Clave Descripción Unidad Valor

Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualización $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotización
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)
Clave Descripción Unidad Valor
Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualización $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotización
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)
Clave Descripción Unidad Valor
Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualización $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotizacion
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)
Clave Descripción Unidad Valor
Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualizacion $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotización
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)
Clave Descripción Unidad Valor
Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualizacion $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotización
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)
Clave Descripción Unidad Valor
Datos básicos
FRS-UMA Unidad de Medida y Actualizacion $
80.6
FRS-SN Salario Nominal (SN) $
Datos de cálculo percepción anual
FRS-DVAC Días vacaciones para cálculo de prima vacacional Dìas 6.00
FRS-PVAC Prima vacacional % 25.00
Diás realmente pagados (TP)
FRS-DCAL Diás calendario(DC) Dìas 365.00
FRS-AGU Días aguinaldo Dìas 15.00
FRS-DPVAC Prima vacacional Dìas 1.50
Suma (TP) Dìas 381.50
Días no laborables anuales (DNLA)
FRS-DDES Días de descanso Dìas (Ley del Trabajo ) Dìas 52.00
FRS-FES Festivos oficiales (Ley del Trabajo ) Dìas 8.00
FRS-DVAC Vacaciones Dìas 6.00
FRS-DEP Enfermedad no profesional Dìas 0.45
FRS-DCL Condiciones climáticas (Lluvias y otros) Dìas 3.85
Suma (DNLA) Dìas 70.30
Días realmente laborados (TL)
FRS-DLA Días realmente laborados (TL= DC - DNLA) Dìas
(TL= DC - DNLA)
Factor salario base de cotización
FRS-FSBC
FSBC= TP/DC
Salario base de cotización (SBC)
FRS-SBC
SBC= FSBC * SN $
Datos para cálculo cuotas IMSS
Enfermedad y maternidad
FRS-EMCF % 20,400
Cuota fija
Enfermedad y maternidad
FRS-EMEX % 1,500
Excedente 3 UMAS
FRS-PRES Prestaciones en dinero % 0.95
FRS-GASM Gastos médicos % 1.425
FRS-INVI Invalidez y vida % 2.37
FRS-GUAR Guarderias % 1.00
FRS-RET Retiro % 2.00
FRS-CES Cesantía en edad avanzada y vejez % 4.275
FRS-RT Riesgos de trabajo % 7.58875
Cálculo de cuota IMSS
Enfermedad y maternidad Cuota fija $
Enfermedad y maternidad Excedida 3 UMAS $
Prestaciones en dinero $
Gastos médicos $
Invalidez y vida $
Guarderias $
Retiro $
Cesantía en edad avanzada y vejez $
Riesgos de trabajo $
IMPORTE CUOTA OBRERO- PATRONAL IMSS $
Otros impuestos
FRS-INF Impuesto INFONAVIT % 5.00
FRS-INOM Impuesto Nómina % 0.00
FRS-OIMP Otros impuestos % 0.00
Fracción decimal Obligaciones Patronales
PS = (IOP/SBC)
Cálculo de TP/TL
TP/TL =
Factor de salario real
FRS-FSR
FSR = (PS(TP/TL)) + (TP/TL)