MARCO REFERENCIAL SOBRE PROVISION Y CALIDAD DEL AGUA POTABLE

EN ESTABLECIMIENTOS Y/O DEPENDENCIAS DE LA DIRECCION GENERAL DE

CULTURA Y EDUCACION PROVINCIA DE BUENOS AIRES

“De acuerdo con lo establecido en el Acta Paritaria Nacional 2011 y en el marco

de las recomendaciones Básicas de prevención del 23/02/10 de la
Superintendencia de Riesgos del Trabajo dependiente del Ministerio de Trabajo
Empleo y Seguridad Social y en particular lo indicado en el punto uno (1) agua
corriente y potable segura, sin ningún tipo de contaminación. Examen
bacteriológico, físico y químico. Limpieza de tanques de agua anual y
normativas vigentes en la materia sobre provisión y calidad del agua
establecidos en el Cap. 6 del Decreto 351/79 Reglamentario de la Ley 19.587/72
Art. 57 y Art. 58, modificatoria Resolución N° 523/95 del Ministerio de Salud y
Seguridad Social.”

La Plata, 29 de Septiembre de 2011

Documento realizado por la Comisión Jurisdiccional Mixta sobre la base del elaborado por el
Departamento de Higiene y Seguridad. Dirección de Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.
Dirección General de Cultura y Educación.

Página Nro. 1
EL AGUA POTABLE ES SALUD

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE
TANQUES DE AGUA

Año: 2011

Página Nro. 2
INDICE

EL AGUA POTABLE 4

DESINFECCION DE TANQUES 4

DESINFECCION DE CAÑERIAS 5

DESINFECCION DE POZOS 6
PRECAUCIONES A TENER EN CUENTA ANTES DE REALIZAR TRABAJOS CON
6
HIPOCLORITO DE SODIO
USO DEL EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL 7
ANALISIS FÍSICO QUÍMICO Y BACTERIOLÓGICO DEL AGUA – METODO PARA
8
TOMA DE MUESTRAS
RECOMENDACIONES BASICAS DE PREVENCION EN ESTABLECIMIENTOS
9
EDUCATIVOS
ANEXO 1 - 12 CONDICIONES BASICAS DE INFRAESTRUCTURA ESCOLAR 11

ANEXO 2 – LEY 14.226 13

Página Nro. 3
EL AGUA POTABLE

EL AGUA QUE SE DESTINA A LA BEBIDA, A LA PREPARACIÓN DE

ALIMENTOS, EN ESPECIAL DE AQUELLOS QUE SE CONSUMEN CRUDOS Y LA
QUE SE EMPLEA PARA LA HIGIENE PERSONAL. NO DEBE CONTENER
MICROORGANISMOS CAUSANTE DE ENFERMEDADES.

EL AGUA PUEDE SER VEHICULO DE ENFERMEDADES CUANDO SE

PONE EN CONTACTO DIRECTO O INDIRECTO CON LAS MATERIAS
EXCREMENTICIAS PROVENIENTES DEL HOMBRE O DE ANIMALES ENFERMOS
O POR PORTADORES.

LAS DIARREAS, LA FIEBRE TIFOIDEA, LA HEPATITIS INFECCIOSA,

ETC., SE ENCUENTRAN ENTRE LAS MAS COMUNES ENFERMEDADES QUE
PUEDEN CAUSAR LAS AGUAS CONTAMINADAS.

NO OFRECEN NINGUNA GARANTIA PARA LA CONSERVACIÓN DEL

AGUA EN BUENAS CONDICIONES DE PUREZA, LOS TANQUES ABIERTOS, QUE
RECOGEN EXCREMENTOS DE AVES, HOJAS, PLUMAS, ETC., QUE SON
LLEVADOS HASTA ALLI POR EL VIENTO, JUNTO CON EL POLVO
ATMOSFERICO.

POR ESTO ES IMPRESCINDIBLE NO DESCUIDAR LA LIMPIEZA Y

DESINFECCIÓN DEL TANQUE Y DE LAS CAÑERIAS DE DISTRIBUCIÓN.

EN ESTA CARTILLA UD. ENCONTRARA CONSEJOS PRACTICOS PARA

EFECTUAR LA CORRECTA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE SUS
INSTALACIONES.

