clientes del aeropuerto
PUEDE AFECTAR A Instalaciones del aeropuerto
Vehículos cercanos
7.5. Declaración de la empresa a medios externos

Cualquier información a medios de comunicación con respecto a una emergencia queda
relegada a la Gerencia General.
ANEXO 6: Listado de SCTR



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Plan de Seguridad, Salud

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SUPERVISOR DE SSOMA ING. RESIDENTE GERENTE GENERAL

7.2. Descripción de nuestro Sistema Integrado de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio

7.3. Metas y objetivos

7.4. Memoria Descriptiva del trabajo.

7.5. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.

7.8. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo

7.9. Programa de Capacitación y sensibilización al Personal

Programa anual de capacitación

Programa mensual de charlas de 5 minutos

7.12. Programa de inspecciones

7.13. Plan de respuesta ante emergencia ...

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SUPERVISOR DE SSOMA ING. RESIDENTE GERENTE GENERAL

7.15. Datos personales del responsable para los temas de SSOMA

ANEXO 1: Política del sistema

ANEXO 2: Metas y Objetivos

ANEXO 3: Identificación de peligros y evaluación de riesgos

ANEXO 4: Identificación de ectos ambientales, evaluación y control de impactos ambientales .......

ANEXO 5: Plan de respuesta a emergencias

ANEXO 6: Listado de SCTR

ANEXO 7: Plan de trabajo

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 “EHS-P-24 “Procedimiento para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de

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Salud en el Trabajo” y su reglamento: DS 005-2012-TR). Además cabe resaltar que basamos

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CONSTRUCCTORA MLM S.A.C. consciente de la necesidad de la constante capacitación y

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Programa anual de capacitación

Programa Anual de Capacitación de Seguridad y

Abr May Jul Ago Sep Nov Dic 1hora

Trabajos en caliente y Supervisor de x

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TIPO DE Pavimentación de pistas y veredas

Inspección de EPP y Supervisor de 6 7 8 9 10 6 7 8 9 10

 Plan de respuesta ante emergencia.

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ANEXO 2: Metas y Objetivos

Cumplir con los El cumplimiento del Mensual

Obtener la cantidad Mensual

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ANEXO 3: Procedimiento de Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC)

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 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas

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 Las modificaciones al sistema de gestión, incluyendo cambios temporales;