COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

Resolución 652 de 2012

El Comité de Convivencia Laboral

de entidades públicas y empresas Formular un plan de mejora
Responsabilidad que les asiste a concertado entre las
los empleadores públicos y privadas no podrá conformarse
con servidores públicos o partes, para construir,
privados y a las Administradoras renovar y promover la
de Riesgos Profesionales frente trabajadores a los que se les haya
formulado una queja de acoso convivencia laboral,
al desarrollo de las medidas garantizando en todos los
preventivas y correctivas del laboral, o que hayan sido víctimas
de acoso laboral, en los últimos casos el principio de la
acoso laboral. confidencialidad
seis (6) meses anteriores a su
conformación.
 TABLA DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Decreto 1607 de 2002

Las clases de riesgo se CÓDIGO CIIU

clasificadas en 5 : Es una clasificación uniforme de las Ninguna empresa, según su
1. Actividades consideradas de actividades económicas por propia conveniencia, podrá
riesgo mínimo procesos productivos. auto asignarse tarifa ATEP
2. Actividades de riesgo bajo Su objeto principal es proporcionar para cotizar al Sistema
3. Actividades de riesgo medio un conjunto de actividades de General de Riesgos
categorias de actividades que se Profesionales
4. Actividades de riesgo alto puede utilizar al elaborar
5. actividades de riesgo maximo estadisticas sobre ellas.

ACOSO LABORAL

Ley 1010 de 2006

Obligación de pagar a las EPS y

Adopta medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso
laboral y otros hostigamientos
en el marco de las relaciones
del trabajo.
ARP el 50% del costo del Multa entre 2 y 10 smlm
tratamiento de enfermedades para la persona que lo
profesionales, alteraciones de realice y para el
salud y demás secuelas empleador que lo tolere.
originadas en el acoso laboral.