DESINFECCIÓN DE TANQUES

Vaciar parcialmente el tanque dejando una cierta cantidad de agua (de 10 a

20 cm). Lavar el fondo, paredes y tapa y rasquetear y cepillar las paredes y tapa con
hipoclorito puro. Con el remanente lavar nuevamente todo.
Luego vaciar completamente y enjuagar con agua limpia eliminando, si es
posible, los residuos por el desagüe del fondo del tanque, de manera que no pasen
por la red de distribución. En caso contrario retirar toda el agua del fondo con un balde
y limpiar bien con trapo o esponja.

Página Nro. 4
DESINFECCIÓN DE CAÑERIAS

Llenar el tanque hasta la mitad con agua limpia y agregar tres litros de
Hipoclorito de sodio por cada 1.000 litros de capacidad total del tanque.
Llenar completamente con agua tratando de que se produzca una buena
mezcla. Ej.: si la capacidad total es 500 lts. Llenar hasta la mitad de agua y agregar
1,5 lts., de Hipoclorito y llenar completamente con agua.

Una vez realizada esta operación abrir todas las canillas hasta percibir olor a
cloro y luego cerrarlas.
Mantener llenos tanque y cañerías con esta solución por lo menos durante
tres horas.
Posteriormente se elimina el agua clorada haciéndola salir por todas las
canillas de la red interna, así también se lava y desinfecta. Finalmente se cierran todas
las canillas y se llena el tanque para su utilización.

RECORDAR

Que el tanque debe estar provisto siempre de tapa o cierre hermético.

Luego de una semana de realizada la desinfección del tanque y cañerías,
solicitar la toma de muestras y análisis bacteriológico para asegurar la eficacia del
tratamiento.
Este servicio deberá ser solicitado al Laboratorio habilitado oficialmente para
estos fines.

Página Nro. 5
DESINFECCIÓN DE POZOS

Llenar el tanque de reserva, si tiene. Si no tuviera, se deberá almacenar la

cantidad suficiente de agua que va a necesitar mientras dura la desinfección (6 horas,
por lo menos).
Si tiene perforación agregar entre el caño de succión y la camisa 10 litros de
lavandina concentrada.
Hacer funcionar el equipo de bombeo hasta que el agua salga con fuerte olor
a lavandina y se cierra todo el circuito.
Dejar en reposo por lo menos 24 horas. No consumir este agua durante ese
tiempo.
Poner la bomba en funcionamiento hasta que el agua salga sin olor ni gusto
a lavandina. No tirar esta agua al pozo absorbente o pozo ciego (porque matan las
bacterias que trabajan en la cámara séptica.
Desinfectar el pozo cada tres meses.
Controlar que el pozo ó perforación se encuentren en buen estado sanitario.

PRECAUCIONES A TENER EN CUENTA ANTES DE REALIZAR

TRABAJOS CON HIPOCLORITO DE SODIO:

IMPORTANTE:

El Hipoclorito de Sodio es lavandina muy concentrada.

Ante cualquier síntoma o indisposición provocada por el

contacto con este producto deberá recurrir al auxilio
médico.

RECOMENDACIONES

Página Nro. 6
 Se debe tener cuidado en el manipuleo de Hipoclorito de sodio
ya que el mismo puede producir quemaduras del tipo químico.

Tratar de no efectuar derrames ni vuelcos bruscos que produzcan

salpicaduras, poniendo especial cuidado en el contacto con los ojos y otras partes del
cuerpo.
En cualquiera de los casos citados anteriormente, lavar urgentemente con
gran cantidad de agua fría.
Recurrir a un médico o a un Centro de Salud.

USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Utilizar en todos los casos un delantal de plástico o nylon, guantes de

uso domiciliario (de plástico o goma) y botas de goma.

NO DEBEN TRABAJAR CON ESTE PRODUCTO PERSONAS

ALERGICAS, ASMATICAS O CON DEFICIENCIAS RESPIRATORIAS. SOLO
SE MEZCLARA EL HIPOCLORITO CONCENTRADO CON AGUA, BAJO
NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE MEZCLARA CON DETERGENTES U
OTRAS SUSTANCIAS LIMPIADORAS PUES DE TALES MEZCLAS
RESULTAN PODEROSOS TOXICOS.

Fuente:
Organización Mundial de la Salud OMS.
Ministerio de Salud Pcia. de Bs. As.

Página Nro. 7
 ANALISIS FÍSICO QUÍMICO Y BACTERIOLÓGICO DEL AGUA

MÉTODO PARA TOMA DE MUESTRAS.

Generalmente este tipo de muestras se realizan en lugares donde el

agua proviene de pozo o cuando se almacena en tanques o cisternas.

Procedimiento:

1. Abrir y dejar correr el agua de la canilla donde se extraerá la muestra durante

(2 a 3 minutos), aproximadamente.
2. Cerrar la canilla y tomar un poco de algodón, realizar una antorcha, acto
seguido prender fuego a la antorcha, acercarlo a la canilla, calentando la zona
de salida del fluido.
3. Luego abrir la canilla, nuevamente, dejar correr un poco de agua y llenar un
frasco esterilizado de 200 c.c. luego cerrarlo. Con esta muestra se realizará el
Análisis “Bacteriológico” (Este procedimiento se debe realizar cada 6
meses).
4. Paso siguiente abrimos nuevamente la canilla, dejando correr agua durante
unos minutos, luego llenamos una botella de 1 (un) litro y la tapamos (esta
muestra así obtenida se enviará para el análisis “Físico Químico” el cual se
realizará anualmente.
5. Una vez realizadas las acciones descriptas anteriormente se procederá a
señalizar las muestras obtenidas por medio de una estampilla autoadhesiva,
indicando en la misma el tipo de muestra, fecha de realización, domicilio y
establecimiento o dependencia donde se realizó la toma.
6. Estas muestras deberán ser llevadas al Laboratorio Habilitado Oficialmente
para estos fines.
7. La Realización de los análisis deberán ser solicitadas al Consejo Escolar de su
Distrito.
8. Los análisis fisicoquímico y bacteriológico deberán realizarse en épocas de
receso escolar preferentemente en los meses de Enero-Febrero y el
bacteriológico nuevamente en época de vacaciones de invierno en el mes de
Julio.

Página Nro. 8
RECOMENDACIONES BASICAS DE PREVENCION EN
ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS

COMISION MIXTA JURISDICCIONAL DE EDUCACION

Agua Segura en las Escuelas

No es un servicio
Es un Derecho Humano

La Comisión Jurisdiccional Mixta de Educación está integrada por representantes de la Ad-

ministración Provincial de la DGC y E y las Organizaciones Sindicales representativas,
siendo un ámbito de participación en materia de Salud y Seguridad en el trabajo (Ley
14226). El fin de este espacio es formular recomendaciones para mejorar las condiciones
de salud y medio ambiente laborales en los establecimientos escolares y demás depen-
dencias.

Considerando el acceso al agua potable como un derecho y no como servicio, se pretende

difundir material sobre AGUA SEGURA EN LAS ESCUELAS desarrollando acciones des-
tinadas a informar y formar a los trabajadores acerca de los riesgos ocupacionales existen-
tes y las medidas más apropiadas de prevención, control o eliminación de los mismos.

Tal es así, que el tema del agua se incluyó en los 12 puntos acordados en la Paritaria
Nacional del 23/02/2010, sobre condiciones mínimas de Salud y Seguridad en los
Establecimientos Escolares a nivel nacional.

De las 12 condiciones básicas de infraestructura escolar el primero corresponde a Agua

corriente Potable y Segura y en él se solicita la provisión permanente durante todo el
horario escolar, el examen semestral bacteriológico físico y químico anual, la limpieza de
tanques anual en época de receso escolar y que se garantice la cantidad de agua
suficiente en tanques de material no tóxico y en buen estado de conservación, que permita
la reserva para toda la población escolar y personal docente y auxiliar.

Según el Ministerio de Salud de la Nación el agua potable, es aquella que por su condición
y tratamiento no contiene gérmenes ni sustancias tóxicas que puedan afectar la salud de
las personas.

Requisitos que deben cumplir los establecimientos escolares sobre Agua Potable y
Segura

 Debe existir provisión de agua potable para el consumo e higiene de trabajadores

docentes, no docentes y alumnos.
 Si no hay agua potable se proveerá de botellones de agua envasada y
comercializada según normas IRAM.
 En caso de pozos de captación de agua estos deben alcanzar napas seguras no
contaminadas.

Página Nro. 9
  En caso que haya necesidad de utilizar agua no potable pero apta para limpieza de
pisos, o descargas de inodoros, tendrá un sistema de cañerías y tanques
claramente identificable para los usuarios.
 Se deben realizar exámenes físico-químicos anual y bacteriológicos semestral del
agua como mínimas dos veces por año, por un servicio competente oficial como la
Secretaria de Salud de cada Municipio.
 La limpieza de tanques de agua, debe realizarse una vez por año siguiendo el
procedimiento publicado en el sitio de la COMISASEP Jurisdiccional(Página ABC).
 Los Consejos Escolares tienen partidas presupuestarias para cumplir con las
obligaciones que garantizan la provisión de Agua Potable y Segura en los
establecimientos escolares.


Para mayor información pueden ingresar a

http://abc.gov.ar/lainstitucion/organismos/gire/

Página Nro. 10
 ANEXO I

12 Condiciones Básicas
de Infraestructura Escolar
(Acuerdo Paritario Nacional
del 23/02/2010)

Página Nro. 11
BUENOS AIRES, 23 FEB 2010

Con el objeto de disminuir los riesgos de infortunios que puedan ocurrir en los
mencionados Establecimientos, se detalla a continuación 12 puntos básicos a tener en
cuenta:

1. Agua corriente y potable segura, sin ningún tipo de contaminación. Examen

bacteriológico, físico y químico. Limpieza de tanque de agua anual.

2. Instalaciones eléctricas legalizadas con planos de aprobación. Comprobación

preventiva de las instalaciones en forma periódica por autoridad competente. Instalación
de disyuntores y puesta a tierra. Tableros eléctricos señalizados. Tomacorrientes en
buen estado.

3. Instalación de gas legalizada, con planos de aprobación y control sistematizados de

las mismas. Artefactos de combustión internas están prohibidos.

4. Construcción edilicia segura, sin riesgo en la estabilidad de su estructura total y/o

parcial. Patios, escaleras y pasillos seguros y sin obstrucciones.

5. Instalaciones sanitarias suficientes en cantidad y capacitad para personal y

alumnados. Seguridad de buen funcionamiento en toda la jornada laboral.

6. Red cloacal con eliminación segura de excretas. Pozos y cámaras sépticas en buen
funcionamiento y mantenimiento periódico.

7. Planes de emergencia ígnea y química: incluyendo capacitación, estructura y

elementos de seguridad adecuados y funcionales (matafuegos, hidrantes, etc.).
Simulacros de evacuación sistematizados. Puertas con apertura hacia fuera.

8. Iluminación y Ventilación adecuadas a las actividades desarrolladas en aulas,

oficinas, cocina, pasillos, escaleras, salones, talleres, salas, etc.

9. Almacenaje de sustancias químicas de acuerdo a normativa vigente.

10. Plan de Emergencia zonales (sismos, inundaciones, incendios de bosques y otras).

11. Edificio escolar en obra deben estar sin actividad escolar.

12. Provisión de Botiquín de Primeros Auxilios.

Página Nro. 12
 Anexo II

Ley 14.226

Página Nro. 13
 LEY 14226

EL SENADO Y CÁMARA DE DIPUTADOS DE LA PROVINCIA DE

BUENOS AIRES, SANCIONAN CON FUERZA DE
LEY

COMISIÓN MIXTA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO

CAPÍTULO I – CREACIÓN

Artículo 1º - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público

(CoMiSaSEP) creada por Resolución conjunta del Ministerio de Jefatura de Gabinete y
Gobierno N° 391/08, del Ministerio de Trabajo N° 164/08, y de la Secretaría General de
la Gobernación N° 145/08, se regirá por las disposiciones de la presente Ley.

OBJETIVO

ARTÍCULO 2° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público

(CoMiSaSEP) tendrá a su cargo proponer e impulsar políticas públicas vinculadas a las
condiciones y medio ambiente de trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo
Provincial, atendiendo fundamentalmente las cuestiones referidas a la prevención y
protección de la vida y la salud de todas las personas que se desempeñen en las
dependencias públicas.

CONFORMACIÓN

ARTÍCULO 3° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público

(CoMiSaSEP) estará integrada por igual número de representantes del Poder Ejecutivo
Provincial y de los sindicatos de los trabajadores estatales. El número de representantes
por parte del Poder Ejecutivo será establecido una vez que los sindicatos de trabajadores
comuniquen el número de sus representantes. Cada parte designará por cada titular un
suplente. Los representantes del Poder Ejecutivo Provincial serán designados por
resolución del Ministerio de Jefatura de Gabinete de Ministros, del Ministerio de
Trabajo y de la Secretaría General de la Gobernación debiendo designar como mínimo
un representante por cartera.
Cada entidad gremial representativa del sector designará de entre sus representantes los
miembros que integrarán la CoMiSaSEP. Las entidades gremiales podrán unificar sus
representaciones en la manera que así lo acuerden como así también ésta podrá
modificarse en caso que algún sindicato decida intervenir en carácter propio.

Página Nro. 14
ARTÍCULO 4° - El Ministerio de Trabajo, por medio de sus áreas específicas en
materia de salud y seguridad en el trabajo, actuará como Asesor Técnico de la
CoMiSaSEP.

CAPÍTULO II
MISIONES Y FUNCIONES

ARTÍCULO 5° - La Comisión Mixta de Salud y Seguridad en el Empleo Público

(CoMiSaSEP) tendrá las siguientes misiones y funciones:
a) Proponer e impulsar políticas públicas sobre las condiciones y medio ambiente de
trabajo de los empleados del Poder Ejecutivo Provincial.
b) Fomentar acciones de prevención y protección de la vida y la salud de todas las
personas que se desempeñen en las dependencias públicas.
c) Elaborar e impulsar proyectos normativos en materia de salud y seguridad en todos
los ámbitos del sector público provincial.
d) Promover un clima de permanente cooperación para contribuir a la prevención de los
riesgos ocupacionales y al mejoramiento de las condiciones de trabajo.
e) Formular recomendaciones para contribuir y favorecer la aplicación de la normativa
vigente y las políticas referidas a la salud y seguridad en el empleo público.
f) Proponer acciones destinadas al fortalecimiento de las Comisiones Jurisdiccionales
Mixtas de Salud y Seguridad que funcionen en el ámbito del Poder Ejecutivo
Provincial, procurando la capacitación adecuada y sistematizada de sus integrantes.
g) Desarrollar acciones destinadas a informar y formar a los empleados y funcionarios
públicos acerca de los riesgos ocupacionales existentes y las medidas más apropiadas de
prevención, control o eliminación de los mismos.
h) Requerir por sí o a solicitud de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad el asesoramiento y la colaboración técnica a instituciones u organismos,
públicos o privados, especializados en cada una de las materias en tratamiento.
i) Solicitar al Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad la información necesaria para el cumplimiento de los fines enumerados.
j) Recibir y dar tratamiento a las propuestas de mejoras elevadas por las Comisiones
Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
k) Desarrollar un sistema de información estadístico en materia de salud y seguridad en
el empleo público.
l) Regular el funcionamiento de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad que se desempeñen en el ámbito del Poder Ejecutivo Provincial.
m) Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias hechas ante la CoMiSaSep, sobre la
salud y seguridad en el empleo público.
n) Efectuar el seguimiento de las actividades y/o tareas desarrolladas por las Comisiones
Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.

Página Nro. 15
ñ) Supervisar y asistir a las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad.
o) Convocar a las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad cuando lo
considere necesario.
p) Dictar el reglamento interno, que deberá contener como mínimo los derechos y
obligaciones de sus integrantes, la periodicidad de las reuniones y forma de citación de
sus integrantes, siguiendo los lineamientos de la Reglamentación de la presente Ley y
de la Autoridad de Aplicación.

ARTÍCULO 6° - El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires será la

Autoridad de Aplicación de la presente Ley y poseerá facultades reglamentarias,
aclaratorias y homologatorias.

CAPÍTULO III
COMISIONES JURISDICCIONALES, CONSTITUCIÓN Y COMPOSICIÓN

ARTÍCULO 7° - Deberá constituirse dentro del ámbito de la Administración Pública

Provincial y por cada Jurisdicción una Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y
Seguridad en el Empleo Público, las que tendrán a su cargo el tratamiento de las
cuestiones vinculadas a la Salud y Seguridad en el trabajo del organismo al que
corresponda.

CAPÍTULO IV
ELECCIÓN DE LOS MIEMBROS

ARTÍCULO 8° - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el

Empleo Público de cada Jurisdicción estarán integradas por representantes de la
administración, debiendo como mínimo incorporar a las Áreas de Personal, de
Mantenimiento y Servicios Generales y de Presupuesto de cada Jurisdicción. Las
Organizaciones Sindicales representativas del sector designarán de entre sus
representantes sus miembros.
El número de miembros de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad serán definidos en cada Jurisdicción.

ARTÍCULO 9° - El Presidente y el Secretario serán designados entre sus miembros por

consenso y durarán seis (6) meses en sus funciones. Si el Presidente representa a la
Administración, el Secretario representará a los Trabajadores y viceversa. Al final de
cada mandato se alternarán las representaciones mencionadas. Cada representante
tendrá un suplente elegido de la misma forma que el titular en caso de ausencia o
impedimento de éste.

Página Nro. 16
 CAPÍTULO V
FUNCIONAMIENTO

ARTÍCULO 10 - Las decisiones serán tomadas por consenso. La Presidencia deberá

convocar y coordinar las reuniones ordinarias y extraordinarias y velar por el
cumplimiento de lo consensuado en el ámbito de la Comisión Jurisdiccional Mixta de
Salud y Seguridad.

ARTÍCULO 11 - La Dirección, Departamento o Unidad Responsable de la Prevención,

Salud y Seguridad en el Trabajo deberá brindar la información que las Comisiones
Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad le soliciten.

CAPÍTULO VI
MISIONES Y FUNCIONES DE LAS COMISIONES JURISDICCIONALES MIXTAS
DE SALUD Y SEGURIDAD

ARTÍCULO 12 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad tendrán

las siguientes funciones, obligaciones y atribuciones:

a) Proponer e impulsar mejoras progresivas en las condiciones y ambiente laboral de los

trabajadores de la Jurisdicción.
b) Fomentar acciones de prevención y protección de la vida y la salud en el trabajo de
todas las personas que se desempeñan en las Dependencias Públicas.
c) Elevar a la CoMiSaSEP propuestas que por sus resultados positivos en la Jurisdicción
permitan mejorar la salud y seguridad de los trabajadores de otras Jurisdicciones.
d) Promover el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y convencionales
vigentes en la materia.
e) Participar en la elaboración y evaluación de los programas de prevención de riesgos.
f) Atender las recomendaciones o instrucciones que dicte la CoMiSaSEP y la Autoridad
de Aplicación.
g) Proponer acciones destinadas al fortalecimiento de estas Comisiones Jurisdiccionales
Mixtas de Salud y Seguridad procurando la capacitación adecuada y sistematizada de
sus integrantes.
h) Participar en la elaboración de los contenidos en materia de salud y seguridad para
generar un Plan de Capacitación Permanente y Sistematizado.
i) Promover un Clima de permanente cooperación para contribuir a la prevención de los
riesgos ocupacionales y al mejoramiento de las condiciones de trabajo.

Página Nro. 17
j) Desarrollar acciones destinadas a informar y formar a los empleados y funcionarios
públicos acerca de los riesgos ocupacionales existentes y las medidas más apropiadas de
prevención, control o eliminación de los mismos.
k) Formular recomendaciones a la repartición correspondiente y a la CoMiSaSEP para
mejorar la aplicación de la normativa vigente.
l) Requerir a la CoMiSaSEP el asesoramiento y la colaboración de técnicos,
instituciones u organismos, públicos o privados, especializados en cada una de las
materias en tratamiento.
m) Analizar y evaluar las sugerencias y denuncias hechas ante las Comisiones
Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad, sobre la salud y seguridad en el empleo
público de dicha Jurisdicción.
n) Tener acceso en tiempo útil a los documentos e informes relativos a las condiciones
de trabajo y a las actividades de prevención de la Jurisdicción.
ñ) Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad psicofísica de
los trabajadores de la Jurisdicción y tener acceso a los datos emanados de los Exámenes
de Salud efectuados a los mismos con el objetivo de valorar sus causas y proponer las
medidas preventivas oportunas.
o) Conocer y tener acceso a la información y resultados de toda inspección,
investigación o estudio sobre la Jurisdicción llevado a cabo por los profesionales o
técnicos de la Administración Pública Provincial y las realizadas por la Autoridad de
Aplicación en materia de salud, riesgos, condiciones y ambiente de trabajo.
p) Participar en la elaboración o elección de las herramientas para el diagnóstico de los
riesgos laborales de la Jurisdicción.
q) Evaluar los resultados del diagnóstico de riesgos laborales a fin de elaborar el plan de
prevención anual.
r) Evaluar periódicamente la adecuada ejecución del plan de prevención anual, hacer el
balance anual y proponer las modificaciones o correcciones que estime necesarias.
s) Colaborar en la organización de la vigilancia de la salud.
t) Elaborar el reglamento interno, que deberá contener, como mínimo, los derechos y
obligaciones de sus integrantes, la periodicidad de las reuniones y forma de citación de
sus integrantes, siguiendo los lineamientos de la reglamentación de la presente Ley, las
disposiciones de la CoMiSaSEP, y de la Autoridad de Aplicación.
u) Llevar un libro de actas de sesiones.
v) Comunicar su composición, reglamento interno y cualquier modificación que
surgiere al Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad.

ARTÍCULO 13 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad

elevarán a la CoMiSaSEP aquellas cuestiones que no puedan ser resueltas en cada
Jurisdicción.

Página Nro. 18
ARTÍCULO 14 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad
promoverán la creación de Comités Mixtos de Salud y Seguridad y la figura del
Delegado de Prevención con funciones y conocimientos específicos en materia de salud
y seguridad en el empleo. Las Organizaciones Sindicales representativas del sector
designarán de entre sus representantes los miembros de los Comités Mixtos de Salud y
Seguridad. Los delegados de prevención deberán revestir el cargo de delegado del
personal con mandato vigente durante toda la gestión.

CAPÍTULO VII
REGISTRO PROVINCIAL DE COMISIONES JURISDICCIONALES MIXTAS DE
SALUD Y SEGURIDAD

ARTÍCULO 15 - Créase en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Provincia de

Buenos Aires, el Registro Provincial de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de
Salud y Seguridad, que deberá llevar un registro de la creación y conformación de cada
Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad que se constituya conforme a la
siguiente Ley. La información existente en el Registro será de libre acceso para las
Asociaciones Sindicales con ámbito de actuación.

RECURSOS

ARTÍCULO 16 - Los gastos y recursos económicos necesarios para el funcionamiento

de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el Empleo de cada
repartición y de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad, como así también para la
Implementación de los planes de trabajos consensuados deberán ser asumidos por la
Jurisdicción de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria y normativa vigente.

DESEMPEÑO DE LOS INTEGRANTES

ARTÍCULO 17 - Las funciones que desempeñan los integrantes de las diversas

Comisiones y/o Comités que representan tanto al Poder Ejecutivo Provincial como a los
sindicatos de los trabajadores estatales y el Delegado de Prevención, serán con carácter
“ad honorem”.

CAPÍTULO VIII
DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 18 - Las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad en el

Empleo Público de cada Repartición deberán conformarse dentro de los noventa (90)
días de promulgada la reglamentación de la presente. Las Comisiones y/o Comités que

Página Nro. 19
existan a la fecha de sanción de la presente Ley deberán en el mismo plazo adecuar su
funcionamiento a lo dispuesto en la presente normativa, manteniendo aquellas
competencias que excedan las que por esta Ley se otorgan.

ARTÍCULO 19 - En las reuniones ordinarias y/o extraordinarias de la

class="SpellE"CoMiSaSEP y de las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y
Seguridad (y/o de los Comités Mixtos de Salud y Seguridad), no se podrán tratar temas
ajenos a la salud y seguridad en el empleo público.

ARTÍCULO 20 - La presente Ley será de aplicación en tanto no contradiga a las

disposiciones y principios de la Ley N° 19.587 –Ley de Higiene y Seguridad-, de la Ley
N° 24.557 –Ley de Riesgos del Trabajo-, y sus respectivas Reglamentaciones, Anexos y
modificaciones, los Estatutos Profesionales, las Convenciones Colectivas o Laudos con
fuerza de tales y las Resoluciones de Organismos Nacionales. Asimismo, la
CoMiSaSEP, las Comisiones Jurisdiccionales Mixtas de Salud y Seguridad, los Comités
Mixtos de Salud y Seguridad y los Delegados de Prevención, no sustituyen ni excluyen
las responsabilidades primarias del Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires, ni
las generadas en los términos de la Ley N° 24.557 –Ley de Riesgos del Trabajo-.

ARTÍCULO 21 - El Poder Ejecutivo de la Provincia de Buenos Aires reglamentará la

presente Ley en concordancia con la legislación y reglamentación nacional.

ARTÍCULO 22 - Invítese al Poder Judicial, Poder Legislativo y a los Municipios de la

Provincia de Buenos Aires a adherir a la presente Ley.

ARTÍCULO 23 - Comuníquese al Poder Ejecutivo.

Dada en la Sala de Sesiones de la Honorable Legislatura de la Provincia de Buenos

Aires, en la ciudad de La Plata, a los dieciséis días del mes de diciembre del año dos mil
diez.

Página Nro. 